| 仕事内容 | ヨガインストラクター（社会人未経験OK）★ヨガをイチから学びたい方歓迎！ ヨガのレッスンの提供と店舗運営に関する業務をお任せします。＜お客様の悩みを解消し、笑顔を広げるシゴトです！＞ ◎”ホットヨガスタジオLAVA”でレッスンを担当します。レッスンは1回約60分で1日2～3本が目安です。 ◎3ヶ月間の研修でヨガの基礎から学んでいきます。店舗配属後も先輩がしっかりサポート！ ◎店舗運営はスタッフ間の協力が不可欠！チームを大事にしています。 【ある1日のスケジュール（遅番の場合）】 14：00～ 接客＆フロント業務／受付や入会手続きなど、お客様対応、POP作成 16：00～ レッスン（1本目／60分） 17：00～ 休憩 18：00～ 清掃＆フロント業務／レッスンスタジオのほか、更衣室・シャワー室なども丁寧に清掃 21：00～ レッスン（2本目／60分） 22：30～ 締め作業／本日の日報入力をして退勤 ※早番の場合、中間締め作業や日報入力などを行ない、退勤します。 ※店長になると、部下の教育、スケジュール管理、シフト管理、売上管理も担当。 ※スタッフは9割が女性で平均年齢は28歳です。 ⇒活躍中のヨガインストラクターの合計人数は1800名以上です。 ※同期の中途入社者が20～30名規模いますが、過去1年間の定着率は88％以上です！ ※人と関わる仕事のため、営業経験や接客経験のある方が活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！ヨガ経験・インストラクター経験は不問＞ ■「人を喜ばせることが好き」、「笑顔を見ることが好き」な方 ★研修でヨガやインストラクターについての知識をつけます。 ★フリーター、販売、事務、コールセンタースタッフ、営業、介護職員など、先輩の前職もさまざまです。 ⇒今までとは違う仕事にチャレンジしたいという方も歓迎します。 【選考について】 出来るだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 意欲重視の選考を行なっているため、面接ではあなたの熱意ややりたいこと等をアピールしてください♪ |
| 募集背景 | ★新規店舗の出店、サービス向上のため、10名以上の積極採用を行ないます。 全国280店舗以上の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営中の当社。当社は「株式会社ベンチャーバンク」という社名でしたが、分社化に伴う社名変更で「株式会社LAVA International」に生まれ変わりました。今後更にサービス品質を向上させ、お客様にご満足いただくため、全国で採用を行なっています。新規出店も積極的に行なっているため、新たにインストラクターとなってくださる方を積極採用中。未経験者を研修でイチから育て、一人前のインストラクターとして多数輩出しています。【正社員としてお迎えします】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧下さい。待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【茨城の店舗は急募。積極採用中です！】
北海道、青森、茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉、石川、長野、岐阜、三重、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、愛媛、徳島、福岡、鹿児島、熊本の各店舗 ★勤務する都道府県は希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
配属店舗により交通は異なります。いずれの店舗も、最寄り駅から徒歩圏内です。
※今後は、郊外店も積極的に出店予定です。 【本社／地下鉄各線「青山一丁目駅」直結】 |
| 勤務時間 | 7：00～23：00（シフト制／実働8時間） ★残業をしないように全員で協力していますので、残業はほとんどありません。 【シフト例】※シフトは店舗により異なります。 早番／9：00～18：00 遅番／13：30～22：30 |
| 給与 |
月給20万2000円～38万2000円 ※地域手当込、その他の手当は福利厚生欄参照。 ※固定残業代30時間分、3万7975円～5万1266円を含む（残業の有無に関わらず支給。時間超過分は追加で支給。） 首都圏／月給22万円～ 京阪神・愛知／月給21万5000円～ 北海道・静岡・福岡／月給20万8000円～ 茨城・石川・長野・三重・熊本／月給20万6000円～ 岐阜・岡山・徳島／月給20万4000円～ 青森・愛媛・鹿児島／月給20万2000円～ 年収例
300万円／1年目／23歳／インストラクター
390万円／4年目／30歳／店長 470万円／10年目／38歳／トレーナー |
