| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎転職回数一切不問／残業少なめ／年間休日120日＜面接1回＞ 大手楽器メーカーや大手警備会社、医療分野の企業を中心に、インフラの設計・構築・運用保守支援を行なう当社。上流工程から幅広く携わっているため、経験をお持ちの方には設計・構築などの案件をお任せします。あなたの経験に応じて下記のようなプロジェクトに参画いただく予定です。＜プロジェクト一例＞ ■国内外製薬会社にてアプリケーションの運用・保守 （難易度★…未経験者向けの業務もあります。先輩社員からしっかり教えてもらえる環境です） 医薬品市場データ、研究開発データ、販売物流データ、営業支援データの管理など、医薬製薬分野に関わるさまざまな分野で使用されるアプリケーションの運用から改修まで、幅広く対応しています。 環境：Windows環境が主流 ■都銀ATMシステムの構築・運用 （難易度★★★…既に運用・保守などの経験をお持ちの方向けとります。プロジェクト先に先輩がいるので分からないことは質問していきましょう） 全国規模のシステムの設計において、ネットワークの構築からトラブル時の復旧対応など幅広く担当します。 環境：UNIX ■大手楽器メーカーのユーザー向けサイト設計・構築 （難易度★★★★★…構築・運用を行なったことがある方以上にお任せする内容です） AWSを活用したインフラ環境で、設計・構築・運用までを対応しています。 環境：AWS、Linux ※その他、大手出版社の総合サイト制作、新聞社の写真データシステム構築など多岐にわたります。あなたのスキルレベルに応じたプロジェクトをご用意しますので、ご相談ください。教育体制については下記の【教育制度】の欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験の方、2017年3月卒、第二新卒歓迎＞ ■サーバーやネットワークに関する知識をお持ちの方 ※「趣味でサーバーに触れたことがある」「学校で学んだことがある」という方も歓迎です。 ※学歴や転職回数は一切問いません。 |
| 募集背景 | ITコンサルティングから、設計・構築・運用保守まで、ワンストップで手掛けている当社。設立当初から20年以上お付き合いが続いているお客様に加え、最近では新規での取引も拡大しています。今後は、データベースの分野への参入のほか、IT資産管理など自社サービスの立ち上げも検討中。そこで、新たに【20名】をお迎えし、組織体制を強化することになりました。まずは、先輩社員が常駐しているお客様先にて、チーム体制を構築していきます。先輩社員がしっかり教育しますので、経験が浅い方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、千葉県（幕張周辺）などのプロジェクト先、あるいは本社での勤務となります。
※転勤はありません。お住まいの場所などを考慮して勤務地を決定します。お気軽にご相談ください。 本社／東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル2階 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 JR総武快速線「馬喰町駅」・「新日本橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間です。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ＜負担少なめ＞ 「忙しすぎて徹夜続き…」といったイメージがあるかもしれませんが、当社のインフラエンジニアには全く当てはまりません。チームで仕事に取り組むため、一人に負荷が偏ることがありません。 |
| 給与 |
月給 22万円～50万円 ☆実務経験をお持ちの方は２5万円以上にてお迎えします。 ※上記はみなし残業代4万1722円以上（30時間分）を含んだ金額です＜経験者の場合4万7468円以上（30時間分）を含む。＞。超過した場合は、別途支給いたします。 ※前給・経験・能力を考慮し、決定します。 ◎入社祝い金あり！ ＜こんな経験を持っている方は優遇します！＞ ・サーバーの設計・構築の経験を持っている。 ・VMなどの仮想化の経験を持っている。 年収例
350万／26歳（経験3年）
500万／29歳（経験5年） 700万／36歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■保養施設あり ■各種研修あり（OJT、社内、スキルアップなど） ■退職金制度 ■育児休業・産休（取得実績あり／復帰率は100%です） ■無料で参加できる研修あり ＜資格取得支援制度＞ 「ITパスポート」「ITILファウンデーション」「CCNA」「CCNP」など、資格取得の際にかかる費用を一部会社で補助しています。IT系資格以外にも、語学スキルを磨いてTOEIC試験を受けるメンバーもいます。この制度を使って、年間で10名前後が資格を取得しています。 ＜親睦会を行なっています＞ 毎年春と秋には、社員の家族を招いて親睦会を実施！バーベキューやボウリング大会など、毎回多くの社員が参加して交流を深めています。 |
| 教育制度 | ■充実のIT技術の基礎研修 スキルレベルに合わせて下記のような研修を開催しています。 ・Windows Active Directory研修 ・AIX基礎研修 ・Linux研修 ・ネットワーク研修 ・データベース研修 ・インフラ運用、構築の基礎知識研修 ・AWS初期講習 ■運用ノウハウ研修 当社の得意分野であるシステム運用業務について、蓄積したノウハウから作成した独自のマニュアルを活用し講習を行ないます。 |
| 教育制度 | ■英語研修 グローバル企業への対応を見据えた、TOEIC対策講座、ビジネス英会話講座などを行なっています。通常であれば何十万円と費用がかかる研修が無料で受けられるのが、嬉しいところです。 ■ビジネススキル研修 上流工程を担当するには、お客様と直接お話することもあります。そうなった時に慌てることのないように、ビジネスマナー講座やコミュニケーションスキル向上講座など随時開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社ワンズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1996年（平成8年）2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江口 義政 |
| 資本金 | 2000万円（2012年10月現在） |
| 従業員数 | 90名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 4億8500万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ◇アプリケーションシステムの設計・開発・保守・運用 ◇サーバ・ネットワークシステム設計・構築・保守・運用 ◇パッケージソフトの開発・販売 ◇ハードウェア・ソフトウェアの販売・導入 ◇アウトソーシングサービス ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル2階 |
| 関連会社 | 株式会社エスアイピー URL：http://www.s-ip.co.jp/ |
| 主要取引先 | (株)シーエーシー 日本アイ・ビー・エム(株) コムテック(株) 東北ＮＳソリューションズ(株) (株)ネットワールド NSSLCサービス(株) 日本ビジネスシステムズ(株) アクセンチュア(株) 日商エレクトロニクス(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) (株)日立システムズ JBCC(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)キューブシステム (株)ISID-AO TIS(株) エヌ・ティ・テイ・コミュニケーションズ(株) コベルコシステム(株) コベルコソフトサービス(株) オムロンヘルスケア(株) フクダコーリン(株) AJS(株) マンパワーグループ(株) |
| 企業ホームページ | http://www.wonds.ne.jp/ |
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