株式会社MTG(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 1996年1月
  • 代表者 代表取締役社長 松下 剛
  • 資本金 137億円
  • 従業員数 1414名 ※2018年7月時点/アルバイト・パートスタッフ含む
  • 事業内容 MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト: https://www.mtg.gr.jp/

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
何事に対してもやる気を出してくれる。
頑張った分だけ評価も上がるので、上を目指したい方にはピッタリな会社だと思う。
あと何事にも会社情報をオープンにしてくれるので、信頼はできる。
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
理美容商品においては美容ローラーが500万本を突破したので、ヘビーユーザーがいるので今すぐつぶれるということはないし、この先もつぶれはしないと思う。
開発スピードにおいては一年間で30以上はあるので次へ次へと進んでいく精神がある。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
若いうちに同級生より成長したい!と強く思い入社した。声を出して手を挙げれば引っ張ってくれる上司がいるとは思う。部署によるが量販店営業の部署は、管理職メンバーが中途採用が多いので、MTG理念にどっぷり浸かっている人ばかりじゃないので、話が通じる。
良い点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
二年前までは80時間の見込み残業込みの給与だったり、年間休日が90日以下、残業を推奨するような制度が多くありましたが、専務の登場(今は退社されました)で改善されました。大阪営業所だけではありますが、外出時や帰社持に声の掛け合いがあるのが活気良くて良い。
若手には優秀なメンバーが多く、成長して一旗あげてやる!というような情熱や根性を持っている。
良い点
2017年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
リストラを社長が禁じているため、どれだけ仕事でパフォーマンスが悪くてもクビになることはありません。また退職金はないですが、そのかわりに、会社が倒産しても数年は払い続けることができる資金があるとのことです。
美容ローラーでは認知度が高く、芸能界にも愛用者がたくさんいるところは、他の美容メーカーよりも有利な点ではないかと思います。
評判スコア31人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
455万円
平均年齢:31.9歳
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
47
31人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
44
31人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
31人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
31人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社開発の姿勢サポートブランド『Style』の直営ストアにて、店舗運営に携わっていただきます。配属エリアに、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験の方、歓迎!>高卒以上。ブランク不問。社会人経験10年以上の方、第二新卒の方、ともに歓迎!
  • 給与 【首都圏】月給24万円【関西】月給23万円【東海】月給22万円 ※賞与年2回
  • 勤務地 神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都の『Style』専門店 ★希望勤務地へ配属。転居を伴う転勤はなし。
  • 仕事内容 『SIXPAD』体験型ブランドストアにて、店舗運営業務を担当していただきます。「モノを売る」のではなく「感動を売る」ことで、お店のファンを増やしていきましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>高卒以上。正社員としての勤務経験をお持ちの方。ブランクは一切不問。
  • 給与 【首都圏】月給24万円【九州】月給23万円【東海】月給22万円 ※賞与年2回
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、愛知、福岡の『SIXPAD』体験型ブランドストア
  • 仕事内容 『ReFa』『MDNA SKIN』など自社ブランド直営ストアの売上を伸ばすため、販売戦略立案、販売方法構築、販売員のトレーニング、接客、効果測定など幅広い役割を担います。
  • 応募資格 専門・短大卒以上。百貨店での美容商材の販売経験(美容機器や化粧品など商材は不問)をお持ちの方。出張できる方。
  • 給与 【東京】月給27万円以上 【名古屋】月給25万円以上 ★別途、賞与年2回あり。
  • 勤務地 東京都千代田区または愛知県名古屋市 ★希望勤務地への配属となります。
  • 仕事内容 9月にオープン予定の『SIXPAD』体験型ブランドストアにて、店舗運営業務を担当していただきます。オープニングメンバーとして、お店のファンを増やしていきましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>高卒以上。正社員としての勤務経験をお持ちの方。ブランクは一切不問。
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+住宅など各種手当 ◎店長年収モデル/500万円
  • 勤務地 ららぽーと名古屋みなとアクルス/名古屋市港区 ◎9月オープン予定!オープニングメンバー募集!
  • 仕事内容 9月にオープン予定の『SIXPAD』体験型ブランドストアにて、店舗運営業務を担当していただきます。オープニングメンバーとして、お店のファンを増やしていきましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>高卒以上。正社員としての勤務経験をお持ちの方。ブランクは一切不問。
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+住宅など各種手当 ◎店長年収モデル/500万円
  • 勤務地 ららぽーと名古屋みなとアクルス/名古屋市港区 ◎9月オープン予定!オープニングメンバー募集!