- 【事業内容】
- ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計 ■業務系ソリューション（システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等） 特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出 （特13-190012）
勤務地
システム開発（制御・組み込み系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ソフト開発エンジニア【研修充実！残業は多くても月30時間程度です】 携わるのは国内外の大手企業のプロジェクト。自動車や産業機器、画像認識やセンサなどの組込ソフト開発、または業務系システムやWebアプリケーション開発をお願いします。基本的にその企業の主力事業になりますので、長期のプロジェクトまたは継続案件になります。★得意分野に携わりたい、スキルアップしたい、残業が少ない案件がいいなど、希望に合わせて割り振ります。あなたの希望をお聞かせください。 【具体的には】 ■組み込み関連プロジェクト例■ 《ファームウェア～ミドルウェア～アプリケーション》 ＊ECU（電子制御ユニット）、自動車部品、カーナビなどの車載機器 ＊運転支援・自動走行に関わる各種モジュール（画像認識、通信、センサ） ＊FAロボット、工作機器、精密機器 ＊社会インフラ系機器、社会インフラシステム、IoT（通信、センサ） ＊各種ドライバ 開発 ■Web・オープン系、汎用系開発例■ *業務システム *金融系システム *官公庁向け・公共システム *物流（流通）系システム *社会インフラ系システム *Webアプリケーション、モバイルアプリケーション *サーバー設計・構築 開発環境例：C、C++、JAVA、PHP、C#、．NET、COBOL、Android（TM）、Objective-C、Swift、Qt ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 【責任あるポジションで活躍できます】 長期で携われるからこそ、お客様からの信頼も厚く頼りにされることも。スキルも上がっていきますのでそのプロジェクトのキーマンになることも少なくありません。 要件定義～基本設計～機能設計～詳細設計～コーディング～テストといった担当フェーズも広がっていきます。 だから、腰を据えて仕事に取り組む社員が多く社員定着率は95％です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問、第二新卒者歓迎！経験年数・言語は問いません】 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※経験が浅いから不安という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ※まずは、話を聞いてみたいという方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 車載機器の設計開発のプロ技術集団として、クライアントから長年の信頼を築いてきた当社。現在、大手企業の「主力事業」と言える案件を多数抱えています。また創業以来、ずっと黒字経営を続けておりそれを維持していくためにも、企業規模や売上の拡大が求められます。そこで今回、組み込み・制御系ソフトウェア、業務系・Web系アプリケーションの開発に携わっていただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県いずれかのプロジェクト先
■大宮事業所 ■いわき事業所 ※クライアント先または各事業所での勤務となります。 ※希望を考慮します。（基本的には転居を伴う転勤はありません） ※大阪・兵庫に関しては、面接地は応相談（関西事業所が移転準備のため） 愛知につきましても出張面接にて対応します。 交通
※プロジェクトにより異なります。
■本社／各線「渋谷駅」または「恵比寿駅」より徒歩10分 ■いわき事業所／いわき中央ＩＣより車で3分、JR「いわき駅」より車で10分（車通勤可） ■大宮事業所／JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。 ◎残業は、月30時間程度。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与や経験、実績を考慮して決定いたします。 ※当社に転職して、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。 年収例
400万円（25歳／24万円+残業代+賞与）
490万円（主任・32歳／28万円+残業代+賞与） 540万円（係長・38歳30万円+残業代+賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【128日（2016年度）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤手当（上限5万円／月） ■賞与年2回 ■各種手当（残業手当、管理職手当、派遣手当（顧客先常駐の場合）など） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■再雇用制度（65歳まで雇用延長／60歳以上は契約社員） ■退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金制度 ■従業員紹介制度 ■社会保険組合の直営・提携施設利用、利用補助 |
| 配属部署および教育について | 組込系のエンジニアは60名。約9割が中途入社です。平均年齢は38歳。5年、10年と同じメーカーに勤務しているエンジニアもいます。システム系のエンジニアは40名。IT関連事業を立ち上げてから5年で、平均年齢は34歳です。 向上心の高い社員からの発案で、事業所ごとの勉強会を実施したり、仕事に活かせる資格取得の資金補助などのバックアップ制度、海外研修も行なっており、中国の部品メーカーを視察するなどして見聞を広めています。もちろん、費用は会社負担です。 |
| 転職者の声 | ・担当しているのは、C言語を用いた組み込み開発プロジェクト。入社半年ですが、プロジェクト先でも居心地良く過ごせています。残業も20時間くらい。プライベートも重視して働いています。（大木） ・自社内開発をしていましたが、同じことばかりの日々に飽きて転職。エンドユーザーと直接やり取りし、上流から一貫して任されているため、スキルも上がっていきます。（原口） ・前職は、安定性に不安がありました。30年近い歴史もある当社なら安定していると思い入社。「ずっとCOBOLをしてきたけど、それ以外に挑戦したい」と言ったらWeb系のプロジェクトを紹介してくれました。技術者のワガママを聞いてくれる会社です。（佐藤） |
| 会社名 | 株式会社パナＲ＆Ｄ |
|---|---|
| 設立 | 1986年11月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須貝 昌志 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 214名（2016年9月1日現在） |
| 売上高 | 15億円（2016年3月期実績） 13億8000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計 ■業務系ソリューション（システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等） 特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出 （特13-190012） |
| 事業所 | ■本社事業所／東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F ■いわき事業所／福島県いわき市好間工業団地3-5 ■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-6 ニューセンチュリービル4F ■関西事業所／（移転準備中） |
| 関連会社 | (株)アルプス技研、(株)アルプスビジネスサービス、愛達翔研(股)有限公司、阿邇貝司機電技術(上海)有限公司 |
| 主要取引先 | アルパイン（株）／クラリオン（株）／東芝アルパイン・オートモティブテクノロジー（株）／パナソニック（株）／三菱電機（株）／富士通テン（株）／いすゞ自動車（株）／住友化学（株）／富士ソフト(株)／(株)日立ソリューションズ・クリエイト／東芝情報システム（株）／（株）DNPファインエレクトロニクス／(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン |
| 企業ホームページ | http://www.panard.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/panard |
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