株式会社ナノコネクト
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株式会社ナノコネクト組込みエンジニア★お昼寝制度や自社サービスの企画開発、AI・IoTなど最先端技術も研究!(800151)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込みエンジニア★お昼寝制度や自社サービスの企画開発、AI・IoTなど最先端技術も研究!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/01/24)

組込みエンジニア★お昼寝制度や自社サービスの企画開発、AI・IoTなど最先端技術も研究!
正社員契約社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Googleコンテスト・グランプリ受賞!社会を支える、あらゆる業界の革新を創造★リリース発表会に知事が参加!
【組込み×Web×スマホアプリ×業務系】
4領域で事業を展開しているため、それぞれを掛け合わせた開発ができます。
例えば、大阪の主要沿線に導入されている【電車内放送システム】では、工場で量産したハードに対して、組込み/アプリ/Webを連動させる、当社ならではの仕組みを構築しました。

Googleインパクトチャレンジ・グランプリ受賞の「車いすユーザ向け地図アプリ」東京で開催されたリリース発表会では、多くの取材陣に囲まれる中、某著名人、Google関係者の方々が参加。弊社の社員も招待されました。また、最近では、国土交通省より、ユニバーサル社会構築に向けたデータ収集ツールとして、本アプリが選定されたことが発表されました!

元々、お昼寝制度や、AI・IoTなどの研究開発、自社製品企画制度、最近では、ママ社員やイクメン支援など、働きやすさを中心としたユニーク制度が話題になっている当社ですが、高い技術力のもと、こういった社会貢献度の高い案件も増えてきています。

募集要項

仕事内容
組込みエンジニア★お昼寝制度や自社サービスの企画開発、AI・IoTなど最先端技術も研究!
≪NTTドコモ、NEC、YAMAHAなど大手企業との共同開発や、神戸大学との共同研究など実績多数!≫

組込みソフトの開発全般(大手顧客との直取引、且つ、ソリューション提案型の受託開発)または自社製品開発、AIなどの最先端技術の研究開発などに携わっていただきます。(C、C++、アセンブラ、Javaを用いた開発がメインです)。社内外の様々なプロジェクトに携わり、幅広い視野を養うことができます。

大手メーカーの直取引案件がメインですが、受託案件の比率を増やしている最中で、OEMで量産機の開発もしており、将来的には自社製品の開発を行なうことを目指しています。客先勤務の場合も、チームでプロジェクトを受けるため心細くありません。長期にわたって信頼関係を築いているクライアントなので、意見を言いやすい環境です。

【案件例】
・カタイ案件:
 鉄道、車、カーナビ、ECU、テレビ、スマート家電、スマートフォンなど

・オモシロイ案件:
 ジェットコースター、自動掃除ロボット、360度カメラ、衛星関係など

・技術のカケアワセ案件:
 ・Android(TM)搭載 家電制御デバイス開発量産
 ・Android(TM)搭載 鉄道向け音声案内デバイス開発量産など
 ⇒組込み×Web×スマホアプリの連動システム

※「C言語は勉強した程度で実務では使わなかった」、「経験はあるけど1年程度…」といった方も大丈夫。最初の2~3ヶ月はまず、自社内で勉強していきましょう。
※Android は Google Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 高卒以上
■C言語、C++、Java、その他言語による開発経験をお持ちの方
(未経験、ブランクあり、スキルチェンジも歓迎!)

【経験よりも意欲を重視】
■既婚者、子持ち社員が多く活躍中
■やる気、ヒューマンスキルも考慮し、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎
■電気制御等、近い分野からのスキルチェンジも歓迎

★以下のような経験が活かせます
●マイコン制御(機種不問)
●オシロスコープ等使用経験
-デジタルアナライザー使用経験
-組込Linux
-デバイスドライバ
●設計・開発・テストからリリースまで一連の経験のある方
-PL等リーダー経験
●Android(TM)・iPhoneアプリ開発経験
●VB、VB.NET、C#開発経験

※当社は自社製品を開発して2000名以上の技術者を育成した実績があり、意欲ある方が成長できる環境です。スキルに不安な方もご安心ください。
募集背景 ★10名以上の積極採用!

