キャリアエージェント ◎新規事業の一翼を担うオープニングメンバーの募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/12 - 2017/07/16)
キャリアエージェント ◎新規事業の一翼を担うオープニングメンバーの募集です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの支えが、1人の人生を変える。
人と企業を繋ぐ架け橋になってください。
事業拡大を進めたいのに人材が足りない――
新しい仕事を探したいけど、何に向いているかわからない――
そんな悩みを抱えている求職者や企業は世の中に数多く存在しています。双方の悩みを一緒に解決しながら、日本全体を元気にしていくのがキャリアエージェントのお仕事です。
個人と法人の両面を経験することができるので、より多くの経験を積むことができるのが特徴です。もちろん、未経験からでも安心してください。当社は自ら人材ビジネスを行なっているからこそ、自社の社員に対しての支援にもこだわっています。イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、女性の管理職登用など、どなたでも安心して活躍できる環境をご用意しています。
サポート体制は整えています。あとはあなたの意欲をぶつけてください。新たなキャリアとして、順調に成長を続けている当社で人材ビジネスを経験してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
キャリアエージェント ◎新規事業の一翼を担うオープニングメンバーの募集です! 【キャリアエージェントとは】 人材不足に悩む企業様への訪問、提案。企業の求める人材のご紹介にあたっては求職者との面談を行ないます。求職者のご希望をヒアリングして、求職者に適したお仕事を紹介していきます。面接対策やレジュメの作成サポートなども行ないます。大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切ること。その為には、相手のことを少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
【具体的には】 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案。 企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。働く環境やキャリアプラン、現メンバーの特徴など、求職者の目線に立って、働くイメージがつくまで、とことんヒアリングしていきます。
▼求職者との面談 様々なキャリアをお持ちの求職者に対して、キャリアコンサルティングを行なっていただきます。今後のキャリアビジョンを踏まえた上で、求職者の方が活躍できる最適な企業をマッチングしていきます。
▼求職者のフォロー 支援の一環として、求職者の方に対して「面接対策」を実施します。自分のことをより魅力的に語ってもらうために、全力でサポートします。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切ること。 その為には、相手のことを少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者や企業の声をしっかり受け止めてあげてください。
★扱う業界・職種は、多種多様です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上。 ■業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎! 先輩エージェントや一緒に働くスタッフでしっかりフォローしていきます。 現在活躍中の多くの人は、未経験からスタートしたメンバーが中心です。
※人材業界のご経験がある方は、優遇します! ※マネジメントのご経験がある方は、入社後すぐに活かしていただくこともできます!
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募集背景 |
当社は2015年10月で設立より10年を迎え、この先の10年に向けて新たな取り組みを始めました。その1つが社名を変えるという決断。今まで積み上げてきたブランド名から新たな想いを持って、動き出しました。「GROW FOR TRUST」全ての成長は信頼を築く為に。この信念を元に新たな信頼を築き続けていきます。今期より本格的に参画した「Agent事業」にて、新たな事業の柱を作ります。今回は「Agent事業」のオープニングメンバーとなるキャリアエージェントの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※事業部毎に規定があります。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
年収例
年収650万円/29歳 経験5年/マネージャー 年収420万円/27歳 経験4年/リーダー
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育休・産休)
★年間休日120日以上! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■通勤交通費支給(2万円まで/月) ■ママサポート制度(育休・産休含む) ※出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートします。 ■各種社会保険完備 ■会社携帯貸与あり ■インセンティブ、報奨金あり ■決算イベントあり ■オフィスカフェ制度あり(無料で利用ができます) ■スター休暇 ※目標を達成したチームやメンバーに、いつでも使用可能な半休手当(有給)を付与します。 ■ブックシェア ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 |
配属部署 |
社歴や年齢、これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職は不動産営業やweb広告営業、アパレル店店長と様々。多くの社員が未経験からスタートし、現在キャリアエージェントとして活躍してくれています。 |
教育制度 |
入社後、コンサルタントとして必要な知識は一通り研修を行ないます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 |
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