インタビュー記事の企画営業　☆13連休など連休制度あり！賞与年2回！（775523）（応募資格：学歴不問 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ⇒「ポ…　雇用形態：正社員）｜国際情報マネジメント有限会社の転職・求人情報

インタビュー記事の企画営業　☆13連休など連休制度あり！賞与年2回！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/09/01 - 2016/09/28）

インタビュー記事の企画営業　☆13連休など連休制度あり！賞与年2回！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

今からでもスタートできる。
経営者、著名人と直接関わるメディアの仕事。

伝えるべきことを分かりやすく、バリューがある記事になるように、インタビュー企画や構成を考える。取材スケジュールを調整し、カメラを準備する。ライターからあがってきた原稿をチェックする。こうしたメディアの仕事を、今からはじめてみませんか。

経営者・ビジネスパーソン向けのWebマガジン『 B-plus（ビープラス）』。私たちが運営するこのメディアの特徴は、名の知れた著名人をインタビュアーに起用しているところ。そうすることで、記事の価値と、企業のPR効果を高めていけるメリットが好評です。著名人や経営者と密に関わるこの仕事は、難しそうに聞こえるかもしれません。でも、実際に当社で活躍しているのは、未経験から始めたスタッフばかり。初めての人でも、日々の仕事を通じて、一人前に育っていける環境があります。

もし、「いつかメディアに関わる仕事に就きたい」と考えているならば、ぜひ当社の門をたたいてください。私たちも意欲ある方にこそ、この仕事をお任せしたいと考えています。

