| 仕事内容 | スーパーの店舗スタッフ（店長候補）★社宅・家族手当など充実！ 店長・バイヤー・商品開発など、多彩なポジションを目指せます。関東を中心に１都13県で展開するショッピングセンター『ベイシア』。あなたには店舗スタッフとして、売場作り・在庫管理・数字管理・労務管理などを行なっていただきます。研修やジョブローテーション制度を経て、着実にキャリアの幅を広げていける環境です。 ＜まずは店舗スタッフからスタート＞ 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門から担当を決定します。生鮮部門であれば肉や魚の加工、部門によって業務に多少の違いはありますが、大枠は「売場を作る」仕事です。多くのお客さまに快適なお買い物を楽しんでいただけるよう、店舗を盛り上げていきましょう。また、売場責任者や副店長、店長になれば、現場マネジメントやお店全体の運営をまかせていきます。 ＜多彩なキャリアも実現できます＞ ジョブローテーション制度によって一人ひとりが多様な職種を経験することで『チェーンストア経営のスペシャリストになる』ことを目指しています。副店長や店長だけでなく、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発、商品開発、管理部門など、多くのキャリアとグレードがあります。実際に、1～2年の店舗経験を経てバイヤーやエリアマネジャーとなった社員もいるのです。 ＜販売スキルがなくても安心＞ 当社では、まったくの未経験から業務を身につけられる研修制度があります。入社後2～3日間、商品や会社についての座学研修があるほか、年8回ほどキャリアステップごとの研修を定期開催。 ※詳細は画面下「配属部署」「教育体制」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験歓迎！社会人未経験歓迎！＞ ■35歳まで ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ※高卒以上。 ☆経験は一切不問！3～4回の導入研修・階層別研修など教育体制は充実。イチから仕事を覚えられます。 ☆未経験入社の先輩が活躍中！店長、本部職など様々なポジションにステップアップしています。 |
| 募集背景 | 業績好調につき、増員します。 ショッピングセンターチェーン『ベイシア』を展開する当社。関東を中心に、東海・関西エリアまで145店舗を展開しています。業界内でトップクラスの営業利益率を維持。「高品質・低価格」を強みに、多くのお客様にご利用いただいています。今後もお客様の期待に応えていくために、『ベイシア』のさらなる成長を一緒に目指していく仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
【東北エリア】 福島県 【関東エリア】 群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都 【北信越エリア】 新潟県、長野県、山梨県 【東海エリア】 岐阜県、静岡県、愛知県 【関西エリア】 滋賀県 ※転勤あり。 ※勤務地の詳細は以下のURLからご確認いただけます。 http://www.beisia.co.jp/apl/shop/ ★エリア社員制度あり！ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能。つまり「ずっとこの場所で働き続けたい」が叶う制度です。結婚や介護など、社員の多様なライフスタイルを考慮して生まれました。 交通
各店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 ※店舗の営業時間は9：00～20：00。一部店舗では21時まで営業。 ※残業は月20～40時間。 |
| 給与 |
＜基本給に加えて賞与（2015年度実績：5．2ヶ月分）を支給します＞ 大卒・院卒／月給20万5000円以上 専門卒・短大卒・高専卒／月給17万3000円以上 高卒／月給16万5000円以上 年収例
530万円／中途入社7年目（31歳）
700万円／中途入社14年目（38歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月9日） ■バケーション制度（各3日～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率は100％を誇っています！） ■子供看護休暇（年5日間※子一人の場合） ■介護休暇 ＜年間休日108日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※2015年実績：5.2ヶ月分） ■利益還元制度（決算時および各月）※支給は業績による。 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円迄）※ガソリン代も支給。 ■家族手当（配偶者1万3000円、第一子4000円、第二子3000円／月） ■時間外手当全額支給 ■資格手当、管理職手当（店長就任後支給） ■共済組合、財形貯蓄、永年勤続表彰 ■独身寮・社宅あり（社宅は月1万5000円～2万5000円） ■独身生活補助（月1万円） ■エリア社員制度（入社8年目になると転居を伴う異動がない働き方の選択が可能） ■短時間勤務制度（小学校3年生の3月末日まで取得可能） ■車通勤OK ■赴任手当・帰省旅費 他 ◎2014年7月に次世代認定マーク「くるみん」の認定を取得。子育て支援をはじめ、働きやすい環境を目指して充実の待遇を用意しています！ |
| 配属部署 | ◎皆が店舗スタッフからのスタート。 各店舗に配属となります。スタッフの平均年齢は30代前半。店長・本部スタッフといったポジションに就いている社員も若手が中心です。皆、未経験からこの仕事を始めました。中途入社、社歴、学歴などは一切関係ありません。能力と実績を残したスタッフには、積極的にポジションを与えています。それぞれが店舗運営に携わっているという意識を高く持って、日々仕事に取り組んでいます。 ※ジョブローテーションにより社内で希望のキャリアを積める可能性もあり、定着率も良く、多くの社員が腰を据えて活躍しています！ |
| 教育制度 | ◎研修にチカラを入れています。 ご入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムを受けることが可能です。店舗へ配属後は、先輩社員のもとで実務を身に着けていきましょう。年に8回ほど、年次ごと・部門ごとの研修も開催しており、会社として行なっている研修は年200回ほど。成長の機会が大きく広がっています。 ◎海外研修もあります！広い視野を身につけていけます。 段階に応じて、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修などを実施。また、欧米のチェーンストア視察に参加といった研修もあります。 |
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 土屋裕雅 代表取締役社長 相木孝仁 |
| 資本金 | 30億9950万円 |
| 従業員数 | 11,247人 （正社員：1,716人、パート社員・アルバイト：9,531名） ※2024年2月末時点 |
| 売上高 | 3,218億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営 ＜4業態の店舗形態を展開しています＞ 生活に密着した衣食住の商品を総合的に扱う『スーパーセンター』、食品や購買頻度が高い日用雑貨を中心に揃える『スーパーマーケット』の2業態を主に、『フードセンター』、『フーズパーク（新業態）』といった業態を主に展開。商圏に合わせて店舗を出店しています。 |
| 事業所 | ＜本部＞ 群馬県前橋市亀里町900 ＜東京情報センター＞ 東京都台東区上野7-6-1 ＜店舗＞ 福島県、群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、 山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県（133店舗／1都14県） |
| 関連会社 | ＜ベイシアグループ各社／計28社＞ 株式会社カインズ 株式会社ワークマン 株式会社セーブオン 株式会社オートアールズ 株式会社ベイシア電器 他 |
| 企業ホームページ | http://www.beisia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ベイシア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/beisia_saiyo |
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