インキュベーションマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/22 - 2016/03/27)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
ベンチャー企業の発展が、地域の活性化につながっていく。
神奈川県内において横浜市、川崎市に次ぐ人口規模を擁する相模原市。2010年には政令指定都市になるなど、今後の発展が期待されているエリアです。私たち、さがみはら産業創造センターは、相模原を拠点に17年間にわたりベンチャー企業や中小企業のビジネス創造をサポートしており、さらに力を注いでいきます。
新規創業、新分野への進出を図る企業を支援するために、オフィス・ラボを提供しており、現在3棟130室に起業家やベンチャー企業約70社が入居し、活動しています。
場所の提供だけでなく、事業の立ち上げのレクチャーから経営ノウハウの指導など幅広いサービスも提供。私たちの目的は新しいビジネスの創造を支援し、ここ相模原を中心とする地域産業界を活性化させていくことです。
そのために大切なのは、起業家や経営者が実現したい想いに共感し、プロとしてサポートしていくこと。ベンチャー企業や中小企業を支援・育成し、経営者が思い描く夢をカタチにしていく。一緒になって情熱を注げる方を求めています。
募集要項
仕事内容 |
インキュベーションマネージャー 相模原を中心とする地域企業の発展に向けて、ベンチャー企業や中小企業の育成・経営課題に関する解決支援、経営者や企業社員のための人材育成や企業間の連携などを手がけている当社。経営者が抱えている悩みや相談をヒアリングし、情報提供や最適な解決策を提示し、伴走支援していきます。
【入社後の流れ】 先輩社員のサポートのもと、実務を通じての研修になります。まずは当社の事業を理解するところからスタート。また先輩の打ち合わせに同席して、起業家の方々に対してのコミュニケーションの取り方なども学んでいきます。
【仕事の特徴】 ◆お客様は、ベンチャー企業や中小企業の経営者 インキュベーションマネージャーの仕事は起業家や経営者がどんな夢や目標を持っているのかを共有することから始まります。さらに会社設立に伴う諸手続き、資金調達や補助金申請、事業計画書の作成、研究開発や顧客開拓など、サポートする内容は多岐にわたります。セミナーや入居企業交流会などの企画運営も大事な仕事です。
◆解決策に決まりはありません。 企業が困っていることや、経営課題をヒアリングし、解決策を一緒に考えていきます。その方法は自由。協力会社と連携を組んで、新しいサービスをつくることも可能です。実際に、当社の新しいサービスとなっている『SICカイゼンスクール』などは社員の発案により生まれました。
◆神奈川県や相模原市と連携することも。 地域の経済を活性化する目的で、神奈川県や相模原市と協力してプロジェクトを企画する仕事もあります。自分が考えた企画案を関係者と協議調整し各プロジェクトを運営していきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種・業種未経験 歓迎!≫ ■大卒以上
⇒これまでの経験は問いません。下記に当てはまる方、歓迎します。 ★ベンチャー企業の支援・育成のために情熱を注げる方 ★人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★フットワークが軽い方 ★好奇心が旺盛な方
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募集背景 |
さがみはら産業創造センター(略称:SIC)は、ここ相模原エリアにおける経済の発展に貢献するために、入居企業・地域企業の経営サポート事業をはじめとしたさまざまな支援活動を展開しています。今後、さらに支援活動を力強く推進するために、新しい仲間を採用することになりました。入社日は最短で4月1日になります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※勤務成績に応じて、入社1年後に正社員へ登用します。 |
勤務地・交通 |
■SIC-1/神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 ※転居を伴う転勤はありません。ずっと相模原で働けます。 ⇒将来的にはJR相模原線「上溝駅」から徒歩10分の距離にある、SIC-3(相模原市中央区)での勤務をお願いする可能性もあります。
交通
■SIC-1/JR横浜線・相模原線「橋本駅」または京王電鉄相模原線「橋本」駅南口より徒歩約12分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
年俸制500万円以上 ※1/17を月々支給します。(5/17を6月、12月に上乗せして支給します) ※年齢・能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日124日!】 ■完全週休2日制(土・日) └セミナーなどイベント開催のため休日出勤をする場合もあります。その際は振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員旅行 |
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