| 仕事内容 | システムエンジニア｜開発リーダー候補募集！3年連続ベストベンチャー100 ■Windows上で動作する業務アプリケーション開発がメインです。Visual StudioやRDBMSを開発ツールとして、業務アプリケーションの開発をお願いします。要件定義（上流工程）からプログラムや保守工程までありますので、あなたの経験を活かせる工程からお任せします。今は未経験だとしても、3年後には上流工程を担当することを目標にしてください。 ■プロジェクトの規模は数週間から数ヶ月に及ぶものまで様々です。 小さい案件もありますが、将来的には複数タスクを並行してこなせる能力が求められます。まずは単一案件のエンジニアとして、これまでのあなたの経験を活かしたフェーズからお任せします。 ■金融業務の経験は必要ありません。 当社の中途採用メンバーは70%以上が金融業界未経験ですが、業務知識を社内勉強会やプロジェクトを経験することで身につけました。ユーザヒアリングのコツやシステム開発事例も同様です。 金融知識とシステム開発の両方を知る人が少ないから、自身の価値が向上します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■何らかのオープン系言語で、クラサバシステムやWebアプリケーション開発、SQLデータベース開発経験をお持ちの方。 ■学歴不問、金融業界の知識不要。 ■業務理解や顧客折衝を含めて、ITエンジニアとしての成長を希望していること。 ※.NET（VB、C#、ASP）、SQL Serverの経験者は優遇します。 ※プロジェクトリーダー経験のある方、プロジェクト完遂経験のある方は尚可。 |
| 募集背景 | 信頼と実績でますます増加する顧客要望に応える為に、プログラマや開発リーダー候補を年間10名程度で計画しています。将来の上級システムエンジニア、マネージングディレクター候補の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇などの条件面に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区大手町
芝大門オフィス／東京都港区芝大門 プロジェクトルーム／主に東京23区内 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12出口よりビル直結 JR「東京駅」丸の内北口徒歩7分 【芝大門オフィス】 都営地下鉄「御成門駅」A2出口より徒歩3分／「大門駅」A6出口より徒歩4分 JR「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制1日8時間 ※現社員は「10：00～19：00（実働8時間）」で働いています。 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 400万円～600万円（+成果インセンティブ 最高100万円） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※年間提示額を15分割にて月々支給、残りを賞与時に支給します。 ※裁量労働みなし労働時間制ですが、規定時間超は残業代支給となります。 年収例
400万円以上／プログラマ、システムエンジニア（メンバー）
500万円以上／システムエンジニア（開発リーダー） 850万円以上／マネージングディレクター （年俸＋成果インセンティブ） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日／2016年実績】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（保存制度あり）※初年度は6ヶ月経過後10日付与 ■誕生日休暇 ■永年勤続休暇（勤続10年ごと(1週間)） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※試用期間後から支給開始 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得手当（情報処理、簿記、銀行業務など） ■慶弔見舞金支給（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ■会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■社内クラブ活動補助 ■ランチ代補助 ■海外・国内旅行チケット社販 ■その他 ・ケータイ1人1台支給 ・作業環境は、PC＋モニタ2台 ・ビジネスカジュアルOK（社内業務の場合） ・飲み放題ドリンクコーナー設置 ・自己啓発支援（書籍購入、外部研修への参加など） |
| 成果インセンティブ | 例えば、自分が担当するプロジェクトは順調でも、隣のプロジェクトが火を噴いていて、手伝いに駆り出される…。こんな事もありますよね。当社では、この手伝ってくれた人を「＋アルファ」の実績を残したとして評価、半期毎の成果インセンティブで還元します。また、顧客満足度の向上やプロジェクト貢献した場合も、インセンティブ支給対象となります。仕事をする人が報われる、当たり前の評価制度。これが当社の特徴です。 |
| アメーバ組織とMD制 | 当社では各部を少人数に制限する事で、迅速な指揮命令系統と部門の独立性を高めています。この部門の長となるMD（マネージングディレクター）は業務理解とシステムコンサルタントとしての能力が求められますが、クライアント企業の外部CIOといった役割も担い、非常に幅広い裁量権と成果報酬を手にできます。あなたも、ITエンジニアとして培ってきたすべての知識・経験を「MD」になって生かしてみませんか。 |
| 会社名 | 株式会社パワーソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 成信 |
| 資本金 | 3億7713万2500円（別途資本準備金 3億5713万2500円） |
| 従業員数 | 195名（2019年2月現在） |
| 売上高 | 21億6401万円（2018年12月期実績） 21億3183万円（2017年12月期実績） 18億9926万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | アセットマネジメント（資産運用）会社向け金融ITコンサルティングサービスの提供（システム開発、ビジネスアウトソーシング） 【設立経緯】 代表の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。 パワーソリューションズを業務全般のITコンサルティング～システム開発を手掛けるまでに成長させました。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F 芝大門オフィス／東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5Ｆ 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階 fabbit大手町 大阪オフィス／大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F リージャス阪急ターミナルビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-49 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社 野村アセットマネジメント株式会社 野村信託銀行株式会社 株式会社野村総合研究所 UBSアセット・マネジメント株式会社 レッグ・メイソン・アセット・マネジメント株式会社 BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社 三井住友アセットマネジメント株式会社 東京海上アセットマネジメント株式会社 スパークス・アセット・マネジメント株式会社 シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社 株式会社大和ネクスト銀行 大和証券投資信託委託株式会社 アライアンス・バーンスタイン株式会社 三井住友信託銀行株式会社 マネックス証券株式会社 さわかみ投信株式会社 フィデリティ投信株式会社ほか |
| 企業ホームページ | http://www.powersolutions.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社パワーソリューションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/powersolutions_saiyo |
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