OpenStackエンジニア ★残業月5時間以下!100%自社内勤務!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/19)
OpenStackエンジニア ★残業月5時間以下!100%自社内勤務!
契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
OpenStackも機械学習も…時代が求めるエンジニアを必要としています。
日本を代表する国立大学と直接取引し、サーバ・ネットワーク運用を任されている当社ですが、決して現状に満足しません。日々進化する技術に挑戦し続けている会社です。
最近ではOpenStackを活用した新規事業に着手。代表を中心に日々テストや運用企画を試行錯誤しながら進めているところ。つまり今入社すれば、OpenStackの新規事業に企画から携われます。
DevOpsによるサーバ運用の自動化が進む昨今、インフラエンジニアの真価が問われています。だからこそ、今OpenStackに関する経験を積むことはキャリアアップに直結 するはず。Python、ネットワーク仮想化、分散ストレージ、セキュリティなど幅広い知識とスキルが身につきます。クラウド 環境の構築・運用・保守のスペシャリストへの近道といえるかもしれません。
さらに近年注目されているVR/AR/MR技術などにも参入予定。すべてはエンジニアの「やりたい!」を実現しているからです。当社で、時代に求められるエンジニアとしての一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
OpenStackエンジニア ★残業月5時間以下!100%自社内勤務! 当社が管理しているサーバ・ネットワークの運用保守業務に加え、OpenStackを活用した新規事業をお任せします。まずはあなたのスキルや経験に応じて、できるところからお任せしていく予定です。
≪具体的にお任せする仕事内容≫ 【サーバの運用・保守】 ■当社が管理しているレンタルサーバの運用・保守業務 ■基幹サーバの運用・保守 ■他社が導入したハードウェア・システム・サーバの運用管理(ログを見ながら不具合箇所を修正等)
【新規事業】 OpenStackを活用したクラウドソリューションを新規事業としてスタートした当社。とはいえ、まだ始まったばかりで、自社でテストを行なっている状況です。さまざまな事例を想定して、シミュレーションを行なっています。
具体的にはまず代表と共に、耐久テスト/模擬障害による復旧迅速化/サーバ移行などを担当。さらに運用企画や構築後の運用もお任せします。テスト段階ですので、何かあれば、初期化が可能。OpenStackを試す環境としては最適です。
また将来的には、取引先の利用用途に応じたクラウド環境の企画やダッシュボードを通した必要なクラウドサービスの配備、各種工程を自動化したエコシステムの運用などができるエンジニアへと成長してほしいと考えております。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■OpenStackの運用経験がある方、又はLinuxによるサーバ運用・保守の経験をお持ちの方でOpenStackの技術を身につけたい方
※学歴不問 ※第二新卒者、経験にブランクがある方、歓迎!また、時短勤務や在宅勤務も相談に応じますので、育児と仕事を両立したい方など、ぜひご応募ください。
|
募集背景 |
エンジニアの代表が設立した当社。高い技術が評価され「全案件のうち9割以上が直接取引」という環境です。特に国立大学とは強い信頼関係が構築されており、多くの依頼を頂いている状態。売上も順調に推移しています。また最近ではOpenStackを活用した新規事業に着手したところ。そこで、既存事業と並行して、新規事業を共に育てていくエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇・雇用形態に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区代々木2-11-2 由井ビル5F ※100%自社内勤務です。転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新宿」駅 南口より徒歩約7分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅 E10出口より徒歩約12分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ★残業時間は月5時間以下。基本的に、定時退社が可能です。みんなプライベートを満喫!子どもと一緒にお風呂に入ったり、19時開始のライブに行ったり…自分の時間をゆっくり過ごしてください。 |
給与 |
月給 30万円~50万円 ※スキルや経験を考慮して決定します。
年収例
420万円(30歳、経験5年) 560万円(40歳、経験10年)
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■育児軽減業務制度(時短勤務や在宅勤務の相談に応じます) ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■カロリーメイト・ソフトドリンク無料 ■社員旅行 ⇒過去には、3泊4日で沖縄に行きました。旅行費用の家族割引もあります。 ■資格取得支援 ⇒ITパスポートや基本情報技術者等の資格取得に際して、書籍購入費の負担などでバックアップします。 ■研修制度 ⇒エンカレッジおよびエンカレッジオンラインにて大企業同等の研修が受けられます。 ⇒OpenStackディストリビューターによる社外研修受講やリモート研修の年間サブスクリプションもご用意可能です。 ■海外研修 ⇒シリコンバレーで開催されるカンファレンスに、毎年代表やエンジニアが参加しています。スキルを磨きたい方は、将来的に参加することも可能です。 |
評価制度 |
年に1回面談を行ないます。そこで能力と実績をお互いに話し合いましょう。その上で、役職手当などの待遇UPを決定していきます。 |
一緒に働くメンバーの紹介 |
現在、インフラエンジニアとして活躍しているのは5名。20代~40代のスタッフが在籍しています。育児中のママさんエンジニアもおり、在宅勤務も取り入れ中。エンジニアでもある代表も自宅で仕事をしていることも多いため、働き方はかなり柔軟。「育児と仕事を両立した いから、時短勤務にしたい」「介護をしているから、週の半分は在宅にしたい」などの相談に応じますので、気軽に声をかけてください。 |
株式会社フューチャリズムワークスのOpenStackエンジニア ★残業月5時間以下!100%自社内勤務!(796399)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。