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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

グループホームの責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/10/25)

グループホームの責任者
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自由度のある介護施設で、さらなるキャリアアップを。
「あなたと話すのがとっても楽しい」とおじいちゃんおばあちゃん。
「これはどうしたらいいですか?」とスタッフ。

お任せするのは、「健成苑はなこがねい認知症型グループホーム 」での管理業務。毎日利用者様とふれあったり、入居予定の高齢者のご家族様から相談を受けたり、スタッフを日々サポートしたりする仕事です。

どんな施設にするか、どんな運営を目指すか、具体的な方法はあなた次第。地域の人々に向けて施設の情報を提供するイベントを行なうこともできます。認知症の初期段階になった利用者様の希望に応え、生け花教室を開くこともできます。

大切なのは、「毎日の生活が楽しい」と言ってもらえるようなサービスを提供し続けること。業界経験のある方であれば、その重要性に気づいていることでしょう。

あなたの意見が反映される自由度のある環境で、新たなご利用者様の笑顔を増やす。そんなミッションを通じて、キャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
グループホームの責任者
グループホームにて、施設の運営やスタッフ管理、売上管理などをお任せします。

<「毎日の生活が楽しい」と言ってもらえるようなサービス提供を>
単調になりがちなお年寄りの生活に、お出かけや、仲間とつながる喜びを感じていただきたい。日々の生活に喜びを感じてもらいたい。ご家族も含め、安心して過ごしていただきたい。そんな考えのもと運営されているのが「平心会」です。

<13名のスタッフをマネジメント>
スタッフを束ね、あなたのやりたいを徐々に形にしていってください。運営のための予算の使い方は本社に縛られないので、スタッフみんなでイベントを考えて実施することも可能。これからの介護事業の変化にあわせ、目標達成意欲と柔軟な発想で運営しましょう。

<施設の特徴>
1ユニット9名で、2ユニット合計18名の方が入居されています。グループホームの共同生活を通じて、ご利用者様たちが自発的に生活を送るお手伝いをします。こまめに声かけをすることで、楽しい時間を過ごせるようにサポートしてください。

<具体的には>
■現場のサポート
■介護施設の売上管理や予算管理
■相談員などのスタッフの採用、シフト・勤怠管理、研修
■利用者様や地域の方に当施設を知っていただく宣伝・広報活動
■施設に見学に訪れるご利用者様やご家族の方の対応
■イベントの企画立案(お誕生日会など、ご利用者様が喜ぶ企画を自由にお考えください。)
■行政への提出書類などの処理

※入社後の流れは、【教育制度】も併せてご覧ください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■ケアマネージャー資格必須
■認知症対応型サービス事業実践者研修、及び管理者研修があれば尚可。
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

※学歴・ブランク問いません。
※必須ではありませんが、マネジメント業務を行なった経験のある方は活かせます!
募集背景 順調な拡大に伴っての募集です。

要支援・要介護認定を受けた利用者様に、高齢者福祉サービスを行なっている「平心会」。東京・小平市に深く根づいた施設運営により、利用者様に寄り添ったサービスを提供し、順調に拡大しています。

来春、新施設もオープン予定。そこで、新たな仲間を募集いたします。
雇用形態
正社員

正職員
※3ヶ月の試用期間があります。
(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
■健成苑はなこがねい認知症型グループホーム
└東京都小平市花小金井6-20-1

※転勤は小平市内のみです。
交通
■健成苑はなこがねい認知症型グループホーム
└西武新宿線「花小金井駅」より徒歩10分
└JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス「南花小金井」下車徒歩5分
勤務時間 7:30~16:00
9:00~17:30
12:00~20:00
16:30~9:30
(シフト制/実働7.5h)

※仕事に慣れるまでは1日1~2時間の残業が発生するかもしれません。残業は基本的に推奨しない文化です。
給与 月給29万840円以上+夜勤手当(1回6000円)+賞与(基本給×3ヶ月分)+処遇改善加算((前年度実績)年1回20万円)
※上記は入社時の最低給与です。これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)※シフト制
<土日、日月など連休も取得可能です!>
■産前産後・育児休暇(現在、6~7名の介護スタッフが取得中!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(全職員が6割程度取得しています! 「労働環境に不満があれば、真にご利用者様のことを考えた介護はできない」当社ではそんな考えのもと、会社として待遇・環境の整備に取り組んでいます)
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆出産・育児休暇
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆賞与年2回(6・12月)
◆年に1度の昇給制度
◆年に1度の処遇改善交付金あり
<2017年度5月実績:約20万円交付>
◆残業手当
◆住宅手当¥5,000/月
◆皆勤手当¥8,000/月
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆資格手当(介護福祉士¥3,000円/月)
◆夜勤手当
¥6,000/回~
◆扶養手当
配偶者のいる方…¥10,000/月
お子様のいる方…お1人につき¥4,000/月
◆健康診断
◆資格取得のための支援制度あり
教育制度 ▼初日/ 施設紹介、会社概要、介護保険制度の説明などのオリエンテーションを行ないます。
▼2日目~/最初の2週間は自分の事業所の内容や職員を覚えてもらうために、現場研修を実施します。
▼1ヶ月~/徐々に1人で業務を進めていただきます。

その後も経験やキャリアに合わせ、随時研修を通じて学んでいただきます。外部研修もあり、施設運営のスキルを着実に身につけられる環境です。
配属部署 13名のスタッフが在籍しており、20代~50代が中心となって活躍しています。「働いて良かった」と思われる職場環境を目指しているので、スタッフの働きやすさも大切にした運営をお願いします。

会社概要社会福祉法人平心会

会社名 社会福祉法人平心会
設立 1997年3月
代表者 理事長 内藤 義博
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 290名(2018年8月現在)
売上高 12億6775万円(2018年3月期実績)
11億4982万円(2017年3月期実績)
11億8000万円(2016年3月期実績)
11億1600万円(2015年3月期実績)
10億円(2014年3月期実績)
7億6000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■介護老人福祉施設(特別養護老人ホ-ム) 2ヶ所
■短期入所生活介護(ショ-トステイ)   2ヶ所
■通所介護事業所(デイサ-ビス)     小平市内に4ヶ所
■居宅介護支援事業所           小平市内に3ヶ所
■小平市地域包括支援センター       2ヶ所
■グループホーム             2ヶ所
■小規模多機能型居宅介護         1ヶ所
事業所 東京都小平市鈴木町2-230-3
企業ホームページ http://www.kenseien.org/
個人名の表記について
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