| 仕事内容 | インフラエンジニア ＜定着率90％！ワークライフバランスのとれる会社＞ 大手SIや外資系ベンダーと、長年にわたり直接取引が続いている当社。ネットワークインフラの提案や設計、構築といった上流工程から携わるケースも豊富にあります。入社後は、あなたのスキルや希望に応じて配属プロジェクトを検討いたします。◎エンジニアの意志・希望を第一に考えています 営業とエンジニアの距離が近い当社。プロジェクトの内容や勤務地などがエンジニアの希望に沿わなかったり、厳しいスケジュールを強いるようなプロジェクトにアサインすることがないよう、丁寧な話し合いを重ねています。 ◎チーム単位でプロジェクトに取り組んでいます 当社では、必ず複数のメンバーがチームを組んでプロジェクトに参画します。すでに要件定義など上流工程から携わっているベテランも多く、経験の浅い方も段階的にレベルアップしていくことができます。 【プロジェクト例】 ■大手企業のプラットフォーム設計・構築 ■基幹業務システムのマイグレーション（主にサーバー・DB） ■某大手ベンダーでのネットワークエンジニア業務 など案件多数！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■インフラエンジニアの経験（目安：2～3年程度）をお持ちの方 ⇒経験の浅い方からベテランまで、ふさわしい仕事内容をお任せできます。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1988年の設立以来、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用、業務系アプリケーション開発など、幅広い分野で企業の技術支援に取り組んできた当社。エンジニアの技術力には強いこだわりを持ち、お客様からは多数の案件が寄せられています。その一方で、現状はエンジニアの数が充分ではない状況。そこで、即戦力として活躍していただけるエンジニアを、お迎えすることになりました。各拠点で複数名採用する予定。たくさんの方にお会いしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態は、あなたの希望で選ぶことができます。また、希望に応じて変更も可能です。 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇に変わりはありません。 ※スキル・経験などにより、試用期間中でも正社員となる場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、京都、神戸、愛知、東京23区および都下、神奈川などのプロジェクト先
※U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ＜各事業所所在地＞ ■大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F ■東京事業所／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2F 交通
プロジェクト先に応じて異なります。
＜各事業所の交通＞ ■大阪事業所（本社） 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩3分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■名古屋事業所 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩5分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分 ■東京事業所 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 ※残業は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制360万円～800万円 ※1／12 を月々支給。（月々の金額は、30万円～66万円） ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
650万円／45歳・経験23年
420万円／28歳・経験9年 |
| 休日休暇 | ◇◆年間休日120日以上◆◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（結婚記念日、自身または配偶者の誕生日・・・あなたの大切な日に、1日の休暇を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）※ 実績に基づいた評価給UPは随時あり。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得バックアップ制度（受験費用・報奨金を支給！） ■資格手当（月額3000円～1万円） ■住宅支援制度（独身者向け） …会社が契約した賃貸物件に入居できます。 敷金・礼金・仲介料は会社が負担。 ■契約保養施設の利用 …ラフォーレ、ダイワロイヤル他、全国の保養所が格安で利用できます。 ■フィットネスクラブ（エグザス）の利用 ■財形貯蓄制度 ■健康面のサポート …定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口など。 ■慶弔見舞金制度 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ■産前産後休暇制度 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。 |
| 配属部署 | 各プロジェクト先への配属です。所属しているエンジニアの人数は、大阪で53名、名古屋は10名、東京では46名。ほとんどが中途入社者です。全社的に20代・30代が6割を占める若い組織ですが、10年以上勤務しているベテランも多数。社員の交流が盛んで、2ヶ月に1回のペースで懇親会を実施。クルーザーを貸し切った船上パーティーなど、楽しいイベントもたくさん開催しています。 |
| 教育制度 | 社員の技術向上を全面的に後押ししている当社。「スキルアップシステム」として、資格取得支援制度を整備。対象となる62種類の資格を取得すれば、合格祝い金、資格手当などを支給します。また、ヒューマンスキル・テクニカルスキル、マネジメントスキルを学ぶ勉強会も実施。「人として」の成長も、しっかりバックアップしています！ |
| 会社名 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 小幡 忠信 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 売上高 | 16億3000万円（2020年9月期実績） 18億6000万円（2019年9月期実績） 15億4500万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築 ・ネットワーク構築 ・システム受託開発 ■ビジネス効率化のご提案 ・Webシステム／Webサイトの提案設計構築、DB及びWebアプリ開発 ・情報共有システムの販売及びコンサルティング ・テレビ会議システムの販売及びコンサルティング ■技術支援業務 ・特定労働者派遣事業（特定労働者派遣事業 特27-060109） ■医療機器管理システムの開発・構築・販売 |
| 事業所 | 大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20階 東京事業所／東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル６階 中部事業所／愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F 沖縄開発センター／沖縄県那覇市銘苅2-3-6 那覇市IT創造館5階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 関西電力株式会社 関電システムソリューションズ株式会社 GEヘルスケア・ジャパン株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 日本光電工業株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立システムズ 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立製作所 株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン 富士ソフト株式会社 富士通コミュニケーションサービス株式会社 三菱電機株式会社 株式会社メガチップス 楽天株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.arc-mec.com/ |
| 採用ホームページ | 夢を語れる会社に ～トータルＩＴソリューションをめざして～ 「人に優しい環境作り… https://en-gage.net/arc-mec_recruit |
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