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七輪焼肉 安安(株式会社富士達)店長候補 ★入社2ヶ月目に給与1万円UPもアリ!(789363)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社富士達の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 ★入社2ヶ月目に給与1万円UPもアリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/19 - 2017/01/22)

店長候補 ★入社2ヶ月目に給与1万円UPもアリ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
1万円ずつ昇給して、遅くても10ヶ月後には月給30万円に。
★入社から3~10ヶ月で月給30万円!
月給は26万円~スタート。その後、店舗責任者/27万円、店長代行/28万円と細かく昇格し、給与も1万円ずつアップしていきます。しかも査定は毎月なので、最短で3ヶ月、遅くても10ヶ月で月給30万円の店長となるのです。

★バイトが休んだらスグ店長が出勤、じゃない!
富士達には、店舗に所属しない″助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足が発生したら、ヘルプを出せばOK!必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。

★土日祝の休みも遠慮なく!
たとえば家族とのイベントや友達の結婚式。土日祝の休みも事前申請さえすれば、あとはSVが調整します。また当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。

正直、社員定着率は、数年前まで決して良いとは言えませんでした。しかしこのような体制を整えた結果、定着率は約10%アップ。毎月前進していることを実感できたら満足度があがるのでは?心と身体の負担が減れば長く働けるのでは?社員の働きやすさを最優先に、私たちの取り組みは続きます。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★入社2ヶ月目に給与1万円UPもアリ!
★シフトを調整して、友人の結婚式やこどもの運動会に参加する店長も!
『七輪焼肉 安安』の店づくりをお任せします。30日間の研修からスタートするので、飲食店での経験がない方も心配はいりません。ゆくゆくはアルバイトスタッフと協力して店舗限定メニューを考えたり、ポスターやポップを飾ったり。お客様と会話を楽しめるようなお店を目指してください。調理、ホール(接客)、アルバイトの育成・シフト調整、売上・食材管理など、少しずつ覚えましょう!

【1日の流れ】
▼開店準備/売上入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取りなど。
▼オープン/お客様をお迎えします。
▼帰宅/自分の勤務時間が終了したら、ほかのスタッフに任せて帰りましょう。
※客席数は大型店で約130席・小規模店で約70席。メイン顧客は学生や若いサラリーマンなどです。

【ヒト・モノ・カネの管理の方法を学びます】
▼スタッフ管理/スタッフの採用・シフト管理・教育法など、マネジメントスキルが身につきます。
▼食材管理/お肉などはカットされた状態で届きます。安全安心が基本。食材管理を徹底しましょう。
▼売上管理/コストと売上のバランスなど、店舗運営のうえで必要な考え方をイチから学びます。

【現場の意見を大切にする社風です】
過去の実績で言えば「売上目標達成のためセールをしたい」「店舗オリジナルのカラーチラシをつくりたい」など。このチラシ作成の提案をきっかけに社内に専門のマーケティング部門ができるなど、会社への影響も大きいものとなっています。

【将来的には本部スタッフの道も!】
200店舗のオープンを目指す当社。店舗拡大に伴い、SV・バイヤー・店舗開発・管理部門スタッフといったポジションも増えていく予定です。過去には、結婚を機に現場を卒業したスタッフもいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
★飲食店で働いた経験はもちろん、前職の雇用形態・離職期間・転職回数・学歴も問いません。5回以上の転職経験を持つメンバーも活躍中です!
★今期50名以上の積極採用を考えているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
募集背景 【50名以上の積極採用!新店舗OPENで、ポジションも多数あります】
『七輪焼肉 安安』を展開する当社。現在、直営店で114店舗を運営しています。次に目指すは200店舗。続々と新しい店舗のオープンが控えています。そこで店長になることを前提としたスタッフを、積極採用することに。入社時期を考慮しますので、離職中・在職中の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎!希望をもとに決定します】
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知(安城高棚・刈谷・春日井大手町)いずれかの店舗
※最も通いやすい店舗への配属が基本になります。
※エリア制を採用しているため、希望がない限り転居を伴う転勤はありません(店舗異動はあります)。
※最近では、六会日大前店(神奈川)、布施店(大阪)など続々と新規出店しています。
※本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F
交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
※本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間以内(残業あり)

【変形労働時間制とは】
週平均40時間以内をルールに、忙しさにより1日の労働時間が変わる制度。15:00~翌6:00(店舗により翌2:00や4:00も)の間でシフトを組みます。
(例)15:00~24:00/実働9時間、24:00~翌6:00/実働6時間
給与 月給26万円以上
※一律支給のみなし残業代60時間分(7万2000円~8万2500円)を含みます。60時間を超えた場合は別途支給しますが、原則超えることはありません。

【毎月給与アップのチャンスあり】
<店舗社員(入社時)/月給26万円>⇒<店舗責任者/月給27万円>⇒<店長代行/月給28万円>⇒<店長代理/月給29万円>⇒<店長/月給30万円>と、細かい昇給・昇格制度があります。毎月昇給するケースもあり、店長までは3~10ヶ月。店長の次のポジションであるエリアリーダーになれば、月給31万円以上です。
年収例
700万円/40歳(部長クラス)
450万円/33歳(エリアリーダー)
400万円/28歳 (店長)
350万円/25歳 (店長候補)
休日休暇 ■月9日(シフト制 ※2月のみ月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月 ※「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり!)
■賞与年2回(3月・9月) 
■交通費支給(5万円迄/月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月)
■役職手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■社員持株制度
■まかないアリ
■報奨金制度※2種類(毎月1回+四半期に1回/売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給されます)
■独立支援制度(過去、6名の独立実績があります)
配属部署 【中途入社メンバーが多く活躍中!】
社員は中途入社が多く、若手が活躍中。元派遣でメーカーに勤めていたメンバー、アミューズメント業界で働いていたメンバー、土木建築業界にいたメンバー、ITエンジニアなど、様々な前職の人がいます。また、他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』と転職してきたメンバーもいます。

【アルバイトスタッフと和気あいあいと!】
店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に食事に行くこともあります。
教育制度 ▼入社後、約30日間の研修。
全員一括の研修ではなく、一人ひとりのスキル・知識に合わせて飲食業界や店舗運営の基礎から教えます。

▼店舗配属
通勤のしやすさだけでなく、お店の雰囲気と合うか、新人をフォローできるだけの余力がある店舗かを踏まえて配属先を決定。配属後もトレーナーと呼ばれる本部の教育担当が定期的に訪問し、フォローを行ないます。

【その後も、社内外の研修を受講可能!】
★本部研修(月1回)
接客・サービス・衛生管理などを習得。外部講師を招き、売上の上げ方などを学ぶこともあります。
※ビール会社が主催する研修のほか、社会人マナーを学べる外部研修の受講など、モチベーション高く成長できる環境です。

会社概要株式会社富士達

会社名 株式会社富士達
設立 1988年
代表者 代表取締役 川上 富達
資本金 2000万円
従業員数 2500名 ※アルバイト含む
売上高 112億円(2023年7月期実績)
76億円(2022年7月期実績)
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
事業所 本社/神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-129-2 フルヤビル2F
企業ホームページ https://www.recruit-fujitatsu.com/
採用ホームページ 株式会社富士達 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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