- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■サードパーティロジスティクス事業(3PL) ■損害保険代理店業務
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルート配送ドライバー ★短距離のみを担当します。 乳製品やパンをはじめとする食品を、学校や集配センターにお届けします。配送先は関東圏内のみで、中長距離の配送はありません。一度ルートを覚えれば、あとはいつもの商品をお届けするだけ。決して難しくはありません。まずはトラックの運転に慣れるところからじっくり始めていきましょう。【入社後の流れは?】 まずは本社で新人研修を行なった後、先輩の同乗のもと、2t、4tトラックの運転に慣れるところからスタート。1週間かけてすべての配送ルートを運転しながら、どのようなコースを通って配送を行なうのかを覚えていきましょう。大型免許をお持ちの方もまずは中型車で配送を行ない、適性を見ながら大型車の運転をお任せしていきます。1週間~1ヶ月が、一人で配送できるようになる目安です。 【具体的な仕事の流れは?】 ▼出勤…各営業所に出勤し、着替えて点呼を行ないます。 ▼積み込み…倉庫でその日配送する荷物を積み込んでいきます。 ▼配送…学校や集配センターへ配送を行ないます。1日の総走行距離は100~250km程度。すべて短距離なので、体に負担なく運転できます。 【研修も充実しています!】 ドライバーに自信を持って運転してもらうために、当社ではさまざまな研修をご用意しています。挨拶や接客対応を身につけるマナーをはじめとして、社内研修、安全運転講習、外部研修など内容も充実。定期的に研修を受けることで、ドライバーとしての知識や技術を身につけていくことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■中型免許または大型免許をお持ちの方 ◎ドライバーの業務経験は問いません。未経験者が多数活躍しています! ◎第二新卒、フリーター、歓迎!就職のブランク期間も問いません。 ◎まずは2t、4tトラックの運転に慣れるところから始めるので、運転が不安な方もご安心ください。 ※学歴不問 |
募集背景 | 1963年に創業した「新雪運輸」。これまで関東を中心に、乳製品をはじめとした食品の低温・常温物流を手がけてきました。私たちが理念としてきたのは、人を大切にする精神「愛和」。その結果、大手乳業メーカー・大手パンメーカーなど、多くのお客様と信頼関係を築き、安定的な取引を行なってくることができました。現在売上も好調で、配送の依頼も増えています。今後もお客様からの依頼の増加と信頼に応えていくために、今回ドライバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉の各営業所
※応募者のご希望を考慮して決定します。 ※配送先は関東圏内です。 ※マイカー通勤OKです! 【勤務地の住所について】 ■本社・川口営業所/埼玉県川口市芝高木1-7-14 ■東川口営業所/埼玉県川口市西立野1053-1 ■鶴ヶ島営業所/埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-33-9 ■三郷営業所/埼玉県三郷市インター南1-3-1 国分(株)三郷流通センター内2F ■野田営業所/千葉県野田市木野崎1692-46 ■日野営業所/東京都日野市日野7773-51 ■湘南営業所/神奈川県高座郡寒川町田端1590-3 交通
※各営業所により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※勤務地によって異なります。 |
給与 |
月給30万円以上 ※大型免許をお持ちで、大型車を担当する場合は【月給35万円以上】です。 |
休日休暇 | ■月4~6日(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による ■交通費支給(車通勤の場合は、片道2km以上で月1万円まで支給。バス・電車の場合は社内規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■休日出勤手当 ■残業手当(全額支給) ■退職金制度(入社5年以上対象) ■がん保険(5年以上勤続の社員は任意で加入可能。保険料会社負担) ■各種お祝い金制度(冠婚葬祭および出産祝・入学祝・新築祝など) ■傷病・災害見舞金 ■SR報奨金制度 ■無事故無違反報奨金制度(年1回) ■ドライバー紹介制度(紹介者に謝礼金を支給 ※入社3ヶ月が経過した後) ■制服貸与(社内規程による) |
転職者に聞いた、この仕事の魅力。 | 話すのが苦手な自分でも、居心地良く感じられる場所です。 (入社4年目・セールスドライバー) 入社して4年目。いちばんの収穫は、多くの同僚や先輩ドライバーと知り合えたことです。例えば、いつも10分もかけておすすめの定食屋さんを教えてくれる先輩。例えば、他愛のないコトで相談しに来てくれる後輩。例えば、はじめは軽いあいさつ程度だったのに、今ではいちばんの話し相手になった同い年の同僚…。ドライバーの仕事って、一人で完結する仕事だと思っていました。それじゃ少しもったいないなって最近思えてきたんです。入社時は会話が苦手だった自分。でも今は仲間との何気ないやりとりが、仕事のモチベーションにつながっています。 |
トラックの安全性にも配慮しています。 | あなたが安心して運転できるよう、トラックには安全性を高めるさまざまな機能をつけています。 <例えば…> ★衝突軽減ブレーキ…衝突時の速度を抑え、車間距離が縮まるとブザーが作動します。(大型車のみ) ★左折用カメラ…ウィンカーを出すと、カメラが機動。左折の際は死角がなくなるので安全です。(大型車のみ) ★観音扉の閉め忘れブザー…後方の扉が開いたままになっていると、ブザーがお知らせしてくれます。 ★ドライブレコーダー…前方・車内・後方の3チャンネルカメラで運転状況を記録。ドライバーの立場を守っています。 |
会社名 | 新雪運輸株式会社 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 瀧澤 裕司 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 392名(パート・アルバイト含む) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■サードパーティロジスティクス事業(3PL) ■損害保険代理店業務 |
事業所 | ■本社・川口営業所/埼玉県川口市芝高木1-7-14 ■東川口営業所/埼玉県川口市西立野1053-1 ■川越営業所/埼玉県川越市大字笠幡3266-1 ■三郷センター/埼玉県三郷市インター南1-3-5 DPL三郷センター内1F ■野田営業所/千葉県野田市木野崎1692-46 ■日野営業所/東京都日野市日野7773-51 ■湘南営業所/神奈川県高座郡寒川町田端1590-3 |
教育を大切にするスタンス | 挨拶や接客対応をはじめとしたビジネスマナーなどを学ぶ入社当日の新人研修、安全運転研修、安全品質管理教育研修、危険予知訓練、事故事例研修、管理職研修…など、さまざまな取り組みを実施しています。 たとえば、点検マニュアルの内容を詳しく整備し、“個人の感覚”に頼らない入念な点検を可能にしたり。社内研修だけでなく外部の「エコ・ドライブ講習」の機会を用意してスキルアップを目指せたり。徹底した育成を行なっている結果、全日本トラック協会が定める「安全性優良事業所」に認定。また、安全運転の徹底ぶりが認められた会社を称える全国SRグランプリで1・2・3位(小型トラック部門/2018年度)の入賞を果たしています。 |
「働きやすい職場認証制度」について | 令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取り組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定。本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取り組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。 「運転者職場環境良好度認証制度」認証事業者一覧サイト https://portal.untenshashokuba.jp/search/ |
企業ホームページ | http://www.shinsetsu.co.jp/ |
採用ホームページ | 新雪運輸株式会社 充実した福利厚生のもと、あなたの活躍するステージをご用意してお… https://en-gage.net/shinsetsu |
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