経験ゼロからはじめるWebエンジニア★プロが教える3ヶ月の自社内研修
株式会社ラクス(マザーズ上場)
新宿のオフィスに撮影スタッフと訪問し、人事の宮田さんとテクサポの寺田さん、先輩社員の方からお話を伺いました!訪問時はミーティング中で皆さん楽しそうにピザを食べていました。温かい社風を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者岡本
取材担当者-岡本
掲載期間17/05/1517/06/11
株式会社ラクス(マザーズ上場)
募集職種

経験ゼロからはじめるWebエンジニア★プロが教える3ヶ月の自社内研修

正社員
職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
経験ゼロからはじめるWebエンジニア★プロが教える3ヶ月の自社内研修イメージ1
入社日が決まっていますので、多くの同期ができるチャンス!学校のような雰囲気の中、ゼロからITスキルが学べます。
18時に音楽が流れる”魔法”は、先輩がかけました。
もちろん、本当の魔法ではありません。先輩が手がけたのは「△時に◎◎が流れる」といったプログラミング。おかげで、18時には軽快な音楽がオフィスに流れて、一日の疲れも吹き飛ぶようになりました。他にも、仕事の振り返りやそれに対するコメントで交流できるツールを作成した先輩もいます。

こうした様々なシステムは、会社をより良くするアイデアをもとに先輩が作り上げたもの。自分の作りたいものがつくれるように、そんな想いのもと行なわれている研修の結果でしょう。

当社の研修とは480時間・約3ヶ月かけてゼロからじっくり学べるもの。こうした研修を経て、先輩の9割以上が未経験から活躍できるようになっています。さらに、分からない気持ちがわかる先輩がフォローする『ブラシス制度』。他にも、勉強会の開催や気軽に質問できるグループチャットもご用意しています。

アイデアをカタチにする。まるで魔法のようで難しく感じるかもしれません。しかし、ラクスで十分な知識とスキルを手に入れたら、あなただって沢山のシステムを生み出せるはずです。

募集要項

職種名 経験ゼロからはじめるWebエンジニア★プロが教える3ヶ月の自社内研修
仕事内容 <前職がパン屋、ビル管理スタッフ、エステティシャンなど未経験者が多数!>
入社後は、同期の仲間たちと3ヶ月の研修を通じて必要な知識・スキルを徹底マスター。その後、経験豊富な先輩たちと一緒にWebシステムやサイトの開発に携わります。

★濃密な研修を通じて、土台固めを。
初めの3ヶ月間は「知識・スキルの習得」が仕事。「システムがどんな仕組みで動いているのか」といったITの基礎知識から、実際の開発に使用するプログラミング言語、実践的な技術や考え方まで、専任講師がイチから教えます。「座学で学ぶ→実践する」という流れを繰り返しながら、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。

~エンジニアデビューまでの道のり~
▽システムって?プログラムって?ITの基礎を学びます。
▽世界中で使われるプログラミング言語「Java」の基本をマスター。
▽HTML・CSS・Git・データベース・Webサーバなど、Web開発に必要な言語・ツールの扱い方を習得。
▽架空のECサイト制作に挑戦。カタチになったときは感動モノです。
▽社内システムの開発にチームで挑戦。最高評価を獲得した作品は実際に採用されました!

◎“超”実践的な研修です!
特定のプログラミング言語だけでなく、サイト・システム開発に必要な言語やツールの使い方を網羅的に学べるのがラクス流の入社後研修。研修後すぐに現場デビューできるチカラがつけられます。

★研修を終えたら実際のプロジェクトへ。
研修後は経験豊かな先輩たちと一緒に、Web系の開発プロジェクトに挑戦します。大手ECサイト、旅行サイト、求人サイト、電子書籍管理サイトなど、あなたも一度は触れたことがあるようなサイト・システムが中心。少しずつできるコトを増やし、大規模な開発に挑戦できる実力をつけていきましょう。
応募資格 未経験者、2017年3月卒の既卒者、第二新卒者、文系出身歓迎!
「Webエンジニアになりたい」という意欲重視の採用です!

