| 仕事内容 | 社内SE（8期連続増収！IT環境を変革してさらなる成長へ） ★事業拡大のために、重要なミッションを担うポジションです。社内システムの運用保守、ヘルプデスクのほか、システムの改善や新規開発などをお任せします。システムの改善や開発は、社員からの要望や自ら発見した課題に対して、チームでスピーディーに実現していくことが可能です。会社の成長戦略に合ったIT環境が整っていけば、全社的な業務効率化が実現でき、その先にある事業戦略の成功にもつながっていくでしょう。 ……………………社内システムの種類…………………… 管理会計システム、財務会計システム、POSシステム、 勤怠管理システム、販売管理システム、購買システム、 在庫管理システム、ナレッジマネジメントシステム、 コールセンターシステム、ロジスティクスシステム 等 ………………………………………………………………… ＜お任せする仕事＞ ■ヘルプデスク、運用保守 「システムにログインできない」「PCの調子が悪い」といった社内の問合せに対応します。また、システムの不具合を見つけた場合は改修やデータベースのチューニングなどを行います。また、急なシステムの不具合に備えた対処方法も先回りして整備しておくことが大切です。 ■システムの改善、新規開発 「全員経営」という理念を掲げています。これは、「全員が経営者意識を持って、より良くする提案・行動を！」というものです。そのため、「改善したほうがいい」「新しいシステムの構築が必要」という意見は大歓迎です。社内の要望や自ら見つけたシステムの課題に対して、優先順位をつけて着手していきましょう。パッケージを導入することもありますが、スクラッチ開発がメイン。システム企画、要件定義、導入立ち会い、運用保守を自社の社員とともに行い、設計、プログラミング、テストは協力会社に依頼することが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
専門卒以上【未経験の方も歓迎】 ▼たとえば、以下のような方は向いています▼ ◎IT業界に興味をお持ちの方 ◎新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ◎学校でシステム開発を学んでいた方 ◎自分でプログラミング言語を学んでいた方 ◎ヘルプデスクなど、何かしらIT業界の仕事に携わっていた方 ◎自分の考えを活かして、会社の仕組みをつくっていきたい方 ※製造業界の経験は問いません。 ※社内SEの実務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 【入社後の主な開発環境】 開発言語／PHP、SQL2 OS／Windows、Linux DB／SQL Server、MySQL ※新しいシステムを開発する時は、企画や要件定義、導入立ち会い、保守運用をメインに行います。 |
| 募集背景 | 日本には多くの素晴らしい技術があります。そうした技術をもとに私たちが開発した様々な商品が、国内外で話題を呼んでいます。日本最大のコスメ・美容のクチコミサイトでNo.1を獲得したり、世界的な音楽の祭典で公式採用されたりするほど。また、2016年の売上は前年対比132％の294億円を記録するなど、急激に事業拡大が進んでいます。そのため、会社の成長を加速させるための改修や新たなシステムの構築に一層注力していきたい考えです。そこで今回、社内SEを複数名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3～6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
※U・Iターンも歓迎です。 ◎名古屋本社は数年後に新社屋へ移転します。 新たな本社は熱田駅より徒歩3分、敷地面積5000坪の土地への建設が決定しています。美容や健康をテーマにした食堂、運動できるジムスペースなど、社員が明るく前向きに、より活き活きと働ける環境を構想中です。 交通
地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ◎別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※みなし残業代（42時間分／5万9000円～10万5000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2日の土曜出社あり）※社内カレンダーによる ■祝日 ■GW ■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■その他会社の指定日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社内規定による） ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■エリア手当（勤務地による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給取得が可能になります） ■社内リフレッシュルーム利用制度（本社） ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出し発表。 ■グループ活性会 各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いの理解を深め、結束力を高めています。仕事のことはもちろんプライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。 |
| 入社後の流れ【1】 | ▼人事研修（入社1週間） 会社の理念や商品、社内ルールなどについてお教えします。 ▼部門研修（入社3ヶ月） プロジェクトのフォロー業務が中心です（SEとしての経験をお持ちの方は、プロジェクトをまとめるPM業務からお任せします）。スケジュール通りに開発が進んでいるか進捗状況をチェックしたり、協力会社とスケジュールなどを調整したり。関わる人や仕事の流れをこの時期に覚えていきましょう。 ※ITスキルは研修を通して身につけていただけます。 ▼部門研修（入社3ヶ月～6ヶ月） サブリーダーとして、担当するプロジェクトを立案する立場へステップアップします。 |
| 入社後の流れ【2】 | ▼小規模プロジェクトを担当（入社1年後） 小規模プロジェクト（パッケージ導入など）の企画から運用までをマネジメントする立場をお任せします。 ▼担当プロジェクトの規模を拡大（入社3年～） 少しずつプロジェクトの規模を大きくしていき、入社3年を目安にひとり立ちを目指しましょう。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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