| 仕事内容 | ビル管理システムの導入コンサルタント＜これまでの経験は一切問いません！＞ 飛び込み・新規電話はありません！提案に集中できる環境です！六本木・横浜の大型商業施設や、東証一部上場企業の本社ビル等、私たちが普段、何気なく過ごしているビルは全て、人口密度や部屋ごとに自動空調で温度管理をしています。その他にも照明、空調、水道などのライフラインはすべてシステムで管理されています。このビルや商業施設の環境を管理するために導入する「中央監視システム」を設計開発しているのが当社です。あなたの業務は「提案」からスタート。受注後は建物にあわせて、必要なシステムの要件・設計をまとめ、導入プロジェクト全体を推進していただきます。＜仕事の流れ＞ ▼ご依頼 「今度、六本木に建設予定のビルの照明と空調の管理システムをお願いします」「横浜の商業施設ですけど管理用パソコンをすべて新しくしたいのでお願いします」など、お客様（サブコン／建築工事を請負う専門業者）から依頼が寄せられます。 ▼建築物の概要やシステムの要件をチェック 「どんなシステムにするか」、「どのようなスケジュールで進めるか」等、お客様と話し合いながら概要設計とスケジュールを決定。 ▼発注 システム構築に必要な製品を、仕入先メーカーに発注します。 ▼進行管理 自社の開発部門に、システムの構築を依頼します。滞りなくプロジェクトが進んでいるか、スケジュール管理を行なっていただきます。 ▼納品 システムが完成したら無事、納品となります。 ※他には、『巨大ビルの何万個もの照明を自動でON・OFF』したり、『百貨店の空調をオープンと同時に適温に設定』したりするシステムなどを提案していただきます。 ※1回の受注額は15万円ほどから、数千万円、数億円というものまであります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高専卒以上】未経験・第二新卒者、歓迎！ これまでの経験は一切問いません。前職の職種・業界は不問です。 ⇒入社時点でシステムの知識は必須ではありません。中学校で習うような「ボルト」や「ワット」という言葉に抵抗がなければ問題ありません。 ⇒専門的な内容に関しては、エンジニアが商談に同行してサポートしますので、ご安心ください。 ～以下のような方に適した環境です～ ◎手に職をつけたい。 ◎IT業界に少し興味がある。 |
| 募集背景 | 案件増加に伴う、増員募集です！ オムロンのビジネスパートナーとして、オフィスビル、学校、病院、コンサートホールなどの照明・空調用中央監視システムを提供する当社。コスト削減や環境対応のため、また、既存ビルの設備更新のため、システム開発やリニューアルの依頼が増えています。そこで今回、コンサルタントをイチから育てていくために、採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区寿2丁目10番13号 田原町シティビル4F
交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線、都営浅草線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩8分 都営大江戸線、都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） 残業は一日2時間程度です。事前申請制にし、できる限り少なくて済むように仕事量の調整を図っています。また、やむをえず休日出勤となった際も必ず代休を取れるようにしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円＋賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※上記には45時間分（4万2425円）の固定残業代含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ◇◆年間休日120日◆◇ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（3月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆各種手当／家族手当（配偶者：2万円、第一子：1万円、第二子から：5000円／月）、出張手当、 役職手当、職能手当 ◆退職金、財形貯蓄 ◆制服貸与（現場に出向く際の作業服をお貸しします） ◆健康保険組合契約の保養所利用可（日本全国にあり、社員は頻繁に利用しています） ◆社員旅行 ◆保養所（箱根、越後湯沢、草津温泉など） |
| 配属部署 | 営業技術部が配属先です。活躍しているメンバーは7名。中途入社比率も高いため、中途というハンデをいっさい感じることなく取り組めることはもちろん、あなたにとって馴染みやすい環境と言えるでしょう。 ～チームワークはバツグン！～ 少人数な分、メンバー全員が良い関係を築けています。社員の好きなスポーツと言えば、サッカー、野球、ボーリングなど。休憩時間は、前日のスポーツ番組の話題で盛り上がったり、時にはプライベートで一緒に汗を流すこともあります。 |
| 教育制度 | 【入社後の流れ】 入社時点でシステムの知識がなくても大丈夫。座学と先輩の同行による研修で一つひとつじっくり学んでいきましょう。 ▼オムロン（株）にて行なわれる研修（5日間×3回）に参加していただきます。スキルや経験に応じ、OJTと組み合わせることで段階的に知識を習得することが可能。そのため、無理なく覚えることができる仕組みになっています。 ▼具体的に研修で習得する内容は、業界の知識や扱う製品の概要がメインになります。初級・中級・上級とコース別での受講となりますので、ITに関する知識の全くない方でも、仕事で必要となる知識を充分に身につけることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ジェーアンドエフ |
|---|---|
| 設立 | 1991年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高倉 利幸 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 売上高 | 2億7011万円（2017年7月期実績） 2億4934万円（2016年7月期実績） 2億4730万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ関連機器の開発及び販売 ■省エネ・省力・省Co2システムの設計及び製作 ■ビルの中央監視・制御システムの設計及び製作 ■広域ネットワーク群監視システムの設計及び製作 ■熱源・空調DDCシステムの設計及び製作 ■工場プラント監視・制御システムの設計及び製作 ■ビルエネルギーマネージメントシステム(BEMS)の設計及び製作 ■上記システムのメンテナンスサービス ■上記システムの電気・計装工事 一般建設業の内、電気工事業：東京都知事許可（般-25）第130422号 |
| 事業所 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号 田原町シティビル4F |
| 関連会社 | 株式会社フリーダム |
| 主要取引先 | ◎オムロン株式会社 ◎株式会社きんでん ◎株式会社アレフネット ◎高砂熱学工業株式会社 ◎新日本空調株式会社 ◎川本工業株式会社 ◎大江電機株式会社 ◎株式会社産業機電 ◎サンワテクノス株式会社 ◎株式会社エフ・エー・テクノ ◎三機工業株式会社 ◎ジョンソンコントロールズ株式会社 ◎住友電設株式会社 ◎株式会社かわでん ◎ダイワボウ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jandf1.co.jp/ |
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