インフラエンジニア│★入社祝い金10万円!年間休日122日・有休取得率80%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)
インフラエンジニア│★入社祝い金10万円!年間休日122日・有休取得率80%以上
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
“こんな希望、叶いますか?”
…相談に来るくらいで、いいですよ。
面接は1回だけ。お任せする仕事を決める上司が面接を担当します。でも、緊張はしないでくださいね。直接お話を聞いて「希望が叶う仕事ができるかどうか」の相談に乗りたいと思って、こんな面接をする事にしたのです。
◎「学校で勉強したけど、あまり自信がない」という方は…
勉強した内容をお伺いし、少しでも活かしやすい仕事をお任せします。先輩と一緒に働きながら「できる!」という経験を積んで、どんどん自信をつけましょう。
◎「ビッグプロジェクトに参加してみたい!」なら…
当社は、大手SIerや官公庁から依頼を受けるお仕事が多く、世の中に大きな影響を与える仕事をするチャンスがありますよ。
◎「家族もいるし、通勤時間は短くしたい」という方も…
もちろん、そうしたご希望もお聞きします。様々なプロジェクト先があるため、ご自宅から近い職場で働ける仕事を選んでいただく事もできるのです。
“希望の実現” に力を入れられるのは、大手SIerと取引し、幅広い仕事をお任せいただいているから。エンジニアとしてのキャリアのご相談、のりますよ。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア│★入社祝い金10万円!年間休日122日・有休取得率80%以上 NTTグループをはじめとする、大手金融機関や官公庁といった大手クライアント先にて、インフラを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。
▼設計・構築業務 全体の9割が、大手クライアントとの直取引のため、直接お客様と相談しながら設計・構築に取り組めます。積極的な提案をしながら、信頼関係を築き、次の仕事に繋がるように取り組んでください。
▼運用・保守業務 監視業務の経験があれば、運用・保守業務にも挑戦。障害の切り分けや復旧、障害の原因追及から改善まで。分からないことは先輩のサポートを受けつつ、スクリプトの作成や改善提案ができるようになってください。
▼監視業務 経験が浅い方は、まずは現場に慣れる業務からスタート。サーバーの仕組みや、コマンドの種類、どんな障害が発生するのか、など少しずつ覚えていきましょう。 >>幅広い仕事内容・工程を経験できます。 要件定義・基本設計、ネットワーク環境構築のコンサルティング、システムの運用保守業務などから、ネットワークの監視まで、すべての工程で様々な案件をご用意します。6割がNTTグループと直接取引をしている案件です。
>>安心できるポイント、たくさんあります。 【1】いきなり独りにはしません。 最初は、既に当社のチームが入っている案件にアサイン。先輩社員と相談しながら仕事を進められます。
【2】着実にスキルアップ! 希望はもちろん、スキルレベルに合った仕事をご用意します。成長度合いに合わせて仕事を割り振っていくので、成長スピードも上がります。
【3】研修でトレーニングも可能。 スキルが不安な方は、社内外の研修を受講できます。ネットワークやサーバーの基礎から構築といった幅広い研修をご用意。配属後は、先輩によるOJTを受けながら、実務を通して学びを深めましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■意欲重視の採用を行なっています。経験・スキルは問わない募集です。 未経験の方もぜひご応募ください! ※学歴不問
☆こんなスキル・経験のいずれかをお持ちの方は大歓迎です。 ■CCNA、LPICなど、ネットワークやサーバー系の資格をお持ちの方 ■ネットワーク、サーバー、セキュリティの設計・構築・運用・監視などいずれかの経験をお持ちの方(WindowsまたはLinux環境)
※就労ブランクも不問。産後の職場復帰も応援します。 (結婚・出産などを機に一度現場を離れ、当社で復職したエンジニアも多数活躍中です)
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募集背景 |
<10名以上を積極採用です> 会社設立以来、16年間にわたって、NTTグループをはじめとする大手優良企業や省庁などから多数お引き合いをいただいてきた当社。豊富な実績が買われ、現在は当社に寄せられる案件のうち、9割がそうした大手クライアントからの直請け案件です。
今回は案件増加に伴い、10名以上を積極採用する予定。案件数が豊富にあるため、個人の能力や要望に合った案件のアサインが可能です。実務経験のない方も、先端の技術を究めたい方も、ふるってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(原則3ヶ月間)あり。その間も給与・雇用形態・社会保険などの待遇面は変わりません。 |
