システムエンジニア ★賞与(昨年実績3.85ヶ月)、扶養手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/20)
システムエンジニア ★賞与(昨年実績3.85ヶ月)、扶養手当あり!
正社員完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
無理せず、”自分の持ち味”を発揮してください。
「マネジメントはどちらかというと苦手。それよりも開発が好き」「人と接するのはどちらかというと苦手だが、きちんと成果を出すことで、お客様から喜んで頂くことに喜びを感じる」という方、歓迎します。
長年、数々の企業様と直接取引を行ない、信頼関係を築いてきた当社。人工衛星の地上管理システムやカラオケ採点システム、テレビ局の放送用ビデオ機器制御システムなど、バラエティ豊かな案件がそろっています。プロジェクトへのアサインは希望をできるだけ取り入れ、無理強いすることはありませんのでご安心ください。
また、賞与(昨年実績3.85ヶ月)に加え、扶養手当や資格取得者手当など、あると嬉しい手当も揃っています。 もちろん、残業手当は100%支給しています。
求められる理想のエンジニア像に、無理やり自分を合わせる必要はありません。自分の求めるエンジニア像に向かっていってください。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★賞与(昨年実績3.85ヶ月)、扶養手当あり! システムの種類や開発規模など、初心者向けからハイレベルなものまで幅広い案件を手掛ける当社。あなたの希望やスキルを見ながら、任せる仕事を決めていきます。
■案件の9割以上は"請負開発” 基本的に請負開発となるため、スケジュールが調整しやすく、メンバーの割り振りの自由度も高いです。キャリアパスを考えながら、ぴったりの仕事をお任せしていきます。
■稼動中のプロジェクト例 ・カラオケ採点システム(通信カラオケ用の採点コンテンツ。ゲーム機向けにも展開) 開発環境:C++
・放射線モニタリングシステム(発電所周辺を対象に、回線経由で放射線測定データを収集・監視・表示) 開発環境:C、JAVA、Oracle、Windows、UNIX
・人工衛星関連システム(人工衛星と地上とのデータ送受信) 開発環境:VC++、C、C#、Oracle、Windows、UNIX
・騒音監視システム(航空機の騒音を監視する、空港向けのシステム) 開発環境: JAVA、Oracle、Windows、UNIX
・自社パッケージ商品『i-Reform』(住宅リフォーム事業者向けの業務統合管理支援システム) 開発環境:C#、ASP.NET、SQLServer、Windows
他にも、自社サービスを含めた多彩なプロジェクトがあります。
■教育制度について 経験の浅い方であれば、まずは先輩と一緒に業務に参加していただきます。実践を通じて学びながら、先輩があなたの成長ぶりをチェック。他にも、社外セミナーに参加(費用は原則会社負担)したり、一人ひとりの得意分野を社員に共有するために社内勉強会を開催したりなど、"学び"のチャンスは数多くあります。 |
応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒・ブランクのある方歓迎!】※大卒以上 SEとしての実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
設立以来20年以上にわたって黒字経営を続け、近年ではクライアント企業のシステム開発だけにとどまらず、自社オリジナル製品の開発まで手がける当社。今後も拡大を続けるためには、エンジニアの増員が不可欠です。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間を募集することにしました。なお仕事の依頼が増え続けていることもあるので、面接は原則1回、最短1週間で内定が出ることもあります! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都立川市錦町2丁目4番2号 CB立川ビル 2階 ☆転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトによってはお客様先での勤務という場合もあります。
交通
本社/JR各線「立川駅」南口より徒歩8分
※勤務地によって交通は異なります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) ※月間標準労働時間160時間 ※残業は平均で月30時間前後です。 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
月給26万円~45万円(職能手当と住宅手当を含む) ◆本人のスキル、経験などを考慮した上で給与額を決定します。 ◆このほか、資格手当、扶養手当、残業手当、役職手当など、各種手当も充実しています!
年収例
・42歳(経験15年)/年収640万円 ・34歳(経験10年)/年収590万円 ・29歳(経験 7年)/年収460万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(入社月から利用可能) ■慶弔休暇 ■創立記念日
≪年間休日124日≫ 年初に年間カレンダーを作成。夏季・年末年始・GW・創立記念日など独自の休日も設定しています。
≪有給休暇は入社月から≫ 働く環境がガラッと変わると、変化についていくための体調管理も大変なもの。もし、急に休まなければならなくなったとしても、ご安心ください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回※3.85ヶ月分/2015年実績 ■社会保険完備 ■交通費(月3万円迄) ■東京都情報サービス産業健康保険組合 ■扶養手当(配偶者:月2万円/子一人目:月6500円/二人目:月3000円) ■役職手当 ■残業手当100%支給 ■退職金 ■セミナー参加 ■クラブ活動 ■社員旅行、海外視察 ■保養所 ■資格取得者手当…取得から5年間3000円~3万円を毎月支給! ┗情報処理関連資格 ┗英語関連資格(TOEIC、英検など) ┗業務に活かせる資格
■オリジナル制度を紹介! ★ソフトウェアコンクール 個人やグループで作成したソフトを評価。仕事に差し支えなければ勤務中に作成OK。ここから“クラウド型ファイル共有システム”の自社製品も誕生しました。
★メイズ賞 年間で活躍した社員を選出し、表彰。選ばれたメンバーには賞金(賞品)が! |
あなたらしさをキチンと評価する組織です。 |
30の評価項目を記載したシートを用意し、複数の幹部が前評価よりも向上したと思う箇所にマルを付ける加点式の評価制度を採用。「一人ひとりの個性を活かし、それぞれの長所を伸ばしていこう」というのが狙いです。また年に1度、仕事の悩みからキャリアまで何でも相談できる社長との個人面談もあり!これからどんなプロジェクトに携わっていきたいか、どんなスキルを身につけていきたいか、ぜひあなたの希望を教えてください! |
最近入社した方へインタビュー! |
◎33歳女性 私がメイズを選んだ理由は「多岐にわたる案件に携われること」と「家庭と両立して働きやすいこと」の2点が大きかったです。求人サイトを見ている中で、当社はさまざまな案件を扱っており興味を惹かれました。私は今ラジオマイクの運用システム改善を手がけています。「この案件、誰かやりたい?」と聞いてくれるので、手を挙げたら任せてもらえました。
働き方も魅力でした。結婚して子どももいるので、転勤や出張がないことが前提。フレックスタイム制を活用すれば子どもを優先しながら仕事も頑張れるので助かってます。それぞれが自律して仕事を進めているので最初は「放任主義だな」と感じましたが、慣れるとやりやすいです。 |
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