- 【事業内容】
- ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作
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職種×業種
仕事内容 | ホールスタッフ ★『サンリオピューロランド』内のレストランです。 <すべては、お客様の笑顔のために>『サンリオピューロランド』内のフードコートやレストランで、お客様をお迎えします。接客だけでなく、掃除やアルバイトへの指示出し、スタッフのシフト管理、売上管理と幅広い仕事を担当。お客様が笑顔になれる空間を、一緒につくっていきましょう。 ■ミッションは、店内を効率よく回すこと。 あなたにお任せするのは、全てのポジションを見ながら滞りなくお店をまわるよう、指揮をとること。幅広い年代のアルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら、情報共有も行います。中には「アルバイト経験がない」「ピューロランドに来たことがない」という人も。お客様をお待たせしたりしないよう、広い視野で適切に、丁寧に指示を出していきましょう。 ■細やかな気配りが、施設の世界観をつくります。 平日で1000人、休日で4000人近くのお客様がレストランを訪れます。時には、1時間に100人のお客様を接客することも。その中でも、細やかな気配りは欠かせません。例えば、お客様がジュースをこぼしたら迅速に床を拭いたり、料理に関する質問にお答えしたり。お客様が快適に過ごせるよう、臨機応変に対応していきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※これまでにアルバイトスタッフをまとめた経験などがある方は、業務で活かせます。 |
募集背景 | <次の30年を一緒につくってくださる方を募集します!> 『サンリオピューロランド』は2015年12月で25周年を迎えました。サンリオが誇る人気キャラクターたちと触れ合える場所として、家族連れをはじめとする多くのお客様から愛されてきました。今後も幅広い年代の方が楽しめるよう、サービスの質を高めていきたいと考えています。そこで今回、これからのピューロランドをともに盛り上げてくださるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※入社後14日間は試用期間となり、その間の給与は「時給1130円」となります。 ※正社員登用あり(当社規程による)。 |
勤務地・交通 |
サンリオピューロランド/東京都多摩市落合1丁目31番地
★転勤はありません。 交通
京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:00~22:00(実働7.5時間・シフト制) <シフト例> 平日/8:30~17:15(実働7.25時間) 休日/9:00~20:00(実働7.5時間+残業2.5時間) ☆月の平均残業は20時間程度です。 |
給与 | 日給8700円 |
休日休暇 | ◆月8日~9日(シフト制) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ☆年間休日100日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・9月)※会社の業績による ◆賞与年2回(7月・12月)※会社の業績による ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(1人暮らしの方に月5000円を支給) ◆スキル手当(職務・勤務評価等により月1万円) ◆制服貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度、労災上乗せ保険制度 ◆サンリオ持株会制度、体育奨励補助金制度、契約保養施設 ◆サンリオ店舗割引商品購入制度 ◆ピューロランド・ハーモニーランド無料入場 ◆正社員登用制度(2015年度実績:6名) |
配属部署 | ★3つのレストランで接客を担当します。 "ポムポムプリン"や"ぐでたま"などの人気キャラをモチーフにしたメニューが楽しめる『キャラクターフードコート』『フードマシーンレストラン』、ハローキティのショーが行なわれるビュッフェ形式のレストラン『館レストラン』。3つのレストランでお客様をお迎えしてください。配属レストランは、適正を見て決定いたします。 |
教育制度 | ★ベテランの先輩のもとで、仕事の流れを身につけます。 まず入社後2日間は、「入社オリエンテーション」を受け、接客の心得やピューロランドのことについて学びます。その後は、現場に配属。先輩スタッフのもとで、仕事の流れを徐々に身につけていきましょう。また、毎朝15分、「ウォーミングアップ朝礼」と呼ばれる朝礼を接客部門のエリアを参加対象として実施しています。毎日異なった様々なテーマ設定がされており、新しい知識とスキルの習得や、他のエリアで働く仲間とのコミュニケーションの場となっております。10年以上現場を見守ってきたベテランスタッフも多いので、分からないことがあれば何でも聞いていただければ嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社サンリオエンターテイメント |
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設立 | 2009年7月1日 |
代表者 | 代表取締役会長 辻 朋邦 代表取締役社長 小巻 亜矢 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 380名(アルバイト・出演者は除く) |
売上高 | 73臆円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作 |
事業所 | ◆本社/東京都多摩市落合1-31 ◆サンリオピューロランド/東京都多摩市落合1-31(1990年12月7日 オープン) ◆ハーモニーランド/大分県速見郡日出町大字藤原5933(1991年4月26日 オープン) |
関連会社 | 株式会社サンリオ |
私たちが大切にしていること | ◆サンリオの理念 『みんななかよく』 ◆サンリオエンターテイメントの理念 『幸せとは、愛することを知ること』 ひとはひとりでは生きられません。ひとは、支え合い、助け合ってはじめて生きていくことができるのです。私たちは行動するときに、いつでもまわりにひとがいることを意識して、相手を信じ、尊敬し、愛することを心がけます。そうすれば、私たちのちょっとした行動が、きっと素敵な出会いに結びつくことになるでしょう。 |
サンリオエンターテインメントの取り組み | ◆SDGsの取り組み SDGs の大切さを伝えるショーの上演、自治体や教育機関と連携したイベントの実施、妊娠中のお客様に向けたサービスを提供する「ベビーファースト運動」への参画、女性の健康に関する対話型プラットフォーム「Let's talk! in TOKYO」設立などを通じて、持続可能な世界の実現を目指しています。 ◆その他の取り組み ・日出町活性化事業 ・子ども体験塾の開催 ・京王多摩センター、小田急多摩センター駅リニューアル事業 など |
企業ホームページ | https://www.sanrio-entertainment.co.jp/ |
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