■大卒以上
■28歳以下の方
※若手のキャリア育成のため、募集年齢を限定しています。

実際に前職が「パン屋」「ビル管理スタッフ」「エステティシャン」といった
“エンジニア未経験”の方が数多く入社し、お客様に高い評価をいただいています。
募集背景 2000年の設立以来、IT支援事業を展開するラクス。カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットなど、延べ40,000社以上の企業様と取引実績を持ち、業績も右肩上がりに拡大を続けています。2015年には東証マザーズへの上場を達成しました。そして現在は「2020年・売上120億円」という目標達成を視野に入れ、更なる事業拡大を目指しているところ。そこで今回、エンジニアとして活躍いただける方15名を迎えることになりました。もともとITスクール運営を手がけていた当社。そのノウハウと強みを存分に活かした研修カリキュラムを通じて、一流のエンジニアを目指す方をイチから育てていきます。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
勤務地
東京都内のプロジェクト先
※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。
※希望・通勤時間を考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。

★5月に移転(新宿)します!※詳細は面接にてお伝えいたします。
現在、新宿に3つのオフィスがありますが、今回の移転で全て集約され、社内は更に賑やかになる予定です。移転先のビルも2017年にできた新しいビルで、内装もスタイリッシュに。より快適な環境をご用意しています!
交通
配属プロジェクトにより異なります。

※研修期間中は東京第2オフィス勤務。アクセスは下記の通りです。
JR各線「新宿駅」南口より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E6出口直結
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※配属先によりますが、平均残業時間は20時間程度。極端に稼働時間が増えないよう、調整します。
給与 月給20万円~24万円(別途、各種手当・賞与年2回支給)
※月間20時間分のみなし残業代2万7813円~3万2500円を含みます。
※20時間を超える残業代は全額支給です。
※入社後6ヶ月は試用期間となります。(試用期間中も待遇の変更はありません)
年収例
330万円/26歳(入社1年目)
410万円/27歳(入社3年目)
500万円/28歳(入社4年目)
休日休暇 ≪年間休日120日以上≫
★完全週休2日制(土・日)、祝日
★夏期休暇、年末年始休暇
★年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇
★産前産後休暇

※有給休暇も取得しやすい環境です!
福利厚生 ★昇給昇格年2回(5月、11月)
★賞与年2回(6月、12月)
★交通費支給(上限月10万円)
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人)
★残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
★役職手当
★従業員持株会
★社員交流補助制度
★スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
★書籍購入支援制度(半期毎に2万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
★資格取得支援制度(LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など)
★蔵書購入・貸出制度(社内書籍を貸し出します。蔵書購入リクエストもできます)
★サークル活動支援制度

■評価制度について
技術力とコミュニケーション能力の2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートをとり業務の仕事ぶりを調査。日頃の頑張りを評価に反映させています。
配属部署 ★9割以上の社員が未経験から活躍しています
約220名のエンジニアが在籍。平均年齢は29.5歳。若手社員から中堅、ベテラン社員も在籍しています。未経験で入社したメンバーが多く、中には「証券会社の営業」「パン屋」「清涼飲料のルートセールス」からエンジニア未経験で入社して、研修を経て今では立派に活躍しているメンバーがいます。今回の採用は15名を予定しております。新しい仲間と支えあっていける環境です。また、社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せるのが当社の特徴です。20代の若手社員もグループリーダーとして活躍しています。
研修制度 ★8年間未経験入社者を育ててきたノウハウのもとで学べます
入社後は、同時期に入社した未経験の社員と共に専任講師による講義形式の研修を受講。「Javaプログラミング基礎」ではJavaを使ったプログラミングを学習。ここでデータベース、HTML、CSS、JavaScriptなど、Webアプリケーション作りに必要なスキルを習得します。3、4名のグループで演習に取り組むこともあります。2ヶ月が経過したころから、実践的なWebアプリ開発研修へ。ここでは現場で必要なプロジェクトの進め方なども教えます。社員有志の勉強会もあり、継続的にスキルアップを図れます!
転職・求人情報イメージ1
特に仕事がなくても、わざわざお客様先からご飯を食べるだけに帰ってくるエンジニアも。メンバー同士の仲の良さは当社の自慢です。
転職・求人情報イメージ2
日々の悩みや困ったことがあれば、すぐに先輩エンジニアたちが相談にのってくれる『ブラシス制度』アリ!ぜひ、先輩たちを頼ってください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実は高校時代、プログラミングの授業があったのですが、その難しさに挫折してしまった経験がありました。未経験者にとってとっつきにくいプログラミングの知識をどのように教えているのか、気になった取材者。そこで今回特別に、研修へ参加させていただくことにしました。まず、目をひいたのが2冊の分厚いテキスト。一冊あたり300ページほどあって量は多いものの、イラストが多くてたいへん見やすかったです。説明も分かりやすく、たとえば「";”は日本語で"。”の意味」「"{”は日本語で"「”の意味」など、まったくの未経験者でも理解しやすい内容でした。さらに、講師の教え方にもポイントが。講義がわかりやすいことは言うまでもありませんが、特に「Webを使ったソースコードの調べ方」など、自分のチカラだけで問題を解決できるよう、実践的なテクニックまで指導されていました。ここであれば、私も挫折せずに済んだかもしれません…。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい業界内でも珍しく、専任講師による自社内研修を行なっているという同社。オリジナルのテキストも用意されているなど、ゼロからITエンジニアを目指せる環境がバッチリ整っています。新卒入社者のように体系立ったカリキュラムを通じて学べるというのは、希少な環境といえるでしょう。基本的に10名程度の一斉入社になるため、中途入社ながら「同期」ができるというのも心強いポイントです。3、4名のチームで開発していく研修もあり、お互い支えあいながら、技術を手にいれることができます。研修後は、誰もが知っているような会社でのWebサービスのプロジェクトに参画いただきます。サービスが世の中にリリースされた際は、「このサービスに自分が携わったんだ」と誇りをもてるでしょう。
厳しさ未経験から飛び込むということは、それだけ覚えるべきことも多くなるということです。限られた研修時間中に全てをマスターするのは、なかなか難しいもの。研修中に行なわれる「テスト」の直前などは、平日の帰宅後や休日を勉強時間にあてざるをえないケースもあります。常に「自分で課題を見つけた上で、行動する」という姿勢が求められる環境です。
この仕事の向き不向き
向いている人同社ではこれまでの経験や知識ではなく、「IT/Web業界に興味がある」「アプリを作ってみたい」「ITエンジニアになりたい!」「Webサービスの仕組みを知りたい」という気持ちを最も大切にしているとのこと。さまざまな知識やスキルを身につけていく上でも、そういった想いが大きな原動力になるはずです。
向いていない人いくら研修が充実しているとはいえ、ただ講座を受け流しているだけでは何も身につきません。空いた時間を使って知識を予習・復習、時には本を読んで自分で調べるなど、地道な努力ができない方や、探究心がない方にはオススメできません。

