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経理総務 ★完全週休2日制。年間休日は125日です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/15 - 2015/11/11)

経理総務 ★完全週休2日制。年間休日は125日です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
安定企業で目指す、会社運営のジェネラリスト。
突然ですが、経理・総務・人事といった仕事に、どんなイメージを持ちますか?「目立たない」「何をやっているか、イメージしにくい」という方も多いかもしれません。しかし単なる“裏方”ではなく会社の「ヒト・モノ・カネ」を司るのが、バックオフィスなのです。

だからこそあなたには、会社運営に関わる様々な仕事に挑戦していただきたいのです。たとえば経営をする上で重要な意思決定の材料となる経理の知識も、働く上で役立つ労務の知識も、会社を運営する上で必要な総務の知識も、当社でイチから経験することができるのです。

もちろん経験を積むための環境は整っています。当社は前身となる企業が明治30年に誕生して以来、生コンクリートの製造・販売を手掛ける会社として長きにわたって事業を続けてきました。

そんな歴史を持つ会社だからこそ定年を見据えて長くことができるよう、充実した年間休日や待遇、少ない残業時間など働きやすい環境を整えています。抜群の安定性と働きやすさが揃う当社で、未経験からバックオフィスのジェネラリストを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
経理総務 ★完全週休2日制。年間休日は125日です!
仕訳や請求書のチェックをはじめとした経理業務を中心に、会社運営に関わる総務業務をお任せします。少数精鋭の組織ということもあり、会社運営に必要なバックオフィス系の業務に幅広くチャレンジすることができます。入社後は現在バックオフィス全般を担っている社員が一つひとつ業務を教えるので、ゆくゆくは彼と一緒に部門をけん引してください。

【業務内容】
基本的には経理のようなお金に関わる仕事を中心に担っていただき、随時、備品の管理や労務管理などに携わっていただきます。バックオフィスを担っているのは現在6名。部長を兼務している取締役と、バックオフィス業務全般を主に担っている社員と共に、業務を進めていただきます。最初はできるところから、少しずつ業務をお任せします。

[1]“ヒト”に関わる仕事
■入社・退職に関わる手続き
■給与計算
■勤務時間などの管理
■社会保険にかかわる各種手続き
■採用業務のサポート など

[2]“モノ”に関わる仕事
■備品の発注・管理
■会議の設定・運営
■忘年会など社員行事の企画・運営
■各種更新・手続き業務 など

[3]“カネ”に関わる仕事
■仕訳・伝票処理
■請求書のチェック・支払い管理
■現金手形の管理
■売掛・買掛金管理
■月次決算(将来的にお任せする予定です) など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験の方、この職種が初めての方、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・離職期間は不問です。

<以下のような方、歓迎します!>
■未経験からバックオフィスの仕事にチャレンジしたい方
■バックオフィスから会社の運営を担ってみたい方
■機密情報などを扱う責任感を持って、仕事に取り組める方
■数字を扱う仕事に抵抗のない方
募集背景 生コンの製造、販売をメインに手掛ける当社。3年ほど前から、新たに太陽光事業、発電事業、介護事業、物流事業などを始めました。結果、ここ3年間で、売上高が右肩上がりと業績が好調です。今後も既存の事業を拡大するにあたり、社員が働きやすい環境を整えるバックオフィス体制も強化したいと考えています。そこで組織の若返りをはかるためにも、新たに総務経理のメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区千代田5-8-22
★転勤はありません。
交通
JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
★慣れてくると、残業は月10時間ほど。定時で帰ることがほとんどです。なお繁忙期は2月の期末。その時期には21時頃まで残業が発生する場合があります。
給与 月給22万円以上
※別途、家族手当(子ども一人につき:月1万6000円)などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎24歳(経験1年)/年収320万円
※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)※ただし業務の都合上、土曜に出勤することがあります(他の曜日に振替) 。
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日/今年度実績)
◆年末年始休暇(6日/今年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★年間休日:125日!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月、4.4ヶ月分/昨年度実績)
◆決算賞与(2月) ※業績に応じて支給します。
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(子ども一人につき:月1万6000円)
◆資格手当
◆無事故者手当(年2回)
◆報奨金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社内融資制度(住宅・教育)
◆社外福利厚生サービス
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆介護休業制度
フォロー体制 経理総務部への配属になります。部長を兼任している取締役の社員(50代)と、30代の社員が在籍しています。50代の部長は各種承認や経営層との取りまとめを中心に担っているため、30代の社員と一緒に業務を進めていただきます。

基本的には30代の社員によるOJTで業務を教えていきます。独り立ちまでの期間は特に設けておらず、慣れるまでサポートするのでご安心ください。とはいえ基本的には定期的に発生する業務やルーチン業務も多いため、比較的早く慣れることができるはずです。ほかにも法改正に伴う勉強会をはじめとした外部の勉強会にも、費用会社負担で参加することができます。

会社概要株式会社大嶽名古屋

会社名 株式会社大嶽名古屋
設立 2002年3月(創業:1897年)
代表者 代表取締役社長 大嶽 英隆
資本金 5000万円
従業員数 49名(2022年12月現在)
売上高 125億円(2022年2月期実績)
109億円(2021年2月期実績)
107億円(2020年2月期実績)
事業内容 ■セメント事業
■生コン事業
■太陽光事業
■介護事業
■物流・賃貸事業
事業所 本社/愛知県名古屋市中区千代田5-8-22
名西生コンクリート工場/愛知県あま市篠田鳥羽見35
パナソニックエイジフリーショップあま津島/愛知県津島市立込町3-30-1
パナソニックエイジフリーショップ稲沢/愛知県稲沢市正明寺3-204
関連会社 ■大啓産業株式会社、三英興産株式会社、英興建物株式会社、有限会社大口建材コンクリート、東海テント株式会社
企業ホームページ http://www.otake-nagoya.co.jp/
個人名の表記について
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