- 【事業内容】
- 歯科技工物の製造・販売、医療機器販売
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仕事内容 | 人事総務(グローバル展開を視野に入れた、採用や育成計画に携われます) 《人材育成を通じて、会社の成長を支えます》私たちは、入れ歯と気づかれずにしっかり噛める、部分入れ歯などの製作を手がける会社。歯科技工業界のリーディングカンパニーとして、成長し続けています。会社の規模・業績拡大に伴い、人事として社員の採用、育成、就労環境の整備などをお任せします。 ■採用業務 ・新卒採用(企画立案・選考・応募者対応) ・中途採用(企画立案・選考・応募者対応) ■労務・給与計算業務 ・給与計算 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ■人事企画業務 ・人員計画 ・人件費コントロール ・教育・評価業務 ・組織編成、人事異動 ※上記に加え、契約書の作成・更新、健康診断の実施、資産管理、規程の改廃などの総務業務にも関わっていただきます。 《人材育成をメインにお任せしていきます》 今回ご入社される方には、現在新たに準備中の人事評価制度の運用や人材育成、来季の採用計画の立案などをメインにお任せ。入社後はまず簡単に会社のことを学び、今後のためにどんな人材が必要か、どんな教育をしていけばいいか、一緒に考えていきましょう。 《配属部署について》 現在在籍しているのは2名。経営管理部内では、上下関係にとらわれず、チームみんなで業務に取り組んでいます。改善のアイディアや提案も積極的に出してOK!自分の意見を活かしやすい環境です。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験歓迎!》大卒以上 ■人事総務としての実務経験をお持ちの方 └採用業務や労務管理の経験をお持ちの方を想定しています。 |
募集背景 | 《会社の核を支える人事総務の組織強化を行ないます!》 「噛めない人を噛めるように」をモットーに、質の高い入れ歯など口腔内の健康を守る商品の製作・販売を行なう当社。社員が働きやすい環境の整備や、人材の採用・育成に力を入れてきました。近年は順調に事業が成長していることもあり、人事総務の業務量も増えている状況。そこで、人事総務の組織強化を図るため、新たにご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月)あり。その間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区東嶺町32-21
※転勤はありません。 ※技工室やセミナールームも同じ建物内にあります。 交通
東急池上線「久が原駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 23万円~37万円 ※経験・スキルを考慮して話し合いのうえ、決定いたします。 年収例
年収500万円/入社3年目
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休日休暇 | ■週休2日制(土日 ※月に1~2回 土曜出社あり/当社カレンダーによる) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(年間3.0~3.5ヶ月分) ■通勤交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種セミナー受講可能 ■残業手当(全額支給) |
当社の理念について | 企業の本来の目的は “従業員の幸せと社会貢献” だと考えています。仕事をする上で社員が大切にしているのは「みんなで手をにぎり合い、お互いに思いやり続け、幸せになる」ということです。経営理念や事業方針、スローガンなどは、朝礼・コンパ・研修会などの機会を通して共有し、個々人の理解を深め、日常の業務に活かすことができるようにしています。 |
会社名 | 株式会社三和デンタル |
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設立 | 1982年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 大上 徹 |
資本金 | 7250万円 |
従業員数 | 88名(2023年2月現在) |
売上高 | 11億4800万円(2022年3月期実績) 11億円(2021年3月期実績) 11億1600万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 歯科技工物の製造・販売、医療機器販売 |
事業所 | 本社(〒145-0074 東京都大田区東嶺町32-21)、北京事務所(提携)、タイランド技工所(子会社) |
企業ホームページ | https://www.sanwadental.net/ |
採用ホームページ | 三和デンタル 美しくしっかり噛める喜びをみなさまへ https://en-gage.net/sanwa-dental |
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