株式会社ワンズコーポレーション

会社概要

  • 設立 1996年(平成8年)2月
  • 代表者 代表取締役社長 江口 義政
  • 資本金 2000万円(2012年10月現在)
  • 従業員数 90名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ◇アプリケーションシステムの設計・開発・保守・運用 ◇サーバ・ネットワークシステム設計・構築・保守・運用 ◇パッケージソフトの開発・販売 ◇ハードウェア・ソフトウェアの販売・導入 ◇アウトソーシングサービス ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
【福利厚生の充実度】関東IT健保に加入しているため健康診断や福利厚生はしっかりしていると思う。健康診断では追加料金を払えば卵巣のエコーも撮らせてもらえた。IT系で健康に関して害を及ぼしやすいのかよくわからないが、そこはとてもよかったと思う。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
【お互いに意見を言い合える環境か】仕事上の不安点や辛いと思った事は直属の上司や営業さんがよく聞いてくれたので助かった。
それについての周知もされていたのでとてもよかったと思う。
個別に直接でなくても一年に数回面談の機会は設けられているので話しやすい。
2014年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
目標に向かってチーム一丸となって取り組める文化にやりがいを覚える。
そのチーム制を支えているのが「教育面」と「会社からのバックアップ体制」であり、
一体感がある環境で仕事に取り組めている事に安心感がある。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
創業以来赤字を一度も出しておらず、経営基盤が安定している。
取引先との関係が良好であり、新しい案件にも多く恵まれている事から、
継続的な成長を続けている。
又、同業他社と比べ離職率が低い事も会社の安定性に繋がる。
2012年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
【上司への意見・提案のしやすさ】定期的に会社の現状など話せる範囲で話してくれるミーティングが開かれており、それを聞いた上で何を自分でやって行くのかを判断する材料の提供には惜しみないのが有難い。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただきありがとうございます。

今後とも、社員一人ひとりのキャリアを一緒に考え、
一緒に成長できる体制を強化していきたいと考えています。
何より、現場の技術者のフォローに力をいれているので、
これからも、少しでも不安に思っていることがあれば、
担当営業に相談しやすい関係の構築に一層邁進していきます。

また、普段は違う現場で働いている社員同士が触れ合う機会をできるだけ多く作り、
親睦を図ることにも注力しています。
2017.3.17 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:38.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ワンズコーポレーションが現在募集している転職・求人情報

インフラエンジニア ◎転職回数一切不問/残業少なめ/年間休日120日<面接1回> インフラエンジニア ◎転職回数一切不問/残業少なめ/年間休日120日<面接1回>
給与月給22万円~50万円※前給・経験・能力を考慮し、決定します。◎入社お祝い金あり
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)◎転勤はありません

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア<面接1回>★ブランク・転職回数一切不問 ★残業月平均10時間 ★年間休日120日
給与月給25万円~50万円※前給・経験・能力を考慮し、決定します。★入社お祝い金あり
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)★転勤はありません
サーバの運用保守・オペレーター◎未経験歓迎!【20名】の積極採用を行ないます。
給与月給 20万円 ~ 55万円
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)★転勤はありません
サーバの運用保守・オペレーター ◎未経験歓迎!【20名】の積極採用です。
給与月給 20万円 ~ 55万円
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)★転勤はありません
サーバの運用保守・オペレーター ◎未経験歓迎!【20名】の積極採用です。
給与月給 20万円 ~ 55万円
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)★転勤はありません
サーバの運用保守・オペレーター◎未経験歓迎!【20名】の積極採用を行ないます。
給与月給 25万円 ~ 55万円 + 賞与(年2回)
勤務地東京、千葉(幕張周辺)などのプロジェクト先、あるいは本社(東京都中央区)★転勤はありません