会社概要株式会社ラクス(マザーズ上場)

設立 2000年11月
代表者 代表取締役社長 中村 崇則
資本金 3億7,837万8,000円
従業員数 469名(2017年4月現在)
売上高 <16年連続の売上増>
40億7,700万円(2016年3月期実績) ※対前年比119%
34億1,084万円(2015年3月期実績) ※対前年比122%
28億0,480万円(2014年3月期実績) ※対前年比118%
23億8,149万円(2013年3月期実績) ※対前年比120%
19億5,300万円(2012年3月期実績) ※対前年比111%
17億6,400万円(2011年3月期実績) ※対前年比117%
15億0,600万円(2010年3月期実績) ※対前年比110%
13億7,500万円(2009年3月期実績) ※対前年比110%
事業内容 【ITソリューション事業】
◆中小企業向けクラウドサービス(自社開発)を展開。導入企業40,000社以上に上ります。
※自社パッケージ(ASP/SaaS)製品開発・運営・販売、ホスティングサービス

【IT人材育成・派遣事業】
◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。
※一般派遣事業:派27-300123
※有料職業紹介事業:27-ユ-020305
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3F
■東京第2オフィス/東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F
■東京開発センター/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル7F
■大阪本店/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F
関連会社 ■Rakus Vietnam Co.,Ltd.
主要取引先 楽天/NTTコムウェア/伊藤忠テクノソリューションズ/東芝/マイクロアド/パーク24/インターネットイニシアティブ/東芝ビジネスアンドライフサービス/ウェブマネー 他 敬称略
企業ホームページ http://career-engineer.jp
採用ホームページ Careers at 株式会社ラクス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hr-rakus

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト(担当:採用担当)
STEP3
内定
★プログラミングを体験してみたい方や平日が忙しい方へ
「システムって?」「プログラミングって?」といったITのキホンが分かる体験会を定期的に開催しています。「Webエンジニアに興味がある」「まだ応募するかどうか分からないけど、話だけは聞いてみたい」「営業の仕事と迷っている」という方も大歓迎。少しでも興味のある方はぜひ、ご参加ください。詳細は採用サイトにてご確認ください。(http://career-engineer.jp/redirect/to_seminar.html?route=e_pr)
【開催日】
詳細はお問い合わせください。
※体験会は随時開催しているため、興味があるが上記日程が難しいという方は応募時にご相談ください。

★選考に関して
応募から内定まで1~2週間以内です。面接では、「なぜエンジニアになりたいのか」を中心に、「IT/Web業界に興味をもった理由」「エンジニアに興味を持った理由」などをお聞かせください!

★面接の時間は相談して決めましょう。
夜の面接も可能です。日中や平日に都合をつけるのが難しい方は、ぜひご相談ください!もし都合が悪くなった時や、体調不良で面接に向かえない時、遅れてしまいそうな時は、ぜひ事前に下記連絡先までお電話ください。ご希望をうかがった上で、改めて日時を調整させていただきます。(Skype面接も可能です)

※ご入社時期について
2017年7月(15名)を予定しています。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F
担当採用担当
TEL03-6675-3638
E-MAILhr-recruit@rakus.co.jp
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、岡本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。