- 【事業内容】
- ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア ★スキルアップ研修制度など福利厚生が充実！ Webアプリケーションの開発や、ITインフラの構築・運用まで携わっている当社。基本設計から開発・導入・運用まで一貫して手掛けていただきます。＜入社後の研修制度＞ 子会社であるスマートスタイル社が主催するOSSやAWSに特化した座学での研修に参加。アプリケーションの構築や仮想サーバでの検証方法など、実機を使用し、知識やスキルを身につけます。2ヶ月以内を目安にAWS関連の資格取得を目指しましょう！開発エンジニアはMySQL認定資格およびLPICを取得します。（取得率100％） ＜プロジェクトについて＞ エンドユーザー企業から受託した開発プロジェクトが進行中。今後は受託開発プロジェクトや自社サービスの開発を増やす予定です。1プロジェクトは3～4名。期間は2、3ヶ月～1年です。 【プロジェクト例】 ■自動車系グループ会社向け、AWS設計構築 └EC2、S3、Snapshot AMI , CloudWatch , Route53,Zabbix ■医療系システムのAWS及びDBの移行設計構築業務 └EC2、OracleRDS、Direct Connect ■大手メーカー社内向けWorkSpacesの設計構築業務 └WorkSpaces ■Webサービス企業向け、グローバル展開のSNSサイト新規開発業務 └Ruby ,Ruby on Rails, MySQL, Linux ■大手服飾系チェーン店向け、DBプラットフォームのリプレイス及び 勤怠管理システムのWebシステム化開発案件。 Amazon AWS SQL-Server,VPC, ■大手旅行会社グループ向け、ECサイトのサーバーサイド開発業務 PHP、MySQL、Linux、AmazonAWS ※経験や希望に応じて、サービス企画やクライアント提案をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
いずれかの経験をお持ちの方が対象となります。 ■ITインフラシステムの構築経験をお持ちの方 ■システム開発経験を2年以上お持ちの方（業界不問） └PHP、Java、Perl、Python、Rubyのいずれかの言語での開発経験 |
| 募集背景 | IT・ものづくりの分野のエンジニア集団として、時代のニーズに即したアウトソーシングサービスを展開している当社。現在注目されているOSS分野を強化していくため、今年の6月に新事業部としてクラウドOSS事業部を設立しました。OSS技術に特化するスマートスタイル社と、当社のビジネス基盤の両者の強みを活かし、事業を展開。さらなる事業拡大のため、今回スタートアップメンバーとして一緒に盛り上げていく新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
パソナテック本社もしくは都内近郊のプロジェクト先を予定
※転勤の可能性があります。 【パソナテック本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 交通
【パソナテック本社】
各線「新宿駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」地下直結 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※配属される案件によって異なる場合があります。 ※メリハリ付けて働いています。昨年度の残業時間の実績は月平均22.17時間と少なめです♪ |
| 給与 |
月給制22万～40万円 ＋ 諸手当 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※給与改定年1回（6月) 年収例
446万円／27歳／経験5年（月給24万円＋諸手当・賞与）
523万円／30歳／経験8年（月給29万円＋諸手当・賞与） 635万円／36歳／経験14年（月給35万円＋諸手当・賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇） ■産前産後休暇 ■育児・介護看護休暇 ■MY DAY休暇（誕生日休暇） ■リフレッシュ休暇（特別休暇＋年次有給休暇で年間最大9連休取得可能） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ■マイケアデー（健康診断日の半日有休取得奨励） ＜有給休暇平均取得日数＞ 前年度の有給休暇の平均取得日数はナント12日前後！長期お休みを取得してリフレッシュする方がたくさんいます♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、営業手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断 ■ベネフィットワン利用 （福利厚生アウトソーシング会社） ■セーフティネット（カウンセラーなどへの各種悩み相談） ■表彰制度（年1回） ■カフェテリアプラン ■インセンティブポイント （中途採用の社員紹介制度など、ビジネス貢献に対する報償） ■持株会制度 ■積立貯蓄制度・財形制度 ■特別勤務制度 (時間や場所を限定した働き方を行なう制度） ■ドリカム休職制度 （自分のキャリアや夢の実現のために一定期間、会社を休職する制度） ■各種保険団体取扱い（生命保険など） ■社内イベント（今年は仮装してハロウィンを楽しみました♪） |
| キャリア形成支援 | ■スキル評価（iコンピテンシ・ディクショナリ準拠） ■適性診断（スキルと経験、その行動傾向を把握し、最適な配置を促進する目的で実施） ■キャリアローテーション（３年毎実施） ■オープンポジション ■親睦会・交流会 ■eラーニング（全160コンテンツ※随時追加） ■集合型プロジェクト研修（コミュニケーション、ネゴシエーション、リーダー） ■電子書籍（全157コンテンツ※随時追加） ■年次別研修（パソナグループ主催） ■資格取得支援制度（対象資格130以上） ■キャリアアップ支援制度（外部研修の受講費用、支援制度対象外の資格取得費用の補助） |
| キャリア形成支援 | ■キャリア面談 年間1～4回/評価面談とは別にエンジニアとキャリアについて話す機会を設けています。スキルに応じて案件の希望を出すことも。希望した案件に応じたスキルがまだ身についていない場合は、スキルアップ研修も提供。理想のキャリアに近づくための支援を行ないます。 ■ワークショップ 様々な技術に触れるための「ワークショップ」を開催しています。若手が講師となって勉強会を実施することも。互いにインプット、アウトプットをしあうことで技術力を高めています。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名（2021年12月時点） |
| 事業内容 | ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西2-5 立川オフィス／東京都立川市曙町2-18-17 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 豊田支店／愛知県豊田市西町1-200 京都支店／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 大阪支店／大阪市中央区本町2-5-7 広島支店／ 広島県広島市中区本通7-19 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 ※その他、名古屋・大阪・島根・福岡にアウトソーシング拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社パソナ 株式会社スマートスタイル パソナテックベトナム（ハノイ、ホーチミン、ダナン） |
| 主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 トヨタ自動車株式会社 マイクロソフト株式会社 パナソニック株式会社 シスコシステムズ合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社パソナテック 未経験でも安心の研修・サポート体制！インフラエンジニアへ… https://en-gage.net/pasona_saiyo5 |
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