- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業 【認証・許可】 一般労働者派遣事業許可番号 般13-090090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-090119
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 未経験から始める人材営業【年間休日120日以上!15期連続増収増益の上場企業です!】 当社の登録スタッフを企業に紹介し、企業の業績アップを支援します。取引先は、通信系企業や家電メーカー、家電量販店、スーパーなどの小売店が中心で、なかには雪祭り関連の北海道ならではの案件も。営業活動の8割はすでに取引のあるお客様が対象なので、提案しやすいと思います。【具体的な業務】 ■企業への人材の紹介 企業にアプローチし、営業や販売に関する課題をヒアリング。それを受け、社内のコーディネーターに情報を共有して、その企業に必要な人材の募集を開始。応募者との面談を行ない、採用したスタッフを企業に紹介します。常日頃から頻繁に連絡を取り、人材ニーズが発生したタイミングですぐに提案することが大切です。1日あたり2~3社を訪問します。 また、新規の取引先の獲得も行ないます。求人を出している企業にアプローチし、「過去に派遣を活用したことがあるか」「求める人材が集まっているか」などをヒアリング。それを受け、当社で提供できるサービスを提案します。 ■スタッフのフォロー 就業中のスタッフが安心して仕事ができるよう、フォローを行ないます。定期的に企業を訪問して、仕事に対する不満や不安を聞き、問題点があれば企業に改善を促します。将来についてや、プライベートな相談を受けることもあります。 ■研修 就業を控えたスタッフへの研修を行ないます。1~4名ほどの集団で、挨拶や立ち居振る舞いなどのマナー、その仕事のルールなどを身につけます。 ■事務作業 スタッフのタイムシートの回収。また、取引先の企業に請求するための書類の処理などを行ないます。 【ポイント】 担当エリアは、函館、帯広、稚内など、北海道全域。この広いエリアを、現在5名で対応しているのでフットワーク軽く動けるかがカギとなります。月に1~2回は泊まりの出張があります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 <社会人未経験・第二新卒、職種・業界未経験の方、歓迎します!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎これまでの経験は、一切不問です。興味を持たれた方は、まずご応募ください! ◎接客・販売経験(アルバイトも可)をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます! |
募集背景 | 「人材サービス提供による営業支援」を事業の柱に据え、東証一部上場企業も果たしているヒト・コミュニケーションズ。企業が抱える課題を見い出し、プロモーション戦略の立案やオペレーション体制の構築、実施後の効果検証や改善提案までトータルに手がけています。15期連続で増収増益と業績は好調です。現在、北海道支社では函館、帯広、稚内など全域を担当していますが、営業メンバーはたった5名。引き合いも多いため、少々人手が足りません。そこで新メンバーを【1~2名】お迎えして、営業体制を強化していくことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※中途入社の場合、全員が契約社員からスタートしています。 ※希望に応じて、正社員登用を行なっています。 |
勤務地・交通 |
北海道支社/北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル5階
交通
JR「札幌駅」地下歩行空間7番出口から創成川方向に向かって徒歩3分(信号1つ目)
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月20~30時間程度です。 |
給与 |
時給1200円以上 ※経験や能力を考慮した上で、決定します。 【月収例】 25万6200円(23歳・入社1年目・月残業30時間) 年収例
500万円/28歳・入社3年目
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休日休暇 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(曜日はシフト制)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◎休日はシフト制ですが、原則として土・日休みです。連休を取得できるケースが多くあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■社員持ち株制度 ■保養所あり |
配属部署 | 北海道支社への配属となります。各拠点それぞれ営業は5名で、ほとんどが中途入社。年齢層は、30代が中心です。元派遣スタッフ、アパレル店員、寿司屋の店員、テレマーケティングスタッフなど、営業未経験で入社したメンバーが多いですが、みんなバリバリと活躍しています! |
教育制度 | 入社後は、先輩社員のアシスタントからスタート。提案のための資料の作成など、基礎的な業務からお任せしていきます。また、実際にスタッフが働く現場を学んでいただくために、最長1ヶ月間現場で販売やディレクター業務をお願いします。その後、先輩社員と一緒にお客様のもとを訪問し、スタッフの面談に臨むなどして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 |
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 安井 豊明 |
資本金 | 7億3781万円 |
従業員数 | 237名(2015年8月現在) |
売上高 | 263億1200万円(2015年8月期実績) 222億3900万円(2014年8月期実績) 203億900万円(2013年8月期実績) 188億6600万円(2012年8月期実績) 173億0800万円(2011年8月期実績) 140億0460万円(2010年8月期実績) ★15期連続で増収増益! |
事業内容 | ■一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業 【認証・許可】 一般労働者派遣事業許可番号 般13-090090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-090119 |
事業所 | 本社/東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル ■拠点所在地 東海支社、関西支社、九州支社、静岡支店、浜松営業所、京都支店、岡山支店、広島支店、金沢営業所、鹿児島営業所、横浜支店、西東京営業所、千葉支店、長野支店、水戸支店、東北支社、新潟支店、北海道支社、銀座営業部、宇都宮営業所、大宮支店、沖縄営業所、新宿登録センター |
企業ホームページ | http://www.hitocom.net |
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