勤務地・交通 |
首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先 ※全体の90%がNTTグループや大手SIer、官公庁からの直請け案件です。 ※案件数が豊富なため、希望・適性・能力などをふまえた上で、最適なプロジェクトをご用意できます。 ※先端技術や大型プロジェクトなど、スペシャリストを目指せる案件にもアサインできます。 ※転居を伴う異動はありません。
【本社】東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 ■JR 秋葉原駅(昭和通り口)より徒歩7分 ■東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(4番出口)より徒歩5分 ■都営新宿線 岩本町駅(A4/A5出口)より徒歩3分 ■東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅(2番出口)より徒歩7分 ■JR 神田駅(東口)より徒歩8分 ■東京メトロ 銀座線 神田駅(3番/4番出口)より徒歩8分 ■JR 総武本線 馬喰町駅(2番出口)より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。一部、3交代制の勤務が発生するプロジェクトもありますが、希望を考慮します。 ※残業は月20時間(1日1時間)程度。コンプライアンスを重視した大手優良クライアントばかりなので、残業が少なく有休も取りやすい環境です。 |
給与 |
年俸制 300万円~700万円(年俸の1/12、25万円以上を月々支給) ※上記金額には月30時間分のみなし残業手当(年57万円~133万円)を含みます。 ※みなし残業時間を超過した場合には、別途残業手当を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日122日>※2017年 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇(取得率80%以上) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)※貢献度によりさらに優遇 ■決算賞与(業績による ※2016年支給実績あり!) ■交通費支給(月15万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(残業はほとんどありませんが、仮に月30時間を超えた場合は、超過分100%支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度(社員に紹介された方が入社後、1人あたり最大20万円を支給) ■社員提案制度 ■資格取得報奨金(平成27年度にはエンジニアの約25%が資格を習得し、報奨金を獲得) ■資格取得支援制度(会社が資格試験の受験料を補助!) ■社員同士やお客様との懇親会・サークル活動(1名につき年4回、1回当り上限4000円を補助) ■社内イベント(社員旅行、ボウリング大会、BBQ、屋形船カラオケ大会等) └ご家族の参加も大歓迎。費用は会社が全額負担! ■入社祝金10万円支給 ※試用期間(原則3ヶ月)終了後に支給 |
先輩の声(サブリーダー・35歳・4年目) |
前職はパソコン教室の先生。Office系の資格を教えていました。もともと高校で国語の教師をしていたこともあり、人に何かを教えるのは好きでしたが、「自分ももっと手を動かせるようになりたい」という意欲が芽生え、転職を決意。当社に入ってから色々と勉強させてもらい、CCNAの資格も取りました。できることが増えると、さらにやりたいことが増えていく楽しい日々。現在はLPICに挑戦中です。
「残業が少ない」「休日日数が多い」といった働きやすさも当社の良いところ。転職後は私生活も安定し、おかげさまで結婚もできました。仕事と家庭のどちらかが犠牲になる…なんてこともなく、今はすごく人生が充実していると感じています。 |
先輩の声(リーダー・39歳・3年目) |
私は以前もエンジニアとしてインフラ系の仕事をしていました。ただ、当時は常に同じような仕事を繰り返すだけの日々で…。そんなとき、たまたま当社の募集を見つけたんです。省庁で働ける案件があると知り、もっと成長できる環境に身を置こうと思い、転職を決めました。結果的に、その読みは大当たり。会社がクライアントから信頼を得ているので、「ここの設定はどうしますか」と相談しても逆に「お任せで」と言ってもらえることも。やりたいことを実現できる環境に満足しています。
また、転職後は定時退社が増え、土日出勤もなくなり、3人の子どもと遊べる機会が増えました。奥さんの機嫌もずいぶん良くなり(笑)、仕事も家庭も順風満帆です! |
株式会社ワイドテックのインフラエンジニア│★入社祝い金10万円!年間休日122日・有休取得率80%以上(791791)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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