株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 安井 豊明
  • 資本金 7億3781万円
  • 従業員数 237名(2015年8月現在)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業 【認証・許可】 一般労働者派遣事業許可番号 般13-090090 有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
仕事によるかもしれないが上下の連携がしっかりとできていて、困った事もしっかりと対応してくれたりする
仕事に関しては与えられた仕事をしっかりと頑張っていれば給料も上がっていくので目標もって仕事に取り組める所が良い
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
スタッフに対しての研修制度はかなりの精度で、日々更新されている。 移り変わりが激しい業界な為、日々の対応が必要だが、その分何時でも業界のトレンドを知る事ができ、勉強にはなる。最新機種に関しても、いち早く情報は手に入る。
気になる点
2014年頃
給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
売上を上げて実績をあげたり、部署であげた目標を達成した場合に、表彰制度があって金一封が与えられるが、給与とは別。昇給は役職レベルに合わせたもの。実力があれば給与はあがるが、淡々と仕事しているだけなら4月の昇給でも全く上がりません。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
忙しい業界のため現場で覚える事が多い。良い経験にはなる。
評判スコア69人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
517万円
平均年齢:34.1歳
18人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:431万円(34.1歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
61人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
61人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
48人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
48人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地北海道支社/北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル5階