| 仕事内容 | 総務人事 ◎未経験歓迎／創業60年以上の老舗メーカー。 精密機器の製造などに欠かせない「超硬工具」メーカーとして業界トップクラスの技術力を持つ当社。中でも「超硬小径エンドミル」は高い評価を受けています。今後も積極的にブランド価値を高めようという当社。あなたにはそんな当社の屋台骨である総務職をご担当いただきます。仕事は基本的に内勤です。【 未経験からじっくり成長していけます 】 ▼はじめの3ヶ月は、庶務・雑務から まずは電話対応やコピー取り、書類の整理といった事務作業からスタートしていただきます。先輩の指示に従いながら、総務が社内のどんな部署と関わり、どのような流れで業務を進めるのかを学んでください。業務量が増えている中、これだけでも先輩達は大助かりだったりします。 ▼次の3ヶ月は、本格的な業務参加の準備 たとえば社会保険の仕組みを覚えるために、敢えて手書きで給与明細を作成し、どの数字が何を示しているのかなどを学びます。こうした仕組みを理解して初めて書類や手続きの不備を発見できるのです。おおよそ半年ほどを目処に、こうした給与関連業務や研修資料作成など人事分野の仕事に参加していただきます。 【 主な業務の概要 】 ◆社会保険の手続き（健康保険組合に提出する資料作成） ◆勤怠管理 ◆社内制度の運用 ◆福利厚生に関わる諸業務 これらの日常業務に加え、社内の会議やイベントに向けた資料作成や会場手配といった業務が発生。1年ほどの経験で年間スケジュールを覚えていただけると思います。 【 ゆくゆくは… 】 ◆採用業務、教育・評価制度の構築 ◆人事制度の再構築 ◆内部統制の構築 ◆株主総会に向けた資料の準備 とにかく業務は多岐にわたります。JASDAQ上場、グループ展開も果たしている当社ならではの業務も。幅・レベルともにじっくりとスキルアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上、30歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ＝＝必須条件は以上となります＝＝ ◎未経験・第二新卒の方、歓迎！ └これまでの経験は不問。意欲重視の採用です。 |
| 募集背景 | ◆増員を通じて、メンバーの負担を減らしたい 宇宙、航空、工業、医療分野といった最先端の工業製品を生産するためには欠かせない「超硬小径エンドミル」という精密加工用工具を扱う当社。業界でもトップクラスの技術力を武器に、60年以上にわたってさまざまな製造メーカーを支えてきました。おかげ様で上場以来、無借金経営をつづけています。 今後は、企業成長の第三のステージへ。さらなるブランド価値向上のため組織拡大にも積極的な当社ですが、その成長に対し総務の人数が不足しています。メンバーの負担を減らすためにもここで増員を図りたいところ。また、そろそろ後進の育成も考えなければいけない段階、そこで今回の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区南大井1-13-5 新南大井ビル5F
交通
京急本線「立会川駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7.4時間） ◎残業は月によって変動がありますが、月20時間～40時間程度です。 └今後、増員によって残業時間を削減していく予定です！ ★10時と15時に小休憩があり、メリハリをつけています。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上（一律支給の地域手当含む） ※知識・能力などを考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■週休2日制（土・日 ※年数回土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（非課税限度額） ■各種社会保険完備 ■住宅手当（条件によります） ■家族手当（条件によります） ■職務役割手当（職位に応じて決定） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 配属部署 | 現在、当社の総務職を担当しているのは執行役員の小林部長（男性）と、元ホテルマンの男性（入社9年目）、不動産業界出身の女性（入社8年目）というメンバーです。小林以外の2人はエン転職経由で入社し、以来活躍してくれています。小林は外出も多く、2人に色々と任せっきりになっているのも事実。あなたにはまず、この2人を庶務・雑務の面でサポートしていただきたいと考えています。ちなみにそれぞれのキャラクターを少し紹介すると、男性社員はどんな質問にも模範解答で答えてくれる誠実なお兄さんタイプ。女性社員は何でもざっくばらんに話せる明るいお姉さんといった所。一同、新しい仲間に会えるのを楽しみにしております！ |
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 弘治 |
