不動産の売買仲介営業(未経験者歓迎、週休2日制、残業ほぼなし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/01 - 2016/09/28)
不動産の売買仲介営業(未経験者歓迎、週休2日制、残業ほぼなし)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
変わらないから、信頼される。
「何かあれば、またここに相談しにこよう」。そう思っていただくためには、私たちがころころ変わってしまってはいけません。
吉祥寺の不動産と言えばここ。40年以上、変わらずこの街でやってきたからこそ、そんな会社になることができました。最初の来店から何年か後に「この近くでもう1軒不動産を探している」「売りたい土地がある」と来てくださる方も少なくありません。
そんなとき、最初に相談をした人が、次も変わらず担当についてくれたほうが、お客様も安心できると思うのです。だからこそ私たちは、社員がここで長く働ける環境を整えてきました。
残業はなるべく短く。休みはしっかりとる。そしてノルマもありません。達成のために、お客様に売りたくない家を売るなんてことはしてほしくありませんし、社員に精神的な圧迫感を与えたくもありませんから。
一緒に、長く、吉祥寺で暮らす人々のお手伝いをしていければと思います。
募集要項
仕事内容 |
不動産の売買仲介営業(未経験者歓迎、週休2日制、残業ほぼなし) 当社は、東京都武蔵野市吉祥寺を中心に、隣接する杉並区・三鷹市・小金井市・国分寺市の物件を扱う不動産会社です。あなたには、売買仲介営業をお任せします。
<売買仲介営業って…?> 家やビル、土地などの不動産を「売りたい」というお客様と、それらの不動産を「買いたい」というお客様の架け橋となる仕事です。売りたい不動産を調査し、どのくらいの値段で売れるのかを査定、売却するまでを一貫して担当します。
<どんな方が来るの?> 「昔からリベストを知っていた」「家族から紹介された」と言ってご来店される方ばかり。そのため、こちらから営業電話をかけたり、飛び込みで訪問をしたりといったことはありません。
「不動産を買いたい」といらっしゃるのは月に20組ほど。大きな買い物なので、皆さん慎重に選ばれます。1度で決まることはほぼなく、成約に至るまでは3ヶ月ほど。新しい不動産が入った際「こんな物件が入りましたよ」などと、こまめに連絡をとり、信頼関係を構築しながらご紹介をしていきます。
<ある1日の流れ> ▼午前中 売却希望があった不動産の調査へ。不動産の適正な価格を、周りの土地や物件の価格から判断し、査定。お客様に価格を提案し、売却をご検討いただきます。
▼午後 本社へ戻り、来客対応。購入希望のお客様には「どんな不動産を探しているのか」「予算はどのくらいか」をヒアリングし、不動産をご案内します。購入が決まれば、ローンなどの購入資金計画を一緒に立て、契約手続きを行ないます。
▼夕方 以前、不動産を探しにいらっしゃったお客様に新しい物件情報をご連絡。その他、事務作業が終わったら「お疲れ様でした!」 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!> ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴や経験はいっさい問いません。吉祥寺が好きな方、中央線沿線が好きな方、住宅に関心のある方は、どなたでもご応募ください。当社の将来を担う若い方も必要ですし、年齢の高い方も人生経験の豊富さが魅力だと思います。
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募集背景 |
■ニーズ増加による増員です。
当社は、住まいの総合プロデューサーとして、物件の仲介・売買から建築・賃貸・管理までバラエティ豊かな不動産サービスを手がけています。1972年の設立以来、武蔵野市を中心としたエリアで、街づくりに貢献してきました。年々吉祥寺に住みたいという方は増えており、増員することでより多くのニーズに丁寧にお応えしていきたいと考えています。経験は不問です。よろしくお願いいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【リベスト本社】 武蔵野市吉祥寺本町1-15-2 ダイヤバローレビル6階
※転勤はありません。
交通
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線、京王井の頭線「吉祥寺駅」中央口改札より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。残業はしない方針です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月7~8日) ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■努力賞 ■時間外手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■制服貸与(女性) ■財形貯蓄制度 ■産前産後、育児休暇制度 ■社員旅行 ■保養所(山中湖) ■健康保険組合契約ホテル・旅館・スポーツクラブ等 ■クラブ活動(野球、フットサル、ボウリング、ゴルフ) |
入社後の流れ |
▼入社後は… 現在2名いる売買営業の社員が、物件調査のしかた、図面の見方などを丁寧にお教えします。また、名刺交換、言葉づかいなどの外部のビジネスマナー研修にも参加することができます。マナーに関して不安がある方も、ご安心ください。
▼仕事に慣れたら… 希望があれば、あらゆる業務に挑戦できる会社です。当社では店舗をひとつの会社と捉えており、課題の解決法・目標達成の方法・育成方法などを各店舗に任せています。たとえば「新人育成を担当したい」と、手を挙げることも可能。個としても、スキルアップのために仕事の幅を広げることができます。 |
定着率が高い理由 |
社員が考える定着率が高い理由は、「定年がないから長く活躍できる」「仕事と育児を両立できるように気遣ってくれるので、無理なく働ける」「年2回の懇親会、定期的な飲み会、社員旅行、クラブ活動で親睦が深まり、社員同士の仲が良い」「休みがしっかりとれて、ハードワークすぎない」「勤続35年だが、マイペースに仕事ができる」など。このコメントから、風土を感じていただければと思います。 |
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