人材コーディネーター《未経験歓迎/賞与年2回/退職金あり!》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/21 - 2016/12/18)
人材コーディネーター《未経験歓迎/賞与年2回/退職金あり!》
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
“聞き上手”のあなたなら、きっと誰かの人生を変えられる。
人と話すことが好き。誰かのためになる仕事をしたい。そう考えるあなたにピッタリなのが、当社の“人材コーディネーター”のおシゴトです。
私たち『小さな手』は、神奈川県相模原市にオフィスをかまえる小さな会社。人手不足に悩まされている地域の医療・介護の現場と、仕事を探している看護師さんや介護士さんとの出会いを紡いでいく――私たちが手がけているのは、そんな「人のため」「社会のため」となる事業です。
あなたにお任せしたいのは、求職者の就職を支援する大切な役割。まずは求職者とじっくり向き合い、前職で抱えていた悩みや、次の職場に期待することをお聞きする。そして、あなたが今まさに感じているような転職への不安を取り払い、その先の道を示してあげる。人生の岐路に立つ求職者に寄り添う、大切な役割を担うのです。
決して難しいことはありません。大切なのは、一人ひとりと真剣に向き合う姿勢を持つこと。聞き上手のあなたなら、きっと活躍できるステージだと思います。次は、誰かの“人生をサポートする仕事”をはじめてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター《未経験歓迎/賞与年2回/退職金あり!》 医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスに携わっていただきます。人手不足に悩む病院・福祉施設と、仕事を求める求職者(ドクターや看護師、介護士など)の仲介役となり、最適なマッチングを実現していきましょう。
<コーディネーターの仕事って?> 主な業務は、当社の人材紹介サービスに登録を希望している求職者との面談。「どんな雰囲気の施設で働きたい?」「お給料などの待遇面の希望は?」「得意な分野は何?」といった内容を、チェック項目に沿ってヒアリングしていきます。
転職にあたって、求職者が抱えている思いは様々。大切なのは、求職者の「こんな仕事がしたい」「あんな施設で働きたい」「お給料はこれくらいがいい」といった要望を親身になって聞いてあげること。その上で、その人にピッタリの職場をご提案してください。
<具体的な仕事の流れ> ▼求人サイトからの応募受付・面談日程調整 ▼求職者との面談(1日1~3名) ▼求職者の情報の本登録(データ入力をお任せします) ▼職場の紹介・紹介先医療機関との面接日程調整 ▼施設側との面接 ▼マッチング! ※施設側とのやりとりはすべて電話orメールとなります。求職者との面談はオフィス内で行なうため、外出することはありません。
<入社後の流れ> 社長の天野がOJTにつき、ビジネスマナーや人材ビジネスの基礎、医療業界の知識など一つひとつお教えしていきます。実務においては、先輩社員の面談に同席していただき、求職者との会話の雰囲気をつかむところからスタート。その後、簡単なデータ入力など少しずつ業務に携わっていただきます。ムリのないペースでひとり立ちができるように、あなたのスキルや習熟度をきちんと考慮して仕事をお任せしていきます。未経験の方もご安心くださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界&職種未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ★「人の話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」という方はぜひご応募ください! ★販売・接客の経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
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募集背景 |
神奈川県相模原市・横浜市を中心に、地域密着型で人材ビジネスを展開してきた当社。主に医療や福祉関係の施設に向けて、人材派遣・人材紹介のサービスを提供しています。これまでに取引実績のある施設は350以上。今後は、なかでもニーズの高い人材紹介業に注力していきたい考えです。事業拡大にあたって、求職者のフォローを専任で行なう人材コーディネーターの存在が不可欠に。そこで今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【橋本駅前オフィス】 神奈川県相模原市緑区橋本2-4-7 KTSビル301 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR・京王電鉄各線『橋本駅』より徒歩2分 ★駅からのアクセスは抜群。2015年に完成したばかりの新しいビルです!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給19万6446円以上 ※あくまで新卒初任給の目安です。経験やスキルに応じて加給優遇いたします。 ※上記金額には、2万5446円(20時間相当分)の固定残業代を含みます。超過分は別途残業代を支給いたします。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝) ┗祝日を含めて週2日の休みとなります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■食事会 ■退職金制度(勤続3年以上) |
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