| 休日休暇 | ＜年間休日は110日以上です！＞ 週休2日制（月8日～10日／シフト制）、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇（年5日） ※産休・育休（実績あり） ★2016年度は60名が産休を取得しています。 ★産休からの復帰率は90%以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年1回※業績により支給あり ■報奨制度年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（一律3万円／月 ※当社規定による） ■役職手当（店長代理 5000円／月 店長 2万円／月 ジュニアSV 3万円／月 SV 5万円／月） ■時間外手当 ■保養所 ■産休・育休制度 ■育児時短勤務制度（小学校就学前まで） ■保育手当（1人につき2万円／月） ■子ども手当 ■寒冷地手当（11月～3月のみ、対象勤務地：北海道・東北・北陸） ■勤続手当 ■長距離移動手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■インセンティブ手当 ■スキルアップ支援制度 ■資格取得支援制度（全米ヨガアライアンス認定資格） ■ヨガ報奨金制度 ■ベンチャーバンクグループ社員割引制度 ★「LAVA」のレッスンに無料で参加できます。 ★『LAVA』オリジナル商品の酵素ドリンク、美容クリーム等、お得に買えちゃいます♪ |
| 教育制度 | 【グループ合同研修】 ▼会社の理念・自分を知ることなどをテーマとした合宿研修/4泊5日 ▼本社にて座学＋サービス・マナー研修 【研修スタジオでの研修】 ▼ヨガ研修 「ヨガ」について、基礎から学んでいきます。 ▼「LAVA」が提供するプログラムの流れをゼロから学んでいきます。 インストラクターとしての基礎も同時に学びます。一連の流れを実践し、同期とのチェック＆フィードバックを繰り返します。 ▼修了試験（98％が合格。残りの2％も1ヶ月以内に合格します。） ★修了試験に合格した3ヶ月目からはレッスンを担当します。 まずは合格したプログラムから担当しましょう。 |
| 教育制度その2 | ■新プログラム習得研修 3～4ヶ月に1つのペースで担当できるプログラムを増やしていきます。繰り返し復習し、先輩のレッスンに入ることも。 ■店長研修 実践的な数値研修、レッスンスケジュールの組み方、スタッフとのコミュニケーション方法等店舗を運営・管理していく上での必要な知識を学びます。 ※月に1回の研修が2ヶ月間あり、終了後は店長代理となります。 ■スキルアップ研修 定期的に解剖学やヨガの歴史理解、アジャスト力強化、ポーズ力強化など、インストラクターとして必要なスキル・知識を体系的に学びます。 ★キャリアステージ 店長以外に育成を手がけるトレーナー、スーパーバイザー、トップインストラクターへの道もあります。 |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲見貴彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 5877名（2019年8月末時点） |
| 事業内容 | ■ヨガスタジオ事業 「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにします。」という理念をもとに、業界トップクラス「ホットヨガスタジオLAVA」の運営、美容健康に関する商品の企画・販売、ヨガイベントの開催などヨガに関する様々な事業を行なっています。 2018年9月「ホットヨガスタジオLAVA」が新たに生まれ変わりました！より皆様に愛され、安心して通っていただけるスタジオへ。一人でも多くの方にヨガを広めるべく、LAVA一体となってさらなる進化を続けていきます。 |
| 事業所 | 【青山オフィス（本社）】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町(旧岡野ビル)4F ＜ホットヨガスタジオ『LAVA』＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、島根、高知、鳥取、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 430店舗以上（2019年12月時点） |
| グループ会社 | ■株式会社ベンチャーバンク 健康食品・化粧品販売事業 新規事業 海外留学事業 eコマース事業 リゾート事業 ファンクショナル・トレーニング事業 ■株式会社FEEL CONNECTION インドアサイクルスタジオ事業 ■株式会社ソーエキサイト ネットカフェ事業 ■株式会社iGENE 人材開発事業 ■株式会社プラント 店舗開発事業 |
| 充実の教育研修 | ■ヨガレッスンプログラム習得研修 ヨガレッスンのポーズ理解、インストラクションスキルを学びます。 プログラムを取得するとレッスンを担当できるようになります！ ■マインドフルネス研修 マインドフルネスの考え方や実践方法、瞑想について学びます。 瞑想によって、気持ちの切り替えが上手になったと実感している社員多数♪ ■次世代育成研修 「自分の強み」「目標の立て方」など自分自身で見つけ行動するためのヒントを学びます。 仕事における新たな輝き方を見つけるきっかけとなる研修です。 ■キャリアアップ研修（希望者のみ） 店舗責任者としての考え方・必要なマインド、スキルなど、店舗を運営する上で必要な知識を学びます。 |
| 企業ホームページ | https://lava-intl.co.jp |
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