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首都圏工業株式会社リフォーム専門店のプランナー(1週間以上の連休が年数回あります)(783573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リフォーム専門店のプランナー(1週間以上の連休が年数回あります)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/31 - 2016/12/04)

リフォーム専門店のプランナー(1週間以上の連休が年数回あります)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
めざすのは、この街のお医者さん。
「ちょっとカゼっぽくて」とかかりつけの病院に行くように、住まいのお悩みだって気軽に相談してほしい。その想いで、私たちはお客様のどんな小さなお困りごとにも、真剣に応えてきました。

「最近ドアの立て付けがわるくて」といった電話があれば、すぐに現場に赴いて修理したり。長年お付き合いいただいているお客様からは「電球が切れたみたいなんだけど、自分では交換ができなくて…」とお困りの電話をいただくことも。地域に密着したリフォーム専門店として、お客様との信頼関係が続いてきたからこそ、今では営業活動をしなくても、たくさんのご依頼をいただけるようになりました。

どんなお悩みにも応えられるように、入社後は社長をはじめ、みんなであなたを育てていく予定。“住まいのお医者さん”として、たくさんの方から頼られる仕事を一緒にはじめませんか。

募集要項

仕事内容
リフォーム専門店のプランナー(1週間以上の連休が年数回あります)
【地域に密着したリフォーム専門店です】
「リビングをもっと明るい雰囲気にしたい」など、様々なお客様の声を聞いて、リフォームプランをご提案します。「家のことなら首都圏工業さんに相談」と、お客様から頼りにされている私たち。時には電球の交換を頼まれることも。どんな小さなお悩みにも寄り添います。

【仕事の流れ】
▼お客様から依頼が来ます。
調布・世田谷・三鷹・多摩エリアの一戸建てやマンションが、私たちのお客様。時には飲食店や歯科など、お店のリフォームに携わることもあります。キッチンやトイレなど部分的なリフォームから、部屋全体のリフォーム・リノベーションなど、様々なお問い合わせが寄せられます。

▼お客様先を訪問。
お客様の話や悩み、どんなリフォームをしたいのかなど、希望をじっくり伺います。実際にリフォームする場所を見てリフォームプランを考えたら、見積書を作ります。

▼職人の手配、リフォーム工事
協力会社の職人さんに、リフォーム工事を依頼。工事中は、順調に進んでいるか現場の施工の管理も担当します。

▼引き渡し
お客様からは「キレイになった」と喜んでもらえます。

【入社後は、社長が仕事をお教えします】
社長も一人のプランナーとしてお客様と接しています。まずは社長に同行して、仕事のポイントを覚えましょう。「お客様に信頼してもらえる仕事の仕方」などもお教えします。大体3ヶ月目からは、壁紙のリフォームなど、比較的カンタンな依頼からご担当いただく予定です。約半年したら一人立ち。できることが増えたら、数年後には「全面リフォーム」など大きな仕事をお任せしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。未経験者・第二新卒歓迎!正社員デビューを応援します】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可。社用車を運転してお客様先を訪問します)

※業界経験は不問。仕事の仕方はイチからお教えします。
募集背景 調布に本社を構える私たち。調布市内や世田谷・三鷹・武蔵野・府中を中心に、地域に密着してリフォームを手がけてきました。クチコミなどから、当社へ寄せられるリフォーム依頼も少しずつ増えています。そこで新たにプランナーを1名~2名お迎えし、育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
調布市にある本社での勤務です。転勤はありません。

【本社】東京都調布市布田4-23-8 ライオンズヴィアーレ調布第二 1F
交通
京王線「調布駅」南口より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※試用期間中は、残業はありません。
※試用期間後も、毎日19時頃にはほとんどの社員が退社しています。
給与 月給23万円~38万円
※経験やスキルを考慮して決定。試用期間の6ヶ月間は「月給の80%支給」となります。

※上記には20時間分のみなし残業代(2万7600円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
年収例
294万円(33歳、経験1年)
501万円(43歳、経験6年)
休日休暇 ・隔週休2日制(毎週日曜日と、隔週水曜日が休日です)
※休日出勤していただいた場合は、必ず振替休日を取っていただいています。

・年末年始休暇(11日間)
・夏季休暇(7日間)
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・勤続慰労休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績:月給1ヶ月分
・交通費支給(月上限3万円まで)
・社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金)
・役職手当
・制服貸与
・報奨金制度
・資格手当(仕事に活かせる資格を取得する際は、その費用をサポートします)

■建材メーカーによる外部研修
TOTO(洗面台やトイレ、浴槽など)や、パナソニック(キッチン、照明など)が主催する研修に参加することもできます。商品ごとの違いやメリットなどを学べるので、最新の知識を身につけた上でお客様にリフォームプランを提案できます。
私たちが大事にしてきたこと 私たちが設立以来大事にしてきたのは「志」「熱意」「誠実」の3つ。普段暮らす住まいのことだからこそ、お客様は多種多様な疑問や心配、お困りごとを抱えていらっしゃいます。どんなお困りごとにも熱意を持って、誠実な対応をしていく。そんな志のある仕事が信頼されて、継続した依頼や長いお付き合いへと発展していくと考えています。

会社概要首都圏工業株式会社

会社名 首都圏工業株式会社
設立 1967年4月
代表者 代表取締役 中島 茂
資本金 1000万円
従業員数 4名
売上高 1億6540万円(2015年3月期実績)
1億4663万円(2014年3月期実績)
1億2468万円(2014年3月期実績)
事業内容 1. 建築工事
2. 住宅及び店舗の修繕、内外装工事
3. 増改築工事
4. 高齢者・障害者補助金申請工事・バリアフリー工事
5. 塗装・防水工事
6. 耐震診断・耐震補強に関する工事

東京都知事許可 (般-27) 第101553号
事業所 東京都調布市布田4-23-8
企業ホームページ http://www.reform-ya.com
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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