- 【事業内容】
- ■寝具リース ■病院福祉施設用寝具・リネンサプライ・備品リース ■介護用品レンタル ISO 9001認証/医療・福祉施設向けリネンサプライ(寝具類、病衣、肌着、タオル類、おむつ類など)及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 【介護・福祉用品の提案営業】創業78年の歴史ある会社です。 高齢の方や体の不自由な方へ介護・福祉用品をお貸ししている会社(レンタルショップ)やケアマネジャーに、介護・福祉用品メーカーから仕入れた商品を提案する仕事です。提案先となるレンタルショップは、ほとんどが昔から取引を続けている会社。こまめに足を運び、ご要望や悩みを解決していきながら信頼関係を深めましょう。介護ショップハーティケアへ配属された場合は、ケアマネジャーへの営業です。依頼をいただいたら、要介護者のお宅へ訪問、介護者や家族からの相談を受け、適した用具を選定していきます。★どんな商品を提案する? 電動ベッドやエアマット、車イス、杖、歩行器などを取り扱います。「最新の電動ベッドが欲しいんです」というように必要な用具が決まっている場合もあれば、「お使いになっている歩行器が合わなくて困っている利用者様がいるんだけど、おすすめはありますか?」といった相談ベースの場合も。レンタル期間は1年~5年と長いので、用具の機能や使いやすさ、耐久性などを考慮し、利用者様の状態に合わせた提案が必要です。 ★どうやって仕事を進める? 担当のレンタルショップ、またはケアマネジャーやご利用者宅へ1日5~10件訪問します。新たな提案と並行し、契約が確定している案件の配送手配を行なう場合もあります。納品場所や日時、商品内容を正確に把握し、納品を担当する配送スタッフに指示しましょう。 ※1日1~2件納品のお手伝いもしていただきます。 ※当社では全スタッフが福祉用具専門相談員の資格を保有。利用者様に商品をお届けし、組み立てや設置、使用方法まで全スタッフが手がけられることが強み。福祉用具専門相談員もしくはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方は、知識やスキルを活かせます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒・職種転換、歓迎!】 ■福祉用具業界での実務経験または、福祉用具貸与事業での経験をお持ちの方 ★意欲を重視します!学歴も就業ブランクも問いません。興味をお持ちの方、ご応募ください。 ※普通自動車運転免許(AT可)は必須です。 ※内定後、入社までに厚生労働省が主催する5日間の講義を受講し、福祉用具専門相談員の資格を取得していただく必要があります。講義を受講すれば合格となりますので、不合格になることはありません。 |
募集背景 | 創業以来、ホテルや医療機関向けに寝具やリネン用品の卸レンタル事業を展開してきた当社。この事業で培ったノウハウを活かし、今から約10年前には在宅介護レンタル卸事業も始めました。全社員が福祉用具専門相談員の資格を有していることで、商品に関する豊富な知識をもって、取引先であるレンタルショップやケアマネジャーからのどんなご依頼にも迅速かつ柔軟、確実な対応ができることを高く評価していただいています。 今後は取引先を増やし、関東の事業所も拡大していきたい考えです。その目標を実現するため、まずは新しい仲間を迎え、既存の取引先との信頼関係を深める基盤づくりが不可欠。そこで今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その間の待遇は【福利厚生】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
国分寺営業所/東京都国分寺市並木町1-12-4(2016年1月開設予定)
神奈川営業所/神奈川県川崎市中原区下小田中5-13-31 ※転勤はありません。 ※国分寺営業所が開設するまでは、神奈川営業所での勤務になります。 交通
国分寺営業所/西武国分寺線「鷹の台駅」より徒歩10分
神奈川営業所/JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩15分 ★バイク・自転車通勤OK!駐輪場完備! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給18万円以上+賞与年2回+ほか各種手当 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※月給額には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。 年収例
◎360万円/経験5年目・30歳
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休日休暇 | 【年間休日114日】 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ※毎週2日の休日があります。祝日のある週は土曜出社となります。 ■年末年始休暇(4日)、GW(カレンダー通り) ■慶弔休暇 ■特別休暇⇒7~9月の間で4日間連続で有給休暇を取得した場合、プラス1日を別途付与。合計5~7連休を取得することが可能です! ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇⇒いずれも取得後に職場復帰を果たしている社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※試用期間終了後に適用) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(1万5000円まで/月) ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■社員旅行 ■保養所あり(石打舞子高原) |
教育制度 | ▼入社1ヶ月目 社内の倉庫で商品知識を身につけるため、商品のメンテナンスを担当していただきます。各商品の用途や機能について、実際に商品を毎日手に取りながら知識を身につけましょう。 ▼1ヶ月半~2ヶ月目 納品スタッフとして、実際に商品をお使いになる高齢の方や体の不自由な方、介護施設で利用者様のお世話をするヘルパーさんなどに商品を届けていただきます。組み立てや設置、取扱の方法を習得しましょう。また、先輩社員の営業同行も並行して行ないます。 ▼3ヶ月目以降 営業デビュー!営業スタイルは問いません。あなたのやりやすいように進めていただいて結構です。月1回、介護・福祉用品メーカーが主催する商品勉強会もあり。 |
会社名 | 野口株式会社 |
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創業 | 1936年7月11日 ※設立/1974年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 野口 修 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 750名 |
事業内容 | ■寝具リース ■病院福祉施設用寝具・リネンサプライ・備品リース ■介護用品レンタル ISO 9001認証/医療・福祉施設向けリネンサプライ(寝具類、病衣、肌着、タオル類、おむつ類など)及び販売 |
事業所 | ■本社/東京都江東区亀戸7-24-7 ■本社分室/東京都江東区亀戸6-27-7 ■営業所/仙台・埼玉・城東・神奈川・新潟・石打・富山・長野・名古屋・名古屋東・大阪・東大阪・広島・高松・博多・福岡・・国分寺 ■介護ショップ ハーティケア/亀戸店・我孫子店 ■工場/東京・茨城・厚木 |
関連会社 | 株式会社ベネミール、株式会社クレイン関東、大阪リネンサプライ株式会社、野口リネン株式会社、有限会社野口蒲団、有限会社野口綿業 |
企業ホームページ | http://www.noguchi-net.co.jp/ |
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