- 【事業内容】
- ◎ソフトウェア開発 ◎Webシステム開発 ◎モバイル構築 ◎LSI・電気・電子開発設計 ◎メカトロニクス開発設計 など 上記に関する受託開発、開発請負、その他アウトソーシング事業
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ【面接1回!10名以上を採用予定】 最初はサポート業務から。着実にステップアップしましょう!★専門の研修担当によるマンツーマン教育、7ヶ月の基礎研修など教育体制が充実。 ★元飲食店店長、元建設作業員、元住宅メーカー営業など実務未経験の先輩社員が多数。 ★入社後すぐは運用やサポートなどシンプルな業務からスタートし、ゆくゆくは大手有名企業のシステム開発やWebサイト構築などに携わりましょう。 <<はじめは…>> システムの更新作業や、マニュアルを見て対応出来るお仕事からスタート。テストやサポート業務で現場に慣れましょう。同時にJavaプログラミング研修やWebアプリケーション開発などを学習。7ヶ月に及ぶ研修システムで開発の基礎をじっくり身につけられます。 ※1年ほどでプログラマとしてのデビューを期待しています。家電や携帯電話、金融・流通・医療など幅広い分野で、ソフト開発・機械・電子系の開発にチャレンジ可能! <<ゆくゆくは…>> プログラマ・システムエンジニアとしてご活躍ください。大手有名企業やメーカー、銀行系のプロジェクトなど、社会インフラに関わる案件が豊富。自身の開発が世の中にどう役に立つのか、見えやすいでしょう。 |
---|---|
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験、第二新卒、既卒、歓迎します!★ ■35歳までの方 ■専門卒以上 ※通信教育やOJT中のサポートを通じて、学びながら開発業務に携わっていただきます。 ※独学または学校でプログラミング【Java、.NET系(ASP、C#)、C、VB、COBOLなど】を学んでいる方、歓迎します! ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
募集背景 | 【最短4月中入社可能】10名以上のエンジニアを採用予定! 景気が戻りつつある中、ネクサスへの引き合いも着実に増加。将来の150名体制に向け、エンジニアを増員中。長くご活躍いただきたいので、35歳までの若手を募集します。採用予定は10名以上。今はスキルや知識がほとんどなくても、イチからお教えするので、成長したい意欲のある方を歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(23区内)、神奈川、埼玉、千葉、静岡(静岡市・浜松市・沼津市)、愛知(名古屋市)の各プロジェクト先
※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。交通アクセスが便利な所など、相談しましょう。 ※U・Iターン歓迎! ==面接地== ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル13F ■浜松本社/静岡県浜松市中区大工町311-15 交通
プロジェクト先によって異なります。
==面接地== ■東京オフィス/西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 JR線「新宿駅」より徒歩8分 ■浜松本社/JR「浜松駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※上記はあくまでも目安です。 詳しい勤務時間はプロジェクト先によって異なります(実働8時間)。 |
給与 |
月給20万円~30万円 + 賞与年2回(4月、10月) ※経験や能力等に応じて相談の上、決定します。 年収例
320万円/22歳(未経験)
440万円/28歳(経験5年) ※各種手当を含みます。賞与は業績や個人の評価にて変動します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日、社内カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 【年間休日110日】 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■技術手当 ■住宅手当(赴任者が対象となります) ■家族手当 ■特別手当 ■役職手当 ■保養所 【資格取得を全面的にバックアップ】 「資格=業務の知識がある」ということではありませんが、一人ひとりのステータス向上のため、当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップしています。社員全体で70%の資格取得を目標に、外部セミナーなども積極的に採用。資格取得時には受験料と交通費、さらに一時金として特別ボーナスも支給しています。 |
配属部署 | ▼東京オフィス 約40名のエンジニアが在籍しています。自主性をもって技術習得に励んでいるメンバーが揃っており、研修も盛ん。役職者や営業との距離も近く、キャリアアップの相談を持ちかけているメンバーもいます。 ▼浜松本社 約60名のエンジニアが在籍しています。週イチで飲み会を開くなど、社員同士の交流が盛ん。ダーツやホームシアターなどが完備された『JOB CAFE』は、プロジェクト先から帰ってきたエンジニアの憩いの場です。 ★その他、月1回の懇親会を通じて、情報共有やお互いの近況報告などを活発に行なっています。年に1回の忘年会には、なんと社員の9割が参加!ちなみに、前回は浜名湖で行ないました。 |
教育制度 | リーダーが中心となって教えていきます。まずはテキストを使いながら知識をつけていってください。 実際に業務に入る際はリーダーも一緒に開発業務に入ることもあります。 また、社員自らが企画した社内研修も実施しています。 ≪研修例≫ ◎初級レベル/Javaプログラミング研修 ◎上級レベル/Webアプリケーション開発 自由参加ではありますが、多くのエンジニアが新しい技術を身につけるため積極的に参加しています。他にも、ヒューマンスキルなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルもフォローしています。 |
会社名 | 株式会社ネクサス |
---|---|
設立 | 1996年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 高山敏夫 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 152名 |
売上高 | 8億7687万円(2019年9月期実績) 7億9625万円(2018年9月期実績) 7億3650万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ◎ソフトウェア開発 ◎Webシステム開発 ◎モバイル構築 ◎LSI・電気・電子開発設計 ◎メカトロニクス開発設計 など 上記に関する受託開発、開発請負、その他アウトソーシング事業 |
事業所 | 浜松本社/ 静岡県浜松市中区大工町311-15 東京オフィス/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア13階 |
関連会社 | 株式会社ネクサスホールディングス 株式会社New Field |
派遣番号 | 派22-300833 |
企業ホームページ | http://www.nexus-nt.co.jp |
株式会社ネクサスのシステムエンジニア・プログラマ【面接1回!10名以上を採用予定】(802905)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。