| 仕事内容 | 未経験からはじめるITインフラエンジニア ▼入社後まずは「覚えること」が仕事です！IT業界初チャレンジの方もご安心を。入社後は一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムを組み、必要な知識・スキルをイチからお教えします。「テキストを読む→実践してみる」という流れを繰り返しながら、エンジニアとしての基礎を固めていきましょう。自信をもって仕事に取り組めるようになるまで、専任のOJT担当がマンツーマンで支援を行なっていきます。 ▼研修を終えたら、いよいよ実践デビュー！ 携わっていただくのは、情報システムやWebサイトの根幹を支える「インフラ」と呼ばれる部分の構築や運用。いわば、IT社会を舞台裏から支える仕事です。ゲームやスマホアプリの開発に比べると華やかではありませんが、求められる技術・知見は広く深く、非常に探求しがいのある世界。少しずつ経験を積む中で、ぜひその醍醐味を味わって欲しいと思います。 ～こんな仕事をお任せします！～ ◇LPAR、VMWARE等のH／W割当、論理分割設計 ◇Web基盤(負荷分散装置、Web、アプリケーションサーバ)の論理設計 ◇ストレージ設計(XIV等)やNW機器の論理設計 ◇冗長化設計(PowerHA等)や監視設計(Tivoli、監視用シェル開発等) ※これを見ても「さっぱり…」という感じかもしれませんが、いずれも最先端分野のプロジェクトです！ ★各プロジェクトには「チーム」で参加。 基本的にどのプロジェクトにも数名単位のチームで参加。横には常に先輩社員がいるので、困ったとき、悩んだときはすぐに頼れる環境です。ぜひ先輩たちの仕事を見ながら、長年で培ってきたワザやノウハウを盗んで自分の仕事に活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★エンジニア初挑戦の方歓迎！ ※学歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎。学歴や前職の雇用形態は一切問いません。 ◎業界経験は不問。「ITに興味がある」という方を広く歓迎します！ |
| 募集背景 | 創業からまもなく40年。「制御システム開発」「アプリケーション開発」「ITインフラ基盤構築」という3つの領域で、多数の実績を保有する林電子。長年にわたり培ってきた実績とノウハウを強みに、お客様の多彩なニーズにお応えしてきました。おかげさまで現在も多くのご依頼を頂いているところ。そこで今回、更なる業容拡大を見据えて組織強化を図ることに。経験を問わず、ITインフラエンジニアとして活躍いただける方を広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
都内を中心としたプロジェクト先
※外苑前、大手町、豊洲、国際展示場正門前、大崎など。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都墨田区業平3丁目16番5号 アカルビル 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東京メトロ半蔵門線「押上( スカイツリー前) 駅」B2出口より徒歩3分 都営浅草線「押上駅」A2出口より徒歩2分 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」出入口1より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※初年度想定年収：336万円（月給21万円＋賞与4ヶ月分） 年収例
448万円／29歳
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| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給随時 ◇賞与年2回（6・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇出張手当 ◇退職金制度 ◇勉強会 ◇慶弔金制度 ◇借上げ社宅制度 ◇社員紹介制度 ◇社員旅行・食事会 【注目の福利厚生】 ◇資格取得奨励金制度 林電子では、会社として資格取得を奨励しています。「情報処理技術者試験」をはじめ、データベースなどの各ベンダー試験も含め様々な資格について、受験費用を負担。見事合格された暁には、その試験ランクに応じた報奨金（5000円～10万円）を支給します。 ◇技術情報閲覧サイト 自分の知り得たノウハウ、身につけた技術を”抱え込まない” のが林電子流。個々の知識・技術を蓄積＆シェアするための、専用サイトを設けています。社員であれば書き込み・閲覧は自由。悩んだとき、ぜひ覗いてみてください。既に同じカベにぶつかった先輩たちが、その解決法を記しているかもしれません。 |
| 多角的な評価制度 | 上長の一方的な評価や、成果一辺倒の評価では、なかなかモチベーションも上がりづらいモノ。その点、林電子では徹底的に「多角的」な評価にこだわっています。業務実績はもちろん、各自の技術力を数値化し、総合点や昨年からの伸び率を評価、また、個人目標に対する進捗度、社内勉強会の講師・受講実績、技術情報サイトへの蓄積数、お客様からのアンケート結果、会社の施策、制度改革に関するアイデア、社員旅行、懇親会の幹事実績など、様々な観点で評価し、年間表彰や給与に反映しています。 |
| 会社名 | 株式会社林電子 |
|---|---|
| 設立 | 1978年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 祐吾 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 58名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2019年3月期実績） 5億5000万円（2018年3月期実績） 4億7200万円（2017年3月期実績） 4億7070万円（2016年3月期実績） 3億6900万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マイクロコンピュータ制御機器の製造販売およびソフトウェアの開発販売 ■パーソナルコンピュータ制御機器の製造販売 ■各種産業機械および自動制御装置の製造販売 ■イメージセンサ計測システム制御装置の製造販売 ■自動化省力化、各種機器のNC 制御機器による設計製作 ■汎用プログラム設計および製作（VC・C・Java 等） ■負荷分散装置・Web サーバ・アプリケーションサーバなどのITインフラ基盤構築業務 ■ 労働者派遣事業 許認可番号(派13-303223) |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル |
| 企業ホームページ | http://h-denshi.com |
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