- 【事業内容】
- ■自社ソフトウェア開発事業 ■ビジネスディベロップメント事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事責任者（当社初の人事としてご活躍ください） 当社初のポジションで人事業務全般をお任せします。特に「採用業務」と「評価制度の確立」は最優先課題。企画段階から携わり、実行までを一貫して担当してください。【急務となる業務】 ■採用業務 こちらが「第一のミッション」となります。今後毎年、新卒を採用。中途入社も直近で7名の採用を考えています。現在社長と役員が人事を行なっており、関係各所とのやりとりや書類作成も、社長が担当しています。あなたには、この業務を社長から引き継いで欲しいのです。また、現場の営業やエンジニアと連携して採用戦略を立案・実行していくことも求められます。 現在は、会社として「どのようにしたら、適正なコストで良い人材を採用できるのか」というノウハウがない状態。「どの人材紹介や広告媒体を駆使すれば効果的か」「まったく別のアプローチで、採用を行なう」など、あなたの経験を活かして、採用の戦略段階から力を発揮してくださることを期待しています。 ■評価制度 来年の1月末の決算までに、評価制度を確立。さらに理念浸透も実施していきたいと考えています。私たちがあなたに期待するゴールは「理念や経営方針に賛同する一流の仲間を集めて一流のチームを創る」「仲間たちが世界で通用するプロフェッショナリズムの追求」「頑張っている人が報われる制度にする」ということ。実行のためには、あなたの力が不可欠です。 【その他、お任せしたいこと】 ◆教育・研修 ・入社対応 ・研修制度の確立 ・理念、ビジョン、経営方針の浸透 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・就業規則の修正 ・福利厚生整備 ・助成金申請 ・監督庁関連 ・その他関連業務 ※人事の“戦略の立案～実行”までを手掛けることで、業務全体を把握。自ら考えた戦略が現場に浸透し“会社の成長を支えている”という実感を味わえる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■人事業務に携わった経験をお持ちの方（自ら人材採用の戦略を立案し、実行までを担える方を想定しています。） ◎業種未経験、歓迎！学歴不問！ |
| 募集背景 | 『「IT×マーケティング×セールス」で自動車産業を代表する会社を創る。』というビジョンのもと、様々な事業を展開している当社。LED式発炎筒やドライブレコーダー、商談管理システムや販売管理システムなどを主な商材とし、カーディーラーや民間整備工場、中古車販売店、ガソリンスタンド等の集客力や業績の向上等をサポートしています。現在、2万店舗と取引を重ね、月200店舗を開拓。急成長を続けており、自動車業界ではその名を知られた存在です。 今回は現在社長自らも担っている「人事・採用」の業務を全面的に委任できる“プロフェッショナル”をお迎えし、会社としてさらなる高みを目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区上目黒1-18-6 NMビル4F
※転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面口より徒歩1分
東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制400万円～650万円 ※経験やスキルに応じて決定致します。お互いじっくりと相談して決めましょう。 ※年俸の1/12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（半休・時間単位休も可能） ■リフレッシュ休暇（3年・5年毎） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■特別休暇（転勤・生理・介護・裁判員など） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■通勤手当全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■100円ランチ（社内でのランチは100円負担でお弁当が食べられます） ■勤続手当 ■資格取得補助、自動車免許取得支援 ■社内図書館、ビジネス書籍購入支援 ■社内懇親会補助制度（月1回の食事会） ■他部署業務兼任制度 ■新規事業立ち上げコンテスト制度 ■MVP表彰制度 ■社内研修制度 ■健康診断 ■部活支援制度 【充実の社内環境を用意！】 たとえば、当社では社員が個々に席を持たないフリーアドレス制。今日はお気に入りの場所で、明日は憧れの先輩社員の隣で…というふうに働けます。また、社用PCは好きな機種を選べますし（MacもOK）、飲み物はいつでも飲み放題。ビジネス書を取り揃えた社内図書館もあるので、読みたい本があれば気軽に発信してください。 |
| 当社で活躍する人材について | 現在営業9名、営業事務4名、エンジニア5名、パートナーが3名活躍中です。また、ベトナム拠点進出に向けて準備中の社員もいます。中途入社率は100％。男女比は7対3で、平均年齢26歳と若い組織になります。 |
| 会社名 | 株式会社アプティ |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 井田 秀明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32名（2016年1月現在） |
| 売上高 | 10億2000万円（2016年1月期実績） 7億5000万円（2015年1月期実績） 5億4000万円（2014年1月期実績） |
| 事業内容 | ■自社ソフトウェア開発事業 ■ビジネスディベロップメント事業 |
| 事業所 | ■本社東／京都目黒区上目黒1-18-6 NMビル4F |
| 主要取引先 | カーディーラー、民間整備工場、中古車販売店、サービスステーション、量販店など2万62店（2016年1月末時点／全て直接取引） |
| 企業ホームページ | http://upty.jp/ |
株式会社アプティの 人事責任者（当社初の人事としてご活躍ください）（767474）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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