- 【事業内容】
- 高速インターネットサービスの提供
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワークエンジニア(ホテル内ネットワークの設計・構築・運用) ◆ホテル向けネットワークソリューションの設計・構築から運用までを一手に担います。顧客は、日本国内の大手ホテルチェーン。ネットワーク機器の入れ替え、客室や宴会場などでの無線LAN、トラブルシュートなどを行います。 >>ホテルに滞在しながら作業を行ないます。 1人が1案件を担当し、現場での作業は1~3週間ほど。その間は基本的に泊まり込みとなりますが、1度以上は自宅に戻り、リフレッシュできるようにしています。また、週に1度程度は本社で打合せや状況報告も行ないます。ホテル滞在中も、上司の本間や、シンガポールにあるGuestTek社に電話やメールで質問できます。 <仕事の流れ> ▼ホテル側との作業工程の調整 ▼必要なネットワーク機器の発注・設定 ▼ホテルのサーバルームでの機器の設置作業 ▼無線LANなどの設定 ▼運用・保守 >>運用・保守まで一貫して担います。 導入後は、ホテルスタッフからのネットワークに関する問い合わせにも対応。本社にいながら、リモートでトラブルに対処したり、設定を更新したりしています。 ★ホテルの繁忙期には、技術・英語のブラッシュアップやトレーニングも。 その間は、契約書の取り交わしや提案資料の作成などを行ないます。常に出社している必要はなく、自宅やカフェで仕事をしたり、自己研鑚に時間を使ったりしても問題ありません。「やるときはやる、休むときは休む」当社のスタイルです。 ★“英語を使った仕事” に慣れられます。 シンガポール本社のメンバーとは、英語でコミュニケーションをします。ホテルの担当者とのやりとりも、一部は英語を使用。メールやチャット、電話でのやりとりが多くなりますが、書類の取り交わしや、直接会ってお話しをすることも。最初は翻訳サイトを使いながらでもOKです。少しずつ慣れていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問
< 学歴不問 > ■ネットワーク、サーバー(Linux)に関する何らかの実務経験(ヘルプデスク、運用・保守、監視などのみの経験でもOKです) ■英会話・英語の読み書きに抵抗がない方(現在、仕事や日常生活で使用していなくても問題ありません) 目安:TOEIC700程度の英語力の方は優遇します。 ※ネットワーク設計・構築の経験は問いません。 ※転職回数、前職の雇用形態は不問です。 |
募集背景 | 当社の母体は、世界各国のホテルにネットワークサービスを提供するGuest Tek社。日本国内のヒルトンホテルチェーンでの導入が決定したことから、2012年に日本法人・iBAHN Japan(現Guest Tek Japan)が設立されました。現在、北海道から沖縄までの様々なホテルにおいて、ネットワークサービスの導入やその後の運用を担っています。近年、インバウンド観光の需要が増加していることもあり、ホテル内のネットワーク環境を刷新する動きが活発化。今後、五大都市にあるホテル以外にも、対応の幅を広げていきたいと考えているため、新たにネットワークエンジニアを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル6階
★ネットワークの導入工事を行なう際には、全国のホテルに出張します(宿泊費・交通費は全額支給) ★業務量が少ない時期は、週1回の打合せを除いて出社義務はなし。自宅やカフェなどで仕事をしていただくことも可能です。 ※現在のオフィスは、お手洗いは男女兼用となっています。 交通
◎本社の交通は下記の通りです。
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 JR京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分 ※各ホテルへの交通は異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間) ※繁忙期は7月と11月。残業時間は、現場や作業の内容・レベルによって異なります。 ※上記以外の月は出張の量は少ないため、個人の自律のもとでメリハリをつけて働いています。 |
給与 |
年俸制 480万円以上 ※1/12を月々支給します。 ※上記には固定残業代(月20時間分・2万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆GW |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(出張先のホテルへの交通費)※事務所へ出社する際の交通費は対象外になります。 ◆宿泊費支給(出張時に滞在するホテルの宿泊費) ※社内制度については、これからさらに整備していきたいと考えています。 |
上司・本間からのメッセージ | 私は、iBAHNの日本法人立ち上げから当社に関わっています。以前もホテル業界のネットワークを手がけており、その経験を活かして働いてきました。出身は新潟県で、趣味はスキューバダイビングです。もう、千回以上潜ってますよ。 仕事では、ホテルのスタッフとのコミュニケーションを心がけています。 この仕事は、こうした“人とのつながり” が大切なんです。今回入社する方とも、仕事を通してお互いのことを知っていけたら良いな、と思っています。知識や技術だけでなく「新しいことにチャレンジしてみたい」「エンジニアとして成長したい」という気持ちを重視していますので、まずは面接でお話ししましょう! |
一人立ちまでの流れ | ▼最初の3ヶ月間は、本間や社員とペアを組んで仕事をします。 決まった研修はありませんが、ペアを組んで同じ仕事に取り組むことで、実務の知識と技術を学んでいただけます。お客様との打合せから、ホテルでの実際の作業まで、二人一組で担当しましょう。スキルレベルに合わせて、あなたが理解できるように説明していきます。 ▼4ヶ月目からは、徐々に1人で案件を担当。 機器の設置からインストール完了、導入後の運用・保守まで担えるように、仕事の幅を広げていきましょう。一人立ち後も、本間や本社のメンバーがあなたのことをフォローしますので、ご安心ください。 |
会社名 | Guest Tek Japan株式会社 |
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設立 | 2012年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 アーノン・レビー |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 4名(2017年現在) ※iBAHNアジア太平洋事務所は50名 |
売上高 | 3270万円(2016年3月期実績) 2710万円(2015年3月期実績) 3110万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 高速インターネットサービスの提供 |
事業所 | 本社/東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル6階 |
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