- 【事業内容】
- 綜合不動産・建設業 ■建設業許可／東京都知事(特24)第6534号 ■宅地建物取引業許可／東京都知事(11)第34015号
勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 木造住宅の設計※20：00には完全退社 「お客様の考えをどう設計するか」を自由に表現できます。あなたには、建売住宅や売建住宅の設計をお任せします。自由度の高いプランと明確な業務・設計フローがあり、効率よく設計を行なうことが可能。住宅に対する新しいデザインや考えが活かせる職場です。 ＜業務フロー＞ ▼建売用の新規プランを作成 自社で購入した分譲地に対して、住宅の間取り図・意匠図を作成し、仕事を進めます。あなたには設計業務をはじめとした、幅広い業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼お客様との打ち合わせ 弊社では建物請負契約1棟づつ、間取り・内装・外観仕様などをお客様と打ち合わせを行ないます。 ▼図面作成スタート まず初めに間取りを決めて頂き、内装や外観、オプションなども並行して打合せしていきます、CADは福井コンピューターのアーキトレンドを使用します。3DCADなので、平面図を作成すれば立面図などは自動で作成可能。平面・立面・配置図・電気図・外構図などスピーディーに作成できます。 ＜当社の仕事の特徴＞ 当社ではひとり「月6件」という設計目標数が定められています。かつ、会社として「20時完全退社」が目標。お客様との打ち合わせが19時からある…というときは仕方ないですが、毎日20時までに業務を終わらせる必要があります。 なお、当社の物件の建物価格はベーシックなもので坪45万円から。エリアによっても異なりますが、土地建物合わせて3000万円ほどのものから7000万円のものまで取り揃えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒を歓迎します】 下記、2点を満たす方 ■建築設計に関する知識（関連法規や設計の概念など） ■CADを使用しての図面作成経験 ※学歴は専門卒以上です。建築士の資格取得者は優遇いたします。 ＜経験の浅い方も、ご安心ください＞ 入社2ヶ月間は研修期間として、改めて建築関連法規をおさらいしたり、先輩が担当する案件を一緒に進めて仕事の流れを覚える期間。その後実際の設計業務に移る際も基本的にベースとするプランが用意されているのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 建売住宅の企画・設計・施工・販売や、注文住宅の設計・施工などを手がけている誠賀建設。「万人に好かれる住まい」を目指した結果、年間供給戸数は400棟ほどまで拡大しました。今後もますます増加する見込みですが、現在の分譲住宅の人員は8名。一人あたりが手がけなくてはいけない件数も増えてしまっているため、今回の採用で12名まで増員したいと考えています。そうすることで一人ひとりの負担を減らし、安定した生産体制を築きたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都小平市鈴木町1-472-40
※転勤はありません。 交通
【マイカー通勤OK！駐車場も完備しています】
■西武新宿線「花小金井駅」から立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車、徒歩5分 ■JR中央線「国分寺駅」から立川バス 昭和病院行き・大沼団地行き「共済住宅」下車、徒歩5分 ■JR中央線「武蔵小金井」から西武バス 小平駅南口行き「回田本通り」下車、徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※お客様との打ち合わせがあるときを除き、20時には完全退社です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には一律の職能手当を含みます。 ＜建築士資格をお持ちの方には、インセンティブも支給＞ 建築士資格を持ち、自身でお客様との打ち合わせや契約などの接客業務から設計業務まで一貫して担当した場合には、その担当物件の引渡し時に1棟あたり1万円をインセンティブとして支給します。 年収例
30歳（経験3年）／年収400万円
35歳（経験5年）／年収500万円 40歳（経験10年）／年収650万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（毎週水曜＋隔週日曜） └ 7月には5日間の全社休業日あり。さらに、6月には社員旅行もあります。 ■年末年始（12日間） ■夏季休暇（8日間） ■GW（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■役職手当 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■保養所あり ■社員旅行 |
| 教育制度 | 入社後はあなたのスキルに合わせて業務をお任せします。CADの操作方法や建築基準法・都市計画法などの法律をおさらいすることからスタートすることも可能です。また、社内の営業や施工管理などの仕事を見学し、それぞれがどんな働き方をしているのかを知ってください。まずは先輩の案件をアシスタントとして担当し、仕事の流れを身につけていきましょう。2ヶ月ほどで、一人でも仕事を進められる状態を目指します。 なお、配属となるのは設計部企画課。現在8名の設計が活躍しています。また、そのほかに注文住宅やリフォーム担当が15名在籍。彼らとも協力しながら、仕事を進めていくことになります。わからないことは、ぜひ聞いてください。 |
| 『誠賀プロフィットシステム』について | 誠賀建設が誇る、「フリープランの建売住宅」です。元々の販売図面やお客様にご記入いただいたアンケートを元に、カスタマイズが可能になっている建売住宅。床材や外壁の変更はもちろん、設備のグレードアップや一部の間取り変更などのご希望を、プランに反映させることができます。そのため、「建売なのに注文住宅みたい！」とお客様に大好評。選べる間取りの種類やオプションなども豊富に取り揃え、世界に一つだけの住まいを手に入れることができるのです。 |
| 会社名 | 誠賀建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月 ※創業／1971年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 加賀美 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 78名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 321億円（2018年11月期実績） |
| 経常利益 | 13億8000万円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | 綜合不動産・建設業 ■建設業許可／東京都知事(特24)第6534号 ■宅地建物取引業許可／東京都知事(11)第34015号 |
| 事業所 | ■本社／東京都小平市鈴木町1-472-40 |
| 企業ホームページ | http://www.seiga-k.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 誠賀建設株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/seiga-k_saiyo |
誠賀建設株式会社の木造住宅の設計※20：00には完全退社（751167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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