- 【事業内容】
- アミューズメント事業（パチンコホール『LUCKY PLAZA』の経営）
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（新卒採用担当）★自由な発想で採用を行なっています。 新卒採用の担当者として先輩社員と連携しながら、説明会の実施から面接、入社までの内定者フォローや受入研修に至るまで一貫してお任せします。現在2名で行なっていますので、先輩の業務を手伝いながら、少しずつ流れや考え方に慣れていってくだされば大丈夫です。＜当社の新卒採用の流れ＞ ▼新卒募集の媒体に掲載・学校へ求人票提出 ▼名古屋にて説明会の実施（合同説明会、単独説明会） ▼面接実施（3回）＋店舗見学（学生さんを連れて店舗を案内） ▼内定 ▼内定者フォロー（都度、面談や食事会などを実施） ▼内定式 ▼入社式 ▼入社後研修の設定 ＜お任せする業務例＞ ■説明会会場の予約・準備・運営 ■書類選考、面接の設定・実施 ■入社までの内定者との面談 ■入社後の受入研修の設定・スケジューリング ■記録用資料の作成（説明会や面接の動員数、内定数などの統計） など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ■説明会の内容の検討 ■地域の大学訪問 ■書類選考、面接の内容・方法の検討 ■入社後の受入研修内容の検討 ■採用基準の設定 ■採用計画・年間スケジュールの立案 ＜裁量の大きい仕事です＞ 採用予算は毎年3000万円ほど使用し、学生さんが魅力的に思うような企画を”自由な発想”で考え、実施することができます！ 今までの例では… ・金城ふ頭駅を交通広告でジャック。 ・200万円の費用を使い、説明会の採用アトラクションとして脱出ゲームを開催…など。 こういった企画を、例えば上長と打ち合わせた上で、稟議書1枚で承認してもらうことができるのです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■高卒以上 ■30歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | お客様が喜ばれる店をつくっていくにあたり、アイデアを出すのも「人」、楽しい接客をするのも「人」。当社としては今後も「人」の採用や教育を大切にし、それらの計画の立案を含む「人事戦略」に力を入れていかなければなりません。そのため、役職者は今にも増してこの戦略部分に特化する必要があります。そこで今回、人事担当者を増員することで、これからの新卒採用のオペレーションを担っていただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
■金山営業部
愛知県名古屋市中区金山5-10-6 ※転勤はありません。 交通
各線「金山駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記月給金額には、みなし残業代（45時間分／5万円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※能力などを考慮の上、決定します。 年収例
年収800万円／36歳（経験14年）
年収600万円／33歳（経験10年） 年収400万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（隔週土＋日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（「リフレッシュ休暇」として、4連休を取ることができます） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／2015年実績：2ヶ月分） ■交通費支給（上限：月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■住宅手当（3万円／月） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：1万円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■保養所 |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月間は、新卒採用の業務を覚えながら、店舗業務にも携わっていただきます。店舗での仕事内容や働くスタッフのことを理解しなければ、学生にしっかり説明することができないからです。店舗業務に触れることでその後の採用活動において、表面上の対応でなく肌身で感じた経験を伝えられるようになります。 1ヶ月後からは、先輩である2名の社員から教えてもらいながら、新卒採用業務を手伝います。 |
| 配属部署 | 配属される「総務部」には現在5名が在籍しており、役割に応じた2つのチーム体制となっています。 ■人事課（あなたが配属となるチーム） ・課長の生川（男性・36歳） ・係長の藤谷（女性・36歳） ・主任の藤原（男性・33歳） ・副主任の平野（女性・28歳） ■人材活用課 ・係長の三宅（女性・38歳） あなたの教育担当となるのは藤原と平野の2名です。主任の藤原は社歴11年目ということもあり、今後は管理業務に重点を置きたいと考えています。そこであなたには副主任である平野と協力しながら、新卒採用の業務を進めていただきます。わからないことや不安なことはすぐに相談できるので、安心してスタートすることができます。 |
| 会社名 | 株式会社大松 |
|---|---|
| 設立 | 1981年3月 ※創業1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松国 宣英 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500名（グループ合計：620名） |
| 売上高 | 500億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | アミューズメント事業（パチンコホール『LUCKY PLAZA』の経営） |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県名古屋市東区東桜2-3-10 ＜LUCKY PLAZA＞ ■愛知県 名古屋西インター七宝店／あま市七宝町伊福苗代126 金山店（営業部事務所）／名古屋市中区金山5-10-6 堀田店／名古屋市瑞穂区神穂町1-22 大府店／大府市横根町前田50-1 東浦店／知多郡東浦町大字緒川字三角35-1 津島店／津島市寺前町1-18-1 弥富店／弥富市五明町内川平465-1 小牧店／小牧市外堀3-12 ■岐阜県 関店／関市池田町85 可児店／可児市川合字上巾2620-2 ■三重県 四日市北店／四日市市富州原町2-88 伊勢玉城店／度会郡玉城町久保字松本255 |
| 企業ホームページ | http://www.luckyplaza.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 大松 https://en-gage.net/daimatsu |
株式会社大松の人事（新卒採用担当）★自由な発想で採用を行なっています。（787161）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。