| 仕事内容 | システムエンジニア｜入社時の業務知識不問！3年連続ベストベンチャー100 ■資産運用会社のお客様と直接取引。業務分析や提案といった上流工程から開発・保守まで一貫して対応します。プログラマからSEまで、全員がスキルに合ったフェーズを担当することが可能です。 ■プロジェクトの規模は数週間から数ヶ月に及ぶものまで様々です。 小さい案件もありますので、将来的には複数タスクを並行してこなせる能力が求められます。まずは単一案件のエンジニアとして、これまでのあなたの経験を活かしたフェーズからお任せします。 ■3～4年後にはITコンサルタント！ 社内外の勉強会を通して、開発手法やコンサルティングのフレームワークを習得する機会が豊富です。金融知識とシステム開発の両方を知る人が少ないから、自身の価値が向上します。 ■成長できます！ Ｑ：金融向けシステム開発って、難しそう。 Ａ：大丈夫です。当社の中途採用メンバーは70%以上が金融業界未経験。社内勉強会やプロジェクトを経験することで、業務知識を身につけることが出来ます。 Ｑ：上流工程の経験がない。活躍できるか心配。 Ａ：大丈夫です。まずは、あなたの経験を生かせる場で力を発揮してください。チームで仕事をしますので、同僚があなたをフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問、金融業界の知識不要。 ■業務理解や顧客折衝を含めて、ITエンジニアとしての成長を希望している方。 ■何らかのオープン系言語で、C/SシステムやWebアプリケーション開発、SQLデータベース開発経験をお持ちの方。 ※.NET（VB、C#、ASP）、SQL Serverの経験者は優遇いたします。 |
| 募集背景 | SI事業で7年連続売上更新中の当社。ますます増加する顧客要望に応える為に、次世代のITコンサルタント・PM候補となるエンジニアの採用を年間10名程度で計画しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与や待遇などの条件面に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区大手町
芝大門オフィス／東京都港区芝大門 プロジェクトルーム／東京都内（主に千代田区）または横浜のクライアント先に勤務となる場合あり。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12出口よりビル直結 JR「東京駅」丸の内北口徒歩7分 【芝大門オフィス】 都営地下鉄「御成門駅」A2出口より徒歩3分／「大門駅」A6出口より徒歩4分 JR「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（標準労働時間 1日8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 410万円～590万円（+成果インセンティブ 最高100万円） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※年間提示額を15分割にて月々支給、残りを賞与時に支給します。 ※上記に加え、規定時間を超える際は残業代を支給します。 年収例
430万円～690万円／ITエンジニア
600万～800万円／コンサルタント・PL 800万円～1200万円／シニアコンサルタント・PM （※年俸＋成果インセンティブ） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日／2015年実績】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（保存制度あり）※初年度は6ヶ月経過後10日付与 ■誕生日休暇 ■永年勤続休暇（勤続10年ごと(1週間)） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※試用期間後から支給開始 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得手当（情報処理、簿記、銀行業務など） ■慶弔見舞金支給（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ■会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■社内クラブ活動補助 ■ランチ代補助 ■海外・国内旅行チケット社販 ■その他 ・ケータイ1人1台支給 ・作業環境は、PC＋モニタ2台 ・ビジネスカジュアルOK（社内業務の場合） ・飲み放題ドリンクコーナー設置 ・自己啓発支援（書籍購入、外部研修への参加など） |
| 成果インセンティブ | 例えば、自分が担当するプロジェクトはオンスケジュールでも、隣のプロジェクトが火を噴いていて、手伝いに駆り出される…。こんな事もありますよね。当社では、この手伝ってくれた人を「＋アルファ」の実績を残したとして評価、半期毎の成果インセンティブで還元します。また、顧客満足度の向上やプロジェクト貢献した場合も、インセンティブ支給対象となります。 仕事をする人が報われる、当たり前の評価制度。これが当社の特徴です。 |
| アメーバ組織とMD制 | 各部メンバー数を少人数に制限、迅速な指揮命令系統の確立と、成果に応じ高還元率を実現しています。部門ごとに大きな裁量があり人件費（外注分も含む）や設備コストについても部門単位で決定可能。 この部門の長となるMD（マネージングディレクター）は単なるプロジェクトマネージャや管理者ではなく、クライアント経営層と直接コミュニケーションを取る立場である一方、業務理解とITスキルを持ち、提案・営業活動、時には設計や開発、プログラミング工程をフォローする能力が求められますが、非常に幅広い裁量権と成果報酬を手にできます。 あなたもITエンジニアとして培ってきたすべての知識・経験を「MD」になって生かしてみませんか。 |
| 会社名 | 株式会社パワーソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 成信 |
| 資本金 | 3億7713万2500円（別途資本準備金 3億5713万2500円） |
| 従業員数 | 195名（2019年2月現在） |
| 売上高 | 21億6401万円（2018年12月期実績） 21億3183万円（2017年12月期実績） 18億9926万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | アセットマネジメント（資産運用）会社向け金融ITコンサルティングサービスの提供（システム開発、ビジネスアウトソーシング） 【設立経緯】 代表の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。 パワーソリューションズを業務全般のITコンサルティング～システム開発を手掛けるまでに成長させました。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F 芝大門オフィス／東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5Ｆ 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階 fabbit大手町 大阪オフィス／大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F リージャス阪急ターミナルビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-49 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社 野村アセットマネジメント株式会社 野村信託銀行株式会社 株式会社野村総合研究所 UBSアセット・マネジメント株式会社 レッグ・メイソン・アセット・マネジメント株式会社 BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社 三井住友アセットマネジメント株式会社 東京海上アセットマネジメント株式会社 スパークス・アセット・マネジメント株式会社 シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社 株式会社大和ネクスト銀行 大和証券投資信託委託株式会社 アライアンス・バーンスタイン株式会社 三井住友信託銀行株式会社 マネックス証券株式会社 さわかみ投信株式会社 フィデリティ投信株式会社ほか |
| 企業ホームページ | http://www.powersolutions.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社パワーソリューションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/powersolutions_saiyo |
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