ダイレクトメールの発送管理スタッフ<未経験歓迎!12期連続売上成長中>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)
ダイレクトメールの発送管理スタッフ<未経験歓迎!12期連続売上成長中>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
“ムダのない動きにウットリする”あなたは、即戦力。
例えば、「机の上の配置を変えたら効率がよくなった」「部屋の模様替えをしたら動きがスムーズになった」…といった経験、ありませんか?そんなあなたは即戦力。どれも履歴書では見えないけれど、当社ではすごく大切なスキルなんです。
お任せするのは、ダイレクトメールの発送業務をいかに効率よく、スケジュールに間に合うように進めるかを考える仕事。作業スタッフが効率よく仕事ができるよう、環境を整えていきます。
動きを見て「シールの位置をコッチにしたほうがいいのでは?」「この作業は丁寧な作業が得意な◯◯さんに、あの作業はフットワークの軽い□□さんに…」と気づいたことから、業務フローを改善していただきたいのです。
また「いつも頑張ってくれてありがとうございます」なんて、楽しい雰囲気を作ってくれたら、センター長候補も夢ではありません。人と話すことが好き、ムダのない段取りを組むのはもっと好き!というあなたなら、きっと大活躍間違いなしです。
募集要項
仕事内容 |
ダイレクトメールの発送管理スタッフ<未経験歓迎!12期連続売上成長中> ■有名企業や人気ブランドのダイレクトメール発送を手がけています! DMの企画マーケティングから発送まで一貫して手がけている当社。あなたには、その発送業務を手がけるスタッフたちのマネジメントをお任せします。サンプル品やカタログなど様々な形態のDMがありますので、営業メンバーと連携を取って進めていきましょう。
<具体的には…> ■業務内容を整理 「このリストはお得意様なので、別のシールを貼る」など、クライアントによってニーズが異なります。一度の発送で、500部~20万部以上まで様々。営業メンバーがクライアントと打ち合わせした内容をヒアリング。スケジュールや部数、細かなオーダーなどを把握し、どのようにスタッフを配置して、業務を行なうべきかを考えます。
■リーダーへの指示出し 各センターには約20名の作業スタッフが活躍中。チームをまとめるリーダーに対して、作業のポイントを伝えます。資料と口頭で説明を行ない、問題なく作業が進むかを見守ります。
■進捗状況の確認 全体のスケジュールと照らし合わせながら、社内システムで作業の進み具合をチェックします。もし滞っている工程があれば、配置や手順を変えるなど、改善をしていきましょう。
※常に2~3案件を並行して担当します。基本的には実作業を行なうことはありませんが、倉庫の整理や封入物の検品などをサポートすることも。大きな案件を無事に発送し終えたときには、みんなで達成感が共有できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ※専門知識や経験は必要ありません。 ※正社員デビュー、ブランクのある方、ご応募ください!
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募集背景 |
ダイレクトメールやインターネット広告など、企業のマーケティングをサポートしている当社。2004年の設立から安定的に業績を伸ばしてきました。取引先企業は6000社以上。おかげさまで12期連続で売上を伸ばしています。近い将来、上場も目指しており、センターも新設するなど今後も事業を拡大していく予定です。そのためには管理スタッフの増員が不可欠です。そこで、今回未経験から広く募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
八王子第3ロジスティクスセンター/東京都八王子市石川町2969-16 八王子第1メールセンター/東京都八王子市田町1-5
※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。
交通
八王子第3ロジスティクスセンター/JR八高線「北八王子駅」より徒歩10分 八王子第1メールセンター/JR各線「八王子駅」北口より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験や能力に応じて決定いたします。
年収例
360万円/23歳・経験1年半 480万円/25歳・経験3年 700万円/28歳・経験4年
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休日休暇 |
★年間休日120日★ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(入社後、4ヶ月~半年で10日間付与) ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ※勤続1年以上の社員が対象です |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年3回(7月・12月・4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■残業手当 ■社員持ち株会制度 ■私服勤務OK ■引越補助制度…適用条件→定期代5500円の範囲内での引越に対する補助 ※当社規定により限度額30万円の引越補助を付与します。 |
教育制度 |
実務を通じて仕事の流れを覚えていただくOJT研修を予定しています。先輩社員のもとでスケジュールの立て方から少しずつトライしていきましょう。1~2ヶ月程度で、シンプルな案件からお任せしていきます。3ヶ月前後で1人前を目指してください。もちろんすぐ近くに先輩社員がいますので、質問があればすぐにアドバイスをもらえます。抱え込まずに、徐々に仕事に慣れていきましょう。 |
配属部署 |
八王子第3ロジスティクスセンターまたは八王子第1メールセンターへの配属となります。八王子第3ロジスティクスセンターを例にとると、センター長1名、社員(管理スタッフ)2名、作業スタッフ約20名が在籍。作業を行なうのは、多くが30~40代の女性パート・アルバイトスタッフです。入社3年でセンター長に就任した例も珍しくなく、意欲次第でポジションアップも可能。会社と共に自分自身の成長を感じられる環境です。 |
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