大学病院の電気設備管理(定時は17時半。夜勤なし・残業は月に10時間程度)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/01 - 2017/07/12)
大学病院の電気設備管理(定時は17時半。夜勤なし・残業は月に10時間程度)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
これは、人命を守るための“余裕”です。
残業も、夜間の作業も。設備管理や施工管理を悩ませる要素は、ここでの仕事では無縁です。定時に帰れて一定のリズムで休める。勤務地も今回赴任する病院から変わらない。余裕ある暮らしを、60歳過ぎまで続けられます。
「人命を守る」というミッションを預かった技術者には、これくらいの余裕があって然るべきだと私たちは考えます。
――もし、余裕が無くて見逃した設備の老朽箇所が原因で、停電してしまったら。
――もし、電力不足時の判断ミスで、手術室や集中治療室の電力確保に失敗したら。
私たちの仕事の先には、人の命があります。たった1つのミスが、救えたはずの命を奪うことに直結しかねないのです。患者様も、病院関係者も、そしてミスを起こした本人も傷つく結果に繋がらないように。いつでも正常な判断を下すために必要な余裕を、私たちは用意しました。
定年を迎えても働くことを選ぶ社員がいるのは、環境の良さの証明です。難関資格を活かし、当社で人命を預かる仕事を始めてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
大学病院の電気設備管理(定時は17時半。夜勤なし・残業は月に10時間程度) 大学病院の防災センターの常駐電気主任技術者として、下記の電気保安業務・点検業務をお任せいたします。入社後は、現在働いている先輩スタッフから実践を通じて業務の流れ・進め方を学んでいただく予定です。お持ちの資格に合わせた業務をお任せしますが、会社負担で資格を取得することも可能ですので、業務の幅を広げていきましょう。
<残業・夜勤は発生しません> 夜間対応の専門スタッフがいるため、基本的には勤務時間内での作業のみをお任せします。ただし、台風や地震、送電設備の故障などのトラブルが発生した場合、対応内容をスタッフに指示するため招集がかかる可能性があります。
<代表的な仕事> ■中央監視センターでの電気設備オペレーション 病院内の消費電力量を監視して、契約電力量を超えないよう院内の電力供給量を調整します。基本的には「生命に関わる施設に優先的に電力を供給する」という軸で電力を分配。手術室や集中治療室の電力は必ず確保し、エレベーター等の優先度が低いものは運転を止めるといった判断を行ないましょう。
※電力会社からの契約電力のほか、院内にあるコージェネレーションシステム(エンジン3基)を使った電力供給も併用して運用しています。
■院内設備の監視・巡回・法定点検・メンテナンス 1日に1回程度、院内の受変電設備などの巡回点検を行ないます。ほかにも監視・巡回を行なう担当者がいるので、情報を共有して異常の発見に努めてください。
■緊急時の対応業務 地震や台風、落雷などの要因によって停電が発生した際は、コージェネレーションシステムで電力を賄うことになります。平常時に比べ使用できる電力量が限られる中で、よりシビアに判断して電力配分を行なってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■「第三種電気主任技術者」の資格をお持ちの方 ※実務経験は一切問いません。資格をお持ちなら、業界・職種未経験者もご活躍いただけます。 ※学歴は不問です。
<資格取得支援があります> 第二種電気主任技術者の資格取得費用は、会社が補助いたします。勤務中の空き時間に勉強して取得した先輩もいますので、積極的に取得を目指しましょう。
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募集背景 |
■前任者が引退するため、後任の技術者を募集します。 1964年に設立し、当初から大学施設の設備管理を中心に手がけている当社。長年に渡る実績が認められ、取引のある大学の付属病院の設備管理を任されるようになりました。今回募集している病院も、そのうちの1つです。現在メインで設備管理を担っている技術者が6月末に引退することになり、後任の技術者を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東海大学医学部付属八王子病院/東京都八王子市石川町1838 ◎転勤はありません。
交通
JR各線「八王子駅」から、バスで約15分~20分 (「八王子駅北口1番乗り場」より、大02・大03・大11系統に乗車/「東海大学八王子病院」下車) ◎通勤・退社の時間帯は、1時間に6~10本バスが走っています。
※駐車場の空きがあれば、マイカー通勤も可能です。希望される方はご相談ください。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
◎残業は月平均10時間程度。定時帰りが基本の仕事です。 ◎夜間工事が発生しても、残業して立ち会うことはほぼありません。夜間スタッフが対応します。 ※地震や台風など、緊急時には夜間対応が必要になる場合があります。 |
給与 |
■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 月給26万5000円~31万5000円
※上記金額には、一律支給の住宅手当・技術手当を含んでいます。
年収例
年収430万円(49歳、経験2年、電気主任技術者第三種)
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休日休暇 |
<年間休日100日> ■隔週休2日制(毎週日曜日、第1・第3土曜日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■大学建学記念日(毎年11月1日) ■育児・介護休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2ヶ月分 ■職員食堂あり(1食500円ほどで利用可能) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■制服貸与 ■退職金あり
<手当も充実しています> ■時間外手当 ■家族・扶養手当(一律月5000円) ■役職手当 ■資格手当 ■調整手当 ■勤続給(年1000円~5000円) ※その他、住宅手当・技術手当を給与額に含んだ形で支給しています。 |
今後お任せする仕事 |
電気設備オペレーションに慣れてきたら、より責任のある業務もお任せします。分からないことがあれば、防災センターの所長に判断を仰ぐようにして下さい。
■改修工事に関する中長期計画の提案、工事監修業務 病院の経営層に対し、老朽化した設備の改修を提案します。協力業者を使って具体的な設備を選定し、内容を確認。提案書を使って病院の経営層に対して導入のメリットやアドバイスを行ないましょう。
■工事等の発注・折衝・管理など 改修工事にともなう積算や図面作成、オーナー・協力業者との調整を行ないます。
※工事が夜間や休日に及ぶこともありますが、今回入社する方は勤務時間内の管理のみ行ないます。(年次点検時のみ休日出勤が必要) |
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