株式会社ラクス(マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 2000年11月
  • 代表者 代表取締役社長 中村 崇則
  • 資本金 3億7,837万8,000円
  • 従業員数 469名(2017年4月現在)
  • 事業内容 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス(自社開発)を展開。導入企業42,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ(ASP/SaaS)製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いエンジニアから10年以上のベテランエンジニアがプロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業:派27-300123 ※有料職業紹介事業:27-ユ-020305

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
入社理由・入社後の印象
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
入社を決めた理由
・未経験でも入社できること
・研修制度がしっかりしていること
・残業代が支払われること
・会社の雰囲気が良いこと
・一次面接の方が親身になって話を聞いてくれたこと
・年齢層が若く、古臭い考え方に縛られていないこと

入社後に感じた良い点
・会社の雰囲気が良いこと
・学習環境や研修制度がしっかりしていること
・年齢層が若く、古臭い考え方に縛られていないこと
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の安定性は非常に高いと感じています。市場のポジショニングも含め、きちんとターゲティングも出来ているので、エンジニアの付加価値も業界内では高く評価されています。もちろんそれに応じて単価も他社より高いです。派遣業以外のクラウド事業部も非常にリーズナブルな価格で提供しているので、薄利多売でコツコツシェアを伸ばしています。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
仕事の面白味は案件に寄るところが多いと感じています。例えば、トレンドのひとつであるビックデータ案件があったり、自身の希望する開発言語に携われたりです。もちろん入ったあとで、派遣先の都合でそれ以外の業務についたりする場合もあります。そのあたりは運の要素もありますが、きちんと希望とマッチングした案件に入れば楽しいと思われます。
2014年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
完全顧客評価の導入で、顧客満足を獲得できた人が評価される制度になりました。厳しいと感じる反面、成果が評価されるという意味で公平な評価がされていると感じています。一方、中長期的にどのようなキャリアを築きたいかをエンジニアにヒアリングし、それに沿った案件にアサインされるような仕組みもあります。こちらについては、自分の希望について、発言・相談しやすい雰囲気になっていると感じています。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
有志での勉強会は多く開催されていて、スキルUPにも、自身の成長にもいい環境だと思っています。入社前は横の繋がりを持ちにくい業務形態なのか?帰属意識を持てるか?といった点がネックでしたが、先輩から技術面や業務でのサポートもあり、きちんとそういう意識を持ちながら日々働けています。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントに記載頂いているようにITエンジニア市場で付加価値を上げるために入社時は3ヶ月の研修を導入し、また、技術力を継続して向上頂きやすいように、様々な制度を取り入れているので当社の特徴です。

『3ヵ月で1年分のスキルが身につく充実のカリキュラム』をテーマに、職種・業界未経験の方でも安心して入社頂ける環境がありますので、早期にお客様先で活躍することが可能です。

現在、未経験エンジニアの募集で研修を取り入れている企業が多い為、迷うこともあるのではないかと思っています。弊社は資格取得の為の研修ではなく、ITエンジニアとして考える力を身に付ける為に基礎と応用を繰り返し行う事で着実に成長していきます。また、研修後のサポートとして、キャリアのサポートを行う専門チームもあります。

勉強会は多く開催されています。毎週水曜日に開催されるHR NEXT、毎月開催されるビアバッシュを始め、有志での勉強会や外部講師をお招きするなど、技術スキルの向上に力を入れています。勉強会の他には書籍購入制度を設けており半期で20,000円分の技術書を購入する事も可能です。

人事評価制度についてですが、完全顧客評価を導入しています。出来る限り公正な評価となるよう務めています。また、年に2回の昇給・昇格を設けており、早期の年収UPへつながるよう給与制度を取り入れています。

仕事以外にも様々なイベントが開催されていることも特徴の一つです。年2回のBBQ、全社交流会(400名規模)、事業部交流会(150名規模)、サークル活動(15種類)など。社内SNSを用いて、事業部全体に告知されている為、様々な社員と交流することもできます。

最後になりますが、中長期視点のキャリアはマネジメント、スペシャリストなど、個人の希望に出来るだけ添えるように務めています。その為に、人事制度は2~3年単位で見直しを行っています。今後は人事として、社員の成長、会社の成長を促進できるような施策を随時発信して参ります。
2017.10.16 回答
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.2歳
21人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:498万円(31.8歳)
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは「ユーザー数○○万人突破!を支える仕事」など。3ヶ月の研修を通じて、必要な知識・スキルを徹底マスターできます。同期入社の仲間もいるので安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください!>学歴・転職回数不問。
  • 給与 月給20万5000円~24万円+賞与年2回+手当 【年収例】740万円/経験5年
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ★転勤ありません。希望や通勤時間を考慮のうえ、配属プロジェクトを決定。
  • 仕事内容 入社後は、同期の仲間たちと約3ヶ月の超実践的な研修を通じて必要な知識・スキルを徹底マスター。技術者研修などスキルアップし続けられる環境が整っています。
  • 応募資格 【第二新卒・IT業界未経験者、大歓迎】 意欲重視の採用です!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給20.5万円~24万円+各種手当★賞与年2回(年収例:500万円/経験4年)
  • 勤務地 【転勤なし/駅近オフィス】東京都内のプロジェクト先 ※希望考慮の上、決定します。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 入社後は、同期の仲間たちと約3ヶ月の超実践的な研修を通じて必要な知識・スキルを徹底マスター。技術者研修などスキルアップし続けられる環境が整っています。
  • 応募資格 【第二新卒・IT業界未経験、大歓迎】 意欲重視の採用です!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給20.5万円~24万円+各種手当★賞与年2回(年収例:500万円/経験4年)
  • 勤務地 【転勤なし/駅近オフィス】東京都内のプロジェクト先 ※希望考慮の上、決定します。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 入社後は、同期の仲間たちと3ヶ月間の超実践的な研修を通じて必要な知識・スキルを徹底マスター。技術者研修などスキルアップし続けられる環境が整っています。
  • 応募資格 【第二新卒・IT業界未経験、大歓迎】 意欲重視の採用です!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給20.5万円~24万円+各種手当★賞与年2回(年収例:500万円/経験4年)
  • 勤務地 【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅近オフィス】東京都内のプロジェクト先 ※希望考慮の上、決定します。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 入社後は、同期の仲間たちと3ヶ月間の超実践的な研修を通じて必要な知識・スキルを徹底マスター。技術者研修などスキルアップし続けられる環境が整っています。
  • 応募資格 【第二新卒・IT業界未経験、大歓迎】 意欲重視の採用です!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給20.5万円~24万円+各種手当★賞与年2回(年収例:500万円/経験4年)
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ※希望・通勤時間を考慮の上、決定いたします。