募集要項

仕事内容	インタビュー記事の企画営業　☆13連休など連休制度あり！賞与年2回！インタビューやコラムを通じて仕事を楽しむための情報を発信するメディアのため、有名大手企業から、何かの分野で強みを持った中小企業まで、さまざまな業界の経営者と出会える仕事です。また、インタビュアーには著名人を起用しており、仕事を通じて、芸能界の方とのつながりもできます。『 B-plus 』をいかに価値のあるメディアにするかを考えるのがあなたの仕事。面白くするためには、経営者の話を理解するための勉強も必要となるでしょう。＜企画営業の基礎を身につける＞最初は、当社のメディア媒体について学び、インタビューのニーズを拾う方法、取材の進め方・まとめ方などを身につけていきましょう。その後は、経営者に直接電話をかけ、実際に企画の提案を行ないます。半年から1年後には、あなたが主体となって企画を進めていけるようになっているはず。また、企画営業の仕事というのは、依頼をもらって行なうのではなく、こちらから提案して受けるもの。こうした営業的な要素が求められる仕事です。＜基本的な仕事の流れ＞ ▼経営者に電話をかけてインタビュー企画を提案し、対談日とインタビュアーを決定 ▼段取りを決め、事前資料を準備 ▼当日、インタビュアーを車に乗せてお客様先へ ▼準備、撮影の手伝いなど、対談の段取りを担当 ▼取材後、社内の編集スタッフに録音データと資料を引き継ぎ、記事作成を依頼＜ゆくゆくは…＞現場経験を積んだ後は、インタビューや対談の司会もお任せします。何度もご依頼くださる経営者の方も多くいらっしゃいます。電話中や取材時の一つ一つのやりとりを丁寧に行なうことで、関係性を築いていきましょう。 ※詳しくは【一緒に働く人】【教育制度】の項目をご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者、既卒者、社会人未経験の方、歓迎！≫ ■「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています。 ≪普通自動車免許をお持ちの方を優遇します！≫ インタビュアーの著名人を車に乗せて、お客様先へ向かうため、免許をお持ちの方は優遇です。「ペーパーだから不安…」という方も問題なし！入社後、先輩が一緒に運転の練習などをしながらフォローします。また、免許を持っていない社員も活躍中！免許の有無は必須条件ではありません。
募集背景	Webマガジン『 B-plus 』をより大きなメディアに育てるために 2006年から、中小企業の経営者向け企業情報誌の出版事業を展開している当社。2009年には、仕事を楽しむためのWebマガジン『 B-plus 』の運営事業を開始しました。開始以来、順調に読者数が増えています。そこで一層コンテンツを充実させるため、企画営業を増員することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヵ月～6ヵ月の試用期間があります。退職金制度は、試用期間終了後の適用となります。
勤務地・交通	東京都三鷹市下連雀3-32-3　名取屋興産ビル3F ★転勤はありません。交通 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30（実働7.5時間）
給与	月給18万5000円（一律手当含）＋インセンティブ ※試用期間中は、月給23万円（インセンティブなし）です。 ★インセンティブの月平均額は15万円です★ 長く働くほど、継続掲載やリピーターのお客様が増え、継続的に高いインセンティブが期待できます。頑張った分だけ給与に反映される仕組みです！【月収例】月収27万円／入社2年目・31歳（契約6件）月収33万5000円／入社2年目・26歳（契約9件）月収40万5000円／入社4年目・37歳（契約5件）
休日休暇	週休2日制（毎週日曜＋月1～2回土曜）祝日 GW休暇（8日間）夏季休暇（7日間）冬期休暇（13日間）有給休暇（10日～20日）慶弔休暇 ★お客様がお休みの日には連休を取得することが可能です。
福利厚生・待遇	昇給年1回（6月）賞与年2回（7月・12月）通勤手当（上限月3万円）家族手当職能手当役職手当出張時宿泊食事手当（宿泊あり／1日上限5000円+宿泊費、日帰り／1日1000円）※別途交通費支給誕生日お祝い金（社歴×1万円　※上限10万円）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）普通傷害保険退職金制度定期健康診断パソコン1人1台貸与私服可（社内にいる時は、企画営業メンバーも私服で勤務しています） ※退職金制度は、試用期間終了後から適用されます。 ☆出張手当について社員に無理をさせないよう、遠方での取材の際は日帰りではなく出張対応可能。宿泊費や交通費に加えて、別途5000円支給されるため、地元の名産などを味わったりなど観光気分を味わえます！
一緒に働く人	◎河村さん（27歳／入社1年目）ニックネームはあいちゃん。特技は「ダイビング」。入社する方へ一言「自身の成長に繋がると思い、入社しました！普段聞けない経営者の考えを聞くことができるので、とても面白みのある仕事です。スタッフも仲が良く、笑いの絶えない環境なので楽しく成長ができます！」 ◎山田さん（27歳／4年目）ニックネームはやまちゃん。特技は「料理と運動」。入社する方へ一言「経営に携わる仕事がしたかったため、入社しました。真剣に自分のキャリアプランを描くなかで「仕事を楽しむ」こと「仕事の楽しみ方」を本気で考え学ぶことができる環境です。お待ちしています。」
教育制度	▼仕事の基礎を学ぶ入社後1週間は、座学を通して、電話でのアポイントの取り方、機材の取り扱い方、取材の進め方、Webマガジン『 B-plus 』に関する知識を身につけましょう。 ▼多くの経営者の方にアプローチをする 1週間の研修後～約半年間、電話での企画営業をメインでお任せします。場数を踏み、企画提案のスキルを磨きましょう。 ▼取材に同行し、現場を知る半年～1年で、先輩スタッフについて、現場へ同行していただく予定です。早ければ半年後には、ひとり立ちしていただきたいと考えています。

会社名	国際情報マネジメント有限会社
設立	1990年11月
代表者	代表取締役　八木阿津子
資本金	600万円
従業員数	39名
売上高	4億円（2016年5月期実績）
事業内容	■仕事を楽しむためのWebマガジン『 B-plus 』の運営
事業所	本社／東京都三鷹市下連雀3-32-3　名取屋興産ビル3F 編集局／東京都三鷹市下連雀3-19-18 大阪支社／大阪府大阪市東住吉区中野3‐6‐15　サンソレイユ中野ビル2F
主要取引先	（株）博報堂アイ・スタジオ（株）ホリプロ（株）株式会社よしもとクリエイティブ・エージェンシー（株）スポーツバックス（株）SOMEDAY （株）アヴィラ（株）キャストコーポレーション（株）スカイコーポレーション（株）帝国データバンク（株）東京商工リサーチ
企業ホームページ	http://www.business-plus.net/

会社名

国際情報マネジメント有限会社

設立

1990年11月

代表者

代表取締役　八木阿津子

資本金

600万円

従業員数

39名

売上高

4億円（2016年5月期実績）