- 【事業内容】
- 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
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職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ダイキングループのシステムを、さらに進化させていく仕事。ダイキングループの生産・購買、販売・物流、サービス、経理などのシステム開発に携わります。グローバルに展開している拠点の業務効率化などを実現するため、お持ちの知識・技術力を発揮してください。 【具体的な業務内容】 ■各部門の業務分析をした後、部門業務担当者と協業して業務改革提案を行ないます。新規業務システム構築の際は業務要件定義書を作成し、システムの要件定義をしてください。その後、システム企画書を作成して業務部門にプレゼンをします。そこで承認を得られたら、システム設計書に展開をしていってください。 ～開発環境～ OS：Unix、Windows、Linux DB：Oracle、SQL Server 言語：Java、JavaScript、C#、COBOL、PL／SQL ■SAP ECCまたはSCMを利用してシステムを開発します。担当するのは主に上流工程です。業務要件定義書の作成やSAPとのFIT／GAP分析を行ない、アドオン開発内容を明確にしてください。またSAP稼働環境の構築及び保守維持管理業務もあります。 ～開発環境～ SAP ECC、SCM、BW、PI など |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒、大卒、大学院卒以上 ※以下いずれかの■に該当する方 ■SCM領域における複数回の業務システム開発経験をお持ちの方 ⇒システム開発経験が7年以上で、10名以上の開発プロジェクトのリーダーをできる方 ■システム開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの経験が3年以上ある方 ⇒生産・購買、販売・物流、サービス、経理いずれかの業務知識が豊富な方 ■SAP ECCまたはSCMでの生産・購買、販売・物流、サービス、経理いずれかの開発経験をお持ちの方 ⇒上記のモジュールに関するSAPコンサルタント認定資格をお持ちの方 ■業務要件定義書を作成し、システム要件に展開できる方 ⇒開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方は歓迎 ～以下に該当する方は、知識・経験を活かせます～ ◎TOEIC600点以上の方 ◎海外子会社へ一人で出向き、折衝できるレベルの英会話能力をお持ちの方 ◎概要設計書やシステム仕様書を英文で作成できる方 |
| 募集背景 | さらなるグローバル展開を推進していくための増員です。 空調機器世界No.1シェアを獲得したダイキン。欧米やアジア諸国で高い支持を得ている中、今後はブラジルやインドなどBRICsをはじめとする新興国へのシェア拡大を図っていく方針です。それに伴ない、グローバルに展開している各拠点への基幹システムの導入・統合なども推進していきます。そこで、これらのプロジェクトにリーダーシップを持って取り組める人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※今回採用する方は、ダイキン情報システム株式会社への在籍出向となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府にある各事業所
【ダイキン情報システム株式会社】 ■大阪オフィス／大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F ■堺オフィス／大阪府堺市北区金岡町1304 ■淀川オフィス／大阪府摂津市西一津屋1-1 ※将来的には、国内外に200社超あるダイキングループの各拠点で勤務する可能性があります。 交通
【ダイキン情報システム株式会社】
■大阪オフィス ・地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」、京阪中之島線「渡辺橋駅」直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■堺オフィス ・南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」1番出口より徒歩15分 ■淀川オフィス ・JR京都線「吹田駅」よりバスで20分 |
| 勤務時間 | ■大阪オフィス／9：00～17：30 ■堺オフィス・淀川オフィス／8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
| 給与 |
博士了：月給26万8800円／修士了：月給24万4800円／大学卒：月給22万5000円／高専卒：月給19万7000円 ※あくまで新卒初任給（2015年4月）です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。 【評価について】 成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（22日 ※初年度は14日）、慶弔休暇 など ※年間休日124日※ 【有休取得を奨励しています】 年次有給休暇（22日）の消化率は平均90％以上です。5日連続で取得する個人別連続有休制度もありますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。 【育児休暇制度】 子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所（蓼科、宝塚） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度、持ち株制度 ≪評価制度≫ 【加算型インセンティブ制度】を導入しています。 ※通常の賞与とは別に、顕著な成果をあげた方に以下の賞与を支給しています。 【部門長特別賞与】 部門の業績向上や構造改革に特に顕著な貢献をした人に対し、部門長の裁量で加算型で支給します。 【株価連動報酬】 基幹職層には「株価連動報酬制度」を導入。年間株価が上昇した場合、上昇額に資格別支給率を乗じた金額を支給します。※基幹職とは、いわゆる管理職のこと。時代が求めるスペシャリストを育てるため、当社では管理職を基幹職という名で呼んでいます。 |
| ダイキン工業の成長の秘密 | ■コアマン＆サポーター制 役職や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。 ■フラット＆スピード ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、実行しながら軌道修正。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。 |
| 配属部署 | 出向先となるダイキン情報システム株式会社について ■設立／1999年12月1日 ■代表者／代表取締役 松尾 裕 ■資本金／9000万円 ■従業員数／141名（2015年4月1日現在） 【事業内容】 ■情報処理システムのコンサルティング・企画・設計・開発 ■コンピュータ・サーバーの運用管理 ■ネットワーク設計・運用管理 ■情報リテラシー教育 ■コンピュータ機器およびソフトウェアの販売 【事業所】 ■大阪オフィス／大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F ■堺オフィス／大阪府堺市北区金岡町1304 ■淀川オフィス／大阪府摂津市西一津屋1-1 |
| 会社名 | ダイキン工業株式会社(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 1934年2月11日 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 十河 政則 |
| 資本金 | 850億3243万6655円 |
| 従業員数 | 【連結】6万805名（2016年3月31日） 【単独】6870名（2016年3月31日） |
| 売上高 | 【連結】2兆430億円（2016年3月期実績） 【単独】5003億7100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪（大阪市北区） ■支社／東京（東京都港区） ■工場・研究所／国内 ・堺製作所（大阪府堺市） ・淀川製作所（大阪府摂津市） ・滋賀製作所（滋賀県草津市） ・鹿島製作所（茨城県神栖市） ■海外事務所／世界145カ国で事業展開 ・ニューヨーク事務所 ・デュッセルドルフ事務所 ・北京事務所 ・上海事務所 ・広州事務所 など ・生産拠点は80拠点以上 |
| 関連会社 | 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社（2016年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.daikin.co.jp |
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