【売上100億円の飲食企業を支える経理】幅広い知識を身に着ける事が出来ます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/22)
【売上100億円の飲食企業を支える経理】幅広い知識を身に着ける事が出来ます!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
経理の組織を築き上げる仲間を、探しています。
当社は、第二創業期の真っただ中です。
「居酒屋いくなら俺んち来い」を主力に、串焼き・魚介・燻製「とりとん」やイタリアン酒場「PECORI」などを展開。リピート率7~8割の顧客基盤を築き上げました。
現在は、事業の裾野を広げている時期です。海外には2店舗を出店しました。国内では年10店舗以上の出店計画が決定済み。さらに当社初の定食業態として「ローストビーフ大野」もオープンし、事業のステージを着実に上げています。
事業拡大により、財務・経理の組織強化が必須。そんな中で、経理には新任のマネージャーが大抜擢されました。経理の組織を固めるために、彼女を支え、今後の事業成長に耐えうる組織構築の一員になる事が、直近のミッションです。国内外の各店舗における経理書類の処理・管理といった業務をお任せします。
少数精鋭のため、新業態の立ち上げや、収益予測などに関する情報に触れる機会も多くあります。あなたは経営陣の側近でもあるのです。経理のキャリアを深められる環境が、当社にはあります。
募集要項
仕事内容 |
【売上100億円の飲食企業を支える経理】幅広い知識を身に着ける事が出来ます! 「居酒屋いくなら俺んち来い」などの居酒屋や定食業態「ローストビーフ大野」を展開している当社。経理のメンバーとして、あなたをお迎えします。海外出店や国内出店、新業態の開発など、経理が管理する店舗は今後も増えていきます。業務の合理化や業務フローの改善など、どんどん提案して下さい。
■組織の一員として活躍頂きます。 1人の責任者が財務・経理を管理する体制から、それぞれの部署にマネージャーを置く組織に変更。あなたには、経理部門の新任マネージャーを支える立場として活躍して頂きます。当社は既に67店舗を展開し、年10店舗の出店を計画。海外にも2店舗を出店し、今後も増えます。新業態の開発にも注力中です。
経理が管理する店舗が多くなることで、売上・経費などの経理書類も増加。いかに効率的に、正確に処理・管理するのかが必要です。
■具体的には・・ 財務・経理部門は、あなたを含めて5名。経理の実務をサポートしながらもお任せしていきます。具体的には「仕訳作成や店舗との日次業務、月次・年次決算」です。海外店舗の責任者は日本人ですが、業者と英文メールをやり取りすることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 <業種未経験、歓迎> ■経理の実務経験をお持ちの方 ※「経理でのキャリア形成を図りたい」「ゆくゆくは組織作り・運営にもチャレンジしたい」という方なら、当社で活躍することができます。
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募集背景 |
「関わる全ての人が楽しめる場所」という考えのもと、ブランドを展開している当社。“敷居の低いおもてなし”“心通うおもてなし”を大事にしています。お客様との距離の近い接客でファンを獲得し、リピート率は7~8割。2003年の設立から右肩上がりに成長を続け、2015年の売上高は50億円を記録。2016年には80億円を突破しました。2017年は、6~8月を目途にこれまでとは異なる業態の店舗を新規オープンする予定です。事業拡大に伴い、管理部門の体制を厚くしていくことが必須。今回は経理のご経験のある方を採用し、組織強化に打って出ます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F ※転勤はありません。
交通
本社/JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は1日1~2時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力考慮します。 ※前職給考慮の上、スタート給優遇します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 店舗休暇制度 リフレッシュ休暇制度(1週間~1ヶ月) ※希望を考慮のうえ、長期休暇を取得できます。 長期休暇制度(最大2ヶ月)※語学留学などの実績あり バースデー休暇 アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給随時 決算賞与年1回(4月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで) 出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円) 残業手当 独立支援制度 社内積立金制度 健康診断 制服貸与 社内部活動 ファイブフェス(社内イベント) 外部研修(年5回ほど) 誕生日祝い 結婚祝い 結婚休暇 財形貯蓄制度 キャリアアップ制度※役職が同じでも基本給がアップする仕組み 寮・社宅制度(寮は東京のみ) 海外旅行年1回 ★これまでにはセブ、プーケット、バリなどに行きました。費用はほとんど会社もちです!
☆東京でチャレンジしたいという気持ちを応援します! 東京には、寮・社宅を完備しています。家具なども揃っているので、東京で新たに頑張りたいという方歓迎いたします! |
配属部署 |
▼経理部に配属となります。 新任の経理マネージャーが、経理部の組織構築・運営をしていきます。あなたにはそのサポート役として活躍して頂きます。これから組織を強化していくに当たり、財務・経理の責任者と新任マネージャー(入社7年目)との協力は重要。現状をヒアリングし、どのような組織なら業務が円滑に周るのか。そして働きやすくなるのか。メンバーと関係性を築き、様々な観点で組織をより良くするアイディアを出して下さい。 |
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