仕事内容 |
インフラエンジニア ※毎週土・日お休み!年間休日120日! ◎まずは、構築業務からお任せします。
≪富士通や三菱マテリアルなどの大手企業をはじめ、ユーザー企業との直接取引・案件が約8割です!≫ 金融機関向けのシステム設計・構築を手掛けます。プロジェクトは常に複数案件が同時並行で進行中。プロジェクト規模は5~10名で、他社のエンジニアと一緒に担当します。
◆入社後は、先輩エンジニアが手掛ける業務を見ながら、仕事の流れなどを覚えることからスタート。その後、あなたのスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。分からないことは遠慮なく質問してくださいね。
◆当社は、上述の金融機関・流通産業系企業がエンドユーザーである仕事にかれこれ約10年携わっています。この顧客向けの案件を同じ場所(品川)で手掛けています。これらの仕事は今後も続いていくと思われます。
※産業流通向けアプリケーション導入にも携わる事が可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問・第二新卒歓迎!≫ ■IT業界での実務経験をお持ちの方 ※インフラエンジニアの経験は問いません。
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募集背景 |
将来を見据え、若手エンジニアを採用します。
システムソリューションとアプリケーション開発の2つの事業をメインに手掛ける当社。コミュニケーション力が高いエンジニアが多いことを強みとし、大手企業と直接取引する案件が約8割を占めています。今回は、将来を見据えた募集。設計・構築・アプリ導入にチャレンジしたいという意欲にあふれる方をお待ちしています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はお気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:40~17:30 ※定時に退社している社員も多数!業務スケジュールやミーティングの時間を調整することで、オンオフのメリハリをつけています。 |
給与 |
月給 22万円以上+賞与 ※4ヶ月分 2014年度実績 ※経験・能力などを考慮して、優遇いたします。 ※前職給与を保障します。
年収例
350万円/23歳(経験10ヶ月) 400万円/25歳(経験2年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季(7日) 年末年始(7日) 有給 慶弔 ■年間休日120日以上 ※有休について/職場のなかで調整ができれば休みやすい環境です。1週間の連休を取得している方もいます! |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※4ヶ月分 2014年度実績 決算賞与 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 時間外手当 役職手当(部長:3万8000円、次長:3万円、課長:2万円、主任:1万円/月) 職能手当 資格取得支援制度(会社が求める資格については、合格時に受験費用や登録費用を会社が負担します)
★社員の意見をもとに本社を移転! これまで横浜に本社を置いていた当社。案件増加でオフィスが手狭になってきたこと、東京や千葉に住む社員が多いことから、品川へ本社を移転しました。これは、みんなで話し合いを行なった結果。会社の都合だけで、勝手に組織の方向性を決めることはしません。今後もこの考えは同じ。あなたにも「働きやすい環境づくり」「会社の成長に向けて」など、意見をいただけたらと考えています。 |
配属部署 |
品川にあるプロジェクト先での勤務となります。プロジェクト規模は5~10名で、他社のエンジニアと一緒に担当。会社の壁を越え、チームワーク良く仕事をしており、休日にはゴルフに行ったりもしています。当社のエンジニアは、40代1名、30代2名、20代のエンジニアが1名。ちなみに、この4名をはじめ、当社の社員は全員が中途入社者です。 |
教育制度 |
◎社内研修を積極的に開催。 帰社日にはベテラン社員が講師になって勉強会を実施。テーマも最先端技術や実戦で必要となる技術などグループメンバーの意見から決定。常に技術力の向上をはかっています。
◎書籍購入の費用を全額負担。 技術力UPに向けた書籍の購入も支援します。一人ひとりのスキルアップはしっかりとバックアップ。前向きな提案は大歓迎です。 |
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