- 【事業内容】
- ■炊飯関連機器およびシステムの製造販売 ■厨房・調理・衛生機器の製造販売 ■各種搬送機器およびシステムの製造販売 ■給排水および衛生設備の施工 ■給排気および空調設備の施工 ■建築工事の設計・施工・管理および請負 ■各種設備の点検保守受託契約 ■環境対策設備 ■CO2排出権取引
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| 仕事内容 | ルート営業 ★住宅手当、家族手当、退職金制度など充実の福利厚生 ★当社は、全国のセブンーイレブンにお弁当やお惣菜を卸している「わらべや日洋」のグループ企業。あなたには、グループ内の食品関連企業の工場新設に伴う食品製造機器（全自動炊飯機、揚げ物機、焼き物機、蒸し物機など）の提案・導入や、既存の機器の改善に関わる業務をお任せします。製品知識はもちろん、営業の仕事の進め方もイチから教えていきますのでご安心ください。【だから未経験でも始めやすい！】 ★「ガツガツ売る」というより「調整役」。 すでに機械を導入しているため、ガツガツ売っていくのとは違います。機械をつくっている仕入れ先メーカーと、工場の担当者様との間に立ち、両者の要望に耳を傾けることがポイントです。 ★新規開拓、飛び込み営業、ノルマ、なし。 まわるのはグループ企業各社。新規開拓や飛び込み営業はありません。一人ひとりが自ら行動計画や売上目標を設定して活動しています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 食品工場や設備担当者から「工場を新設するので機械を導入したい」「今使っている機械の稼働を改善したい」といった要望をヒアリング。工場を視察して、多数ある仕入れ先メーカーの中から最適なメーカー・機器を選定します。 ▼見積作成・提案 仕入先のメーカーに納期を確認し、見積りや図面の作成を依頼。それらを元に再度提案へ。その際、メーカーに同行を依頼することもあります。 ▼受注～設置 無事に受注できれば、メーカーに設置を依頼します。工事当日は営業も立ち会い、正常に稼働することを確認。アフターメンテナンスに関しても、社内の技術部門や外注に依頼し、営業が立ち会う場合があります。 ※既存の機械の改善であれば2～3ヵ月、新しく工場をつくる場合には1～2年はかかります。1人当り5～10案件を並行して進めていくイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ■社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 ＜＜未経験者を募集する理由は？＞＞ 「営業」というと、ノルマに追われて残業続き、というイメージがあるかもしれません。しかし当社ではグループ内の安定した受注が多く、ノルマはなし。加えて、グループ会社での研修もご用意しているため未経験からでもご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | グループ会社の中核産業である「中食」のエンジニアリングカンパニーとして、30余年前に誕生したプロシスタス。以来、国内外の食品工場の建設・設計・施工管理から、食品関連設備の開発・販売、アフターメンテナンスまで、一貫したサービスを提供してきました。そこで培われた「提案力」「技術力」「品質力」を強みとして、グループ企業に提案する（内販）だけでなく、近年はグループ外の食品関連企業に対して製品・サービスを展開（外販）。このたび、内販のメンバーが1名異動したことに伴い、新たに内販をお任せする方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都東村山市久米川町4-3-25
大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル10F ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します。 ※東京本社のみマイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
東京本社／西武新宿線・国分寺線・西武園線「東村山駅」より徒歩10分
大阪営業所／各線「新大阪駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月20～30時間ほど。時期や担当案件にもよりますが、多くのメンバーが19時頃には退社しています。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与（昨年実績 3.65ヶ月） ※上記月額給には一律支給の食事手当を含みます。 ◎初年度モデル月給（営業1年目、世帯主、配偶者、子供1人扶養の場合） 基本給＋各種手当＋残業代（月平均19時間48分） 190,000＋48,000＋31,538＝269,538（交通費別途支給） 年収例
◎366万4150円（月給21万円）／25歳（高卒・専門卒）／営業未経験
◎375万3200円（月給21.5万円）／25歳（大卒）／営業未経験 |
| 休日休暇 | ≪年間休日117日≫※夏期休暇、年末年始休暇含む ■週休2日制（土・日） ※土曜日は出勤の場合有り（年数日） ■祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ―わらべや日洋の子会社として、充実した待遇・福利厚生が整っています！― ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3.65ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当 ※社内規定により支給 ■住宅手当（独身世帯主：5500円／月、既婚世帯主：1万1000円／月) ■家族手当（配偶者:1万2000円／月、子1人につき:5000円／月）※上限2万7000円／月 ■制服貸与 ■家族旅行補助（国内15ヶ所、海外5ケ所から自由に選択可） ■保養所（蓼科、石和） ■海外研修（アメリカ・中国・ヨーロッパ ほか） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 |
| 配属部署 | 営業一部への配属となります。現在、8名が在籍。年代別に見ると、20代が3名、30代が3名、40代が1名、50代が1名となっています。全員が中途入社で、以前はコンビニで働いていた、自動車のディーラーをしていたなど、さまざまです。 |
| 教育制度 | ▼入社後は一般研修にて、組織の仕組み・ルールについて学んでいただきます。その後は親会社のグループ内の製造工場で、3週間の現場研修を実施。そこで製品知識を身につけた後、試用期間終了までの2ヶ月程度は、営業研修を受けていただきます。 ▼以上の教育期間を経て、各自の配属先へ。基本的にはこのタイミングで独り立ちとしますが、先輩に営業同行を依頼するスタイルで、現場経験を養うことができます。 ※その他、階層別の社内研修制度、グループ全体の海外研修制度もあります。 |
| 会社名 | 株式会社プロシスタス（わらべや日洋ホールディングス株式会社100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 1979年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 伸吾 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 114億6529万円（2016年2月期実績） 104億1867万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■炊飯関連機器およびシステムの製造販売 ■厨房・調理・衛生機器の製造販売 ■各種搬送機器およびシステムの製造販売 ■給排水および衛生設備の施工 ■給排気および空調設備の施工 ■建築工事の設計・施工・管理および請負 ■各種設備の点検保守受託契約 ■環境対策設備 ■CO2排出権取引 |
| 事業所 | 本社／〒189-0003 東京都東村山市久米川町4-3-25 大阪営業所／〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル10F 仙台営業所／〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番スクエア7F-E室 |
| 関連会社 | 【食品関連事業】 わらべや日洋株式会社、WARABEYA USA ,INC.、Prime Deli Corporation、北京旺洋食品有限公司、WPM FOODS, LLC 【食材関連事業】 株式会社日洋、株式会社日洋フレッシュ、株式会社サンフーズ横倉 株式会社日鰻 【物流関連事業】 株式会社ベストランス 【食品製造設備関連事業】 株式会社プロシスタス 【人材派遣・業務請負事業】 株式会社ソシアリンク 【その他】 株式会社わらべやハートフル |
| 主要取引先 | ≪仕入先≫ 北沢産業、サタケ、精宏機械、寺岡精工、不二精機 ≪納入先≫ デリカエース、十勝大福本舗、ニッセーデリカ、だるま食品 |
| 主な営業品目 | [全自動炊飯ライン] 加圧式IH炊飯システム、加圧式ガス炊飯システム、ガス連続式炊飯システム 揚物機、焼物機、煮物機、炒物機、蒸物機、下処理（スライサー・解凍機等）、 冷却機、冷蔵庫、洗浄機、成型機、包装機、付属機（各種ラベラー、金属検出機等）、 搬送機、給排水設備、衛生設備、空調給排気設備等 |
| 企業ホームページ | http://prosystas.jp/ |
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