仕事内容 |
帰国子女専門塾での教務職 グローバル化が進む中、海外に暮らす子供達も増えてきました。「帰国後の授業についていけるか心配」「日本の高校を受験したいけれどカリキュラムが違って不安」という悩みを抱えている子供がたくさんいます。お願いしたいのは、帰国後の子供達が日本の授業についていけるような「帰国枠受験」の指導です。もちろん専門知識が必要ですから、初めは先輩とのOJTから始めていきましょう。入社後半年~2年程度は国内で実務経験を積んでいただきます。
<具体的な仕事内容> ・小3~中3までの帰国子女への学習指導 (科目は英語・国語・数学がメイン) ・生徒のカリキュラムの見直しや進捗状況のチェック ・保護者様への報告業務 ・入塾を考えている生徒への教室のご案内 ・売上管理、報告 ・生徒たちとのコミュニケーション など ※指導科目は得意科目をお任せします。
<1日の流れ/日本本部> 09:00 出勤 (メールチェックや上長との簡単な打ち合わせ) 11:00 生徒のカリキュラムのチェック/授業準備 12:00 お昼ごはん(同僚と近くでランチしたり、子供と一緒に買い出しに行ったり) 13:00 指導スタート ~親御さんとの面談や、生徒フォローなど日によってさまざまです~ 17:00 指導終了、事務作業(海外にいる親御さんへの報告など) 18:00 業務終了 ※あくまでもスケジュール例。繁忙期は、業務時間を延長する場合あり。
<1日の流れ/海外校> 基本的に、現地の学校終了後に通塾してくれる生徒がメインなので午後出社 14:30 出勤(メールチェック/授業の準備など) 15:00 掃除や生徒のカリキュラムのチェック 16:00 指導スタート 22:00 指導終了、事務作業 22:30 業務終了 ※あくまでもスケジュール例。土日などは、午前中に自習室を開く場合あり。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒、業界職種未経験歓迎!】
<ひとつでもあてはまれば、ご活躍いただけると思います> ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・海外の教育現場に興味がある方 ・学習塾や教育現場でのご経験がある方 (規模や業界・経験年数は問いません/学生時代のアルバイト経験ももちろんOK!) ・「ありがとう」を言われるとやる気が出る方
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募集背景 |
20年前に始めた事業は、おかげさまで多くの評価をいただき、「帰国子女専門の学習塾JOBA」としての地位を確立させつつあります。お取引先の企業様や、世界各国にお住みの方から「うちの国にも教室を作ってほしい」というお声を多くいただいております。また、次世代を支えてくださる新世代の採用も考え、新たな人材を採用することとなりました。今回は複数名の採用を予定しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。試用期間中は、月給20万7000円以上となります。 |
勤務地・交通 |
■国内校(洗足池・新川崎・たまプラーザ) ■海外校(ロンドン・ソウル・北京・上海・天津)
※入社後半年~2年程度は国内で実務経験を積んでいただきます。 ※希望や適性に応じて、海外校勤務。3年を目安に国内校に帰ってくる社員が多いです。 ※面接は洗足池本部で行います。
交通
勤務地により、異なります。 ★どちらの教室も、最寄駅より徒歩10分圏内です。
【面接地へのアクセスはこちら!】 洗足池本部/東急池上線「洗足池駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
09:00~22:00(実働8時間/シフト制)
※担当コマによって時間帯が異なります。曜日によって短時間勤務の日もあり。 <例>9:00~18:00、12:00~21:00、16:00~21:30、 ※受験期は担当コマ数が増加することもありますので、繁忙期・閑散期で業務時間を調整します。 |
給与 |
固定給制月給 月給23万円~30万円 ※給与額はスキルや資格を考慮します。 ※海外赴任の際は、月給にプラス7.5万円以上加算。 |
休日休暇 |
■週休2日制(担当授業がない曜日) ※海外校の場合は、月4~8日(4週間で4日以上の休みがあります) ※年3回程度の1週間の大型連休あり。
■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※部門ごとの上長と相談の上、年間スケジュールに従います。
◎年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(業績による) ■各種社会保険 ■交通費支給(社内規定により上限4万円まで支給) ■育休・産休 ■海外旅行保険手当(保険料金の半額負担) ■海外赴任時の渡航費用全額支給、引越費用支給 ■海外赴任手当(2万5000円~/月) ■住宅手当(家賃の一部補助:5万円~/月※勤務地により異なる) ■帰国費用負担(2年に1回) ■ビザ申請代金全額負担 |
代表からのメッセージ |
ここまでご覧くださって、ありがとうございます。以前私は、外資系の会社に勤めていました。アメリカに赴任していた時、現地にいる多くの日本人の方が、帯同しているお子様の教育について悩んでいることを知りました。「この国の未来を担う子供たちに何ができるのか」を考え、この会社を設立することを決めたのです。海外出張が多いので、世界の子供達をよく目にします。私の娘や、その子供達世代が豊かに暮らし、彼らと切磋琢磨しながら共存していくことが、この国の未来を創るとワクワクした気持ちで見ています。「世界で戦う日本人」を育てる、という一大プロジェクトにあなたの力を貸してくれませんか。 |
配属部署 |
講師の平均年齢は30代前半。配属先は希望や適性を考慮の上、決定いたしますが、まずは国内校で実務経験を積んでいただきたいと思っております。その後、海外の各校舎に赴任していただく流れとなりますが、大体3年程度で勤務地を移動することが多いです。海外の別校舎を希望される方もいれば、日本校への帰国希望の方、まだまだもう少し同じ勤務地にいたい!という方まで。アットホームで小さな会社ですので、なるべく社員一人一人のキャリアプランに沿って配属を決めています。中には営業職に転部した社員も!赴任のことも含めて、少しでも興味がある方はぜひ面接でお話ししましょう。 |
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