| 資本金 | 4億5533万523円 |
| 従業員数 | 218名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 96億5600万円（2023年3月期実績） 95億2400万円（2022年3月期実績） 81億円（2021年3月期実績） 95億3100万円（2020年3月期実績） 104億7600万円（2019年3月期実績） 97億6700万円（2018年3月期実績） 88億2500万円（2017年3月期実績） 83億8200万円（2016年3月期実績） 74億200万円（2015年3月期実績） 64億1800万円（2014年3月期実績） 59億9700万円（2013年3月期実績） 57億8100万円（2012年3月期実績） 49億7700万円（2011年3月期実績） |
| 経常利益 | 21億3100万円（2023年3月期実績） 21億5600万円（2022年3月期実績） 17億1200万円（2021年3月期実績） 22億3100万円（2020年3月期実績） 28億9400万円（2019年3月期実績） 27億3300万円（2018年3月期実績） 20億2600万円（2017年3月期実績） 19億5400万円（2016年3月期実績） 15億3400万円（2015年3月期実績） 11億700万円（2014年3月期実績） 9億5100万円（2013年3月期実績） 10億3200万円（2012年3月期実績） 8億3400万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■切削工具（「エンドミル」）の製造・販売 ◎エンドミルという言葉に馴染みがないかもしれませんが、当社は”モノづくり”を支える縁の下の力持ちです。 自動車・航空・飛行機・宇宙・医療機器・人工衛星・スマートフォン・自転車・化粧品のボトル・競技自転車・スポーツシューズ・映画のDVD・音楽CD・アパレル製品を製作する編み機といったものに使われています。 ★ブランドコンセプトムービーもご覧ください！ https://youtu.be/p8kgUoTk7vo ★オウンドメディア『「未来」の先をつくる』が公開されました！ https://www.ns-tool.com/ja/for_crafting_future/ |
| 事業所 | ■本社 東京営業所／東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル6F ■仙台工場／宮城県黒川郡大和町松坂平2-11 ■仙台営業所／宮城県黒川郡大和町松坂平2-7-2 ■長野営業所／長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■大阪営業所／大阪府大阪市西区新町2-9-3 双竜ビル2F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F |
| 「つくる」の先をつくる”当社のブランド | ～ブランドコンセプトは、時代を先取る最先端のその先に挑戦し続けるといった思いを込めています～ ■経常利益率20%を超え、無借金経営を続ける安定基盤があります。 高付加価値の製品が市場に支持され、高いシェアを誇っていることが強みです。近年はブランディングにも力を入れ、従業員が家族に誇れる企業を目指して、社内環境の整備やスポーツの支援も行っています。 ■世界中の人々の生活に深く関わっている、製品を手がけています。 1954年の創業以来、日本の技術の進歩と共に発展してきました。製品の小型化・高性能化する時流に乗り、順調に業績を伸ばしてきました。「すごい商品が新発売！」という時に実は当社が関わっています。 |
| 当社の”Made in Japan”戦略 | ■高度な期待に応える戦略です。 「いまどき国内にしか生産拠点がない」ことが最も安全で高度な品質管理を実現すると考えています。精密・微細加工を手がける国内の企業に指名があることが、海外でも評価いただけると考え、事実海外の売上高比率30％以上を継続的に達成し、世界中から評価されています。 ■地震対策に力を入れております。 生産拠点を守るため、特に地震対策には力を入れており、2020年に完成した仙台工場開発センターは平常時の微小な振動から大地震時の大きな揺れまで対応できる「オールラウンド免震」構造を日本で初めて導入しました。本社が品川区の免震構造のビルに移転したのも、地震に対する備えの一環です。 |
| 企業ホームページ | https://www.ns-tool.com/ja/ |
| 採用ホームページ | 「日本のモノづくりを支える」誇り 最先端のその先を行く技術と品質、サービスを、… https://en-gage.net/nstool |
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