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健康食品メーカーの経理(マイカー通勤OK)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/28 - 2016/08/24)

健康食品メーカーの経理(マイカー通勤OK)
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
前任が産休に入るため、すぐに入社いただける方を歓迎します。

募集要項

仕事内容
健康食品メーカーの経理(マイカー通勤OK)
今後も伸び続けることが予想される健康食品・健康飲料の市場。当社は山田養蜂場の100%子会社というバックグラウンドを持ち、さらなる成長を目指しています。

配属される経理課には、課長(50代後半男性)を筆頭に、産休予定の係長(30代女性)、パート社員の3名が在籍。コミュニケーションをとりながら業務を進めてください。

業務は係長が引継ぎます。同時に当社の事業についての理解を深めてください。しっかり理解をしないと、その後の業務に支障をきたすので、分からないことは質問や相談をしてクリアにしておきましょう。

【具体的な仕事内容】
・受注、売り上げ計上
・月次、年次決算
・管理会計(原価管理、改善業務含む)
・資金繰り、資金調達、財務諸表チェック
・債権、債務管理
・税務(法人税、消費税)申告書、各種報告書作成
・監査対応
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問、第二新卒歓迎!業種未経験OK】
~次の2つの応募資格を満たす方からのご応募をお待ちしています~
■年次決算の補助経験がある方(目安として経理経験2年程度)
■原価計算の知識もしくは簿記2級以上をお持ちの方

★少数精鋭で経理業務を担当することになります。「分業ではなく幅広く経理業務を担いたい」「周囲と協力しながら仕事を進めていきたい」という志向の方を求めています。
募集背景 山田養蜂場の100%出資子会社である当社。山田養蜂場はミツバチ産品の健康食品や化粧品の製造・販売で成長中。売上高を3年後に1.5~2倍とすることを目指し、新工場の設立等を推進しています。当社では、山田養蜂場のOEM製造を基礎としながら、その他ドラッグストア、食品・飲料メーカー等への営業基盤をひろげているところです。

その中で、経理を担当している係長(30代女性)が7月から産休に入ることになりました。そのため、なるべく早く入社いただき、業務を引継いでくださる方を募集しています。最短5月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6
※転勤なし。
※マイカー通勤OK、社員のほとんどが車通勤です。
交通
電車・バスをご利用の場合
▼JR青梅線『羽村』駅東口下車
▼バス『長岡循環』乗車 または『箱根ケ崎駅』乗車
▼『長岡南会館』バス停下車徒歩約5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分 )
※残業は月30時間以内です。繁閑の波はありますが19時には退社しています。時短のノウハウもお教えします。
給与 月給25万円~32万円
※年収350万円~450万円を想定しています。
※経験・能力を考慮の上優遇します。
休日休暇 【年間休日115日】
■週休二日制(土曜、日曜/会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与、以降法定通りとなります/上限20日)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(実績2ヶ月)
■昇給年1回(5月)
■役職
■産休・育休制度、介護休暇制度
■残業代全額支給
■通勤手当(公共交通機関:上限なし、車通勤:キロ数に応じてガソリン代全額支給)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■育児・介護短縮勤務制度
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

会社概要株式会社サプリメントジャパン

会社名 株式会社サプリメントジャパン
設立 2012年4月
代表者 取締役社長 白石 泰路
資本金 5000万円
従業員数 113名(2015年6月現在)
売上高 19億円(2015年4月期実績)
事業内容 健康食品・健康飲料のOEM受託製造

―営業許可―
粉末食品製造業、清涼飲料水製造業、乳製品製造業
菓子製造業、添加物製造業、調味料等製造業
事業所 東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6

※健康食品の企画開発および製造でISO9001・ISO22000の認証を取得しています。また、顆粒・粉末・錠・ハードカプセル・液の製剤工程および顆粒・粉末・錠・ハードカプセル・液・ソフトカプセルの包装工程で健康食品GMPに適合しています。
関連会社 山田養蜂場グループ
★サプリメントジャパンは、山田養蜂場グループの100%出資子会社です。
企業ホームページ http://www.supplement-j.co.jp/
個人名の表記について
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