2006年の設立以来、受託案件で技術力を蓄積し、自社研究・開発にも注力してきた当社。新規創業や新事業の立ち上げを後押しする「第11回 KOBE ドリームキャッチャープロジェクト」において、大きな将来性があるビジネスを手掛ける企業と認定されました。代表の木島は展示会や大学での講演などで技術の普及に努めており、業界を問わず多方面から注目される当社への取引依頼は増えるばかりです。

現在、兵庫県やSBIホールディングス(株)から出資を受けて着実に成長を続け、株式上場を目指しています。今後さらに事業を拡大していくために、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。その間、給与や待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社、もしくは兵庫・大阪・京都の客先での勤務となります。
※経験・能力・希望を考慮した上で勤務先を決定。U・Iターン歓迎します。

本社/兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3
交通
客先により異なります。

本社/各線「元町駅」より徒歩5分、地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分
勤務時間 裁量労働制 1日9.25時間
※客先では、8:30~10:00始業、1日実働8時間の勤務時間のプロジェクトがメイン。
※残業時間は月20~30時間程度。
★13:00~13:15は業務時間として、お昼寝タイム
給与 月給23万円~45万円+インセンティブ

【月収例】
社内勤務の場合/31万円(基本給24万円+残業手当+インセンティブ3万円)
客先勤務の場合(残業30時間の場合)/35万円(基本給24万円+残業手当+常駐手当2万円+インセンティブ3万円)
★客先勤務の場合、常駐手当を別途支給!
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産休・育休など ★ママ社員、イクメン支援、絶賛強化中!)
福利厚生・待遇 昇給年2回
賞与年2回
表彰年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
各種手当(時間外、常駐、深夜、休日、出張、近隣住宅、家族)
ストックオプション
研究開発参加希望制度
資格奨励金
書籍購入費補助
スマホ対応クラウド型eラーニングシステム導入!(約100種類以上のセミナーを受け放題)
イノベーション推進制度
オフィス菓子完備
社内勤務は私服可(音楽を聴きながらの開発もOK♪)

★お昼寝制度「木漏れ日タイム」
13時からはシゴトでお昼寝タイム(15分)「食後の眠い頭をリフレッシュできる」と社員の評価も上々。現在は社内勤務者が対象ですが、客先でも実施できるよう準備中。この制度で子持ちの既婚者や女性社員も急増しています。

★クラブ活動支援
6~10数名規模のクラブが活動中。

・ロボコンクラブ
社内、社外勤務者力を合わせて入賞に向けて取り組んでいます!思わぬ学びや価値観を広げるきっかけになるかも。
自律性を尊重する社風 当社では社員の声がもとになり、様々な制度や仕組みが創られています。先日もロボコンクラブの部員から「ロボコン大会参加費用とロボット購入費用」について会社に援助を交渉するプレゼンがありました。

大会に参加することで自社が得られるメリットやデメリット、リスク、遂行するためのスケジュールなど限られた時間で説明し、対価として、技術力の向上と蓄積、新人教育に向けた、カリキュラムの制作を条件として示し、支援が実現しました。

もちろん、全ての企画が簡単に通るような、甘い審査規準は設けていません。

今実現している企画は、企画者が責任をもって「組織から見た時のメリット」を具体的に示し、ゴールまで導いた結果なのです。
受賞・認定 ≪当社の独自性・競争力・将来性などを、各方面から評価いただいています≫

■SBIグループによる「第1回SBIビジネスプラン・コンテスト」最優秀賞・優秀賞
■公益財団法人神戸市産業振興財団による「X-KOBE」認定
■全国中小企業団体中央会による「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」採択
■経営革新(神戸第1168号)
■成長期待企業の支援(産活第1208号)
■スマホ・タブレットに強い企業100選出(2016年11月時点)など

会社概要株式会社ナノコネクト

会社名 株式会社ナノコネクト
設立 2006年3月9日
代表者 代表取締役CEO 木島 貴志
資本金 2億8991万円
(5億5982万円 資本準備金含む)
従業員数 145名(2018年11月)
事業内容 リアルとバーチャルを融合した新サービス立ち上げ
スマホアプリ/ゲーム開発
クラウド/Webシステム開発
業務システム開発
組込みシステム開発
AI(人工知能)サービス開発
ブロックチェーンサービス開発
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル5F(総合受付)・4F/6F(開発フロア)
■東京事業所/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
生涯活かせる技術力を養う 「使い捨ての技術ではなく、一生残る技術を」というのが、代表の想い。自身もフリーランスのエンジニアとして活躍した経験があり、エンジニアには生涯残る“技術”があってしかるべき、と感じています。だからこそエンジニアの育成には特に注力しており、あらゆるカタチで社員がスキルを磨けるよう、支援や補助制度を充実させているのです。
企業ホームページ http://nanoconnect-recruit.com/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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