株式会社ゾアコーポレーション
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株式会社ゾアコーポレーション【リフォームの営業】固定給 月給28万円以上。成約率は87%以上。(727922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

【リフォームの営業】固定給 月給28万円以上。成約率は87%以上。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/25 - 2015/07/22)

【リフォームの営業】固定給 月給28万円以上。成約率は87%以上。
正社員業種未経験OK転勤なし
社員定着率95%、入社時給与28万円~、営業成約率87%、
退職金あり、転勤無し。理想の環境…ではなく、現実です。
なぜ、こんな環境が築けるのか。答えはシンプルです。効率を追求したビジネスモデルが働く人をサポートするためです。

特定の集合住宅に「特化」をした形でリフォームを提案する当社。広範囲の営業先を移動することもなければ、同じ間取りの住宅を対象とするため戸建て住宅のような個別なプランニングをイチから行う必要もありません。

もちろん、得られた利益は社員に還元をしているのも特徴のひとつ、結果入社時の給与が28万円からと高めに設定。より成果を出した場合には賞与できちんと反映をいたします。社員の定着率が95%と高いのも、こういったことからかもしれません。

毎日深夜まで勤務を続けているけど、収入があがらない。転勤ばかりで住宅を購入することもできない。退職金もなく将来が不安。そんな状況は当社には無縁です。

こんなウマい話があるのかな。と思われるかもしれませんが、説明会にて細かく話をさせていただく予定です。少しでも「理想の環境が現実になりそう。」とお感じであれば是非とも入社をご検討いただければと思っています。

募集要項

仕事内容
【リフォームの営業】固定給 月給28万円以上。成約率は87%以上。
成約率は87%以上。安定した成果が出せる環境です。

個人のお客様に対するリフォームの提案をお任せします。主なお客様は、特定の集合住宅にお住まいの方々。飛び込み営業や電話による営業は一切ありません。お客様の方から来店され、かつ当社でリフォームを検討される方ばかりです。

【仕事の流れ】
▼来店やお電話でお問い合わせを受けます。過去に当社でリフォームされた方や大手設備メーカーからの紹介もあります。
▼リフォームのご要望を確認します。
▼店舗内のショールームをご覧いただき、イメージを持っていただきます。
▼受注。成約率は87%以上。非常に高い確率でご発注いただけます。
▼施工は当社専業の職人さんが、管理は当社の施工スタッフが担当します。
▼工事完了後、お客様に引き渡します。工期は約2~3週間のものが大半です。

1店舗が担当するメーンマンションは3~4つ。基本的にマンションは同じような間取りが多く、また店舗内にマンションと同様のショールームがあるため、お客様にイメージしていただきやすいことも特徴です。提案活動以外に、チラシ作成なども手がけます。
応募資格 高卒以上・第二新卒歓迎!
■営業経験をお持ちの方(業界、経験年数は問いません)

※イチからしっかりと教えますのでご心配は要りません。
募集背景 独自性の高いビジネスモデルで着実に成長しています。

リフォームの対象を特定の集合住宅に絞り、効率的な事業を展開している当社。お客様のほとんどは紹介やリピートで、当社からの訪問営業は一切行なっていません。集合住宅に住んでいる方からの知名度は極めて高く、同業他社の追随を許しておらず、業績は着々と上昇。今後のさらなる事業拡大に向けて、新規出店を計画しているため、営業を増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72
町田店/東京都町田市山崎町1343-2(町田店のみ車通勤可)

※転居を伴う転勤はありません。
交通
あざみ野店/田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩10分
港北店/横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩10分
町田店/各線「町田駅」よりバス、車にて20分
勤務時間 9:00~18:30(休憩90分、実働8時間)
給与 固定給制 月給28万円以上+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮して、加給・優遇いたします。
年収例
550万円/31歳(経験5年)
690万円/37歳(経験9年)
休日休暇 ■週休2日制(水曜日、第2・第4木曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

※案件が時期に偏ることなく平均的に得られているため、休日に出勤することはほとんどありません。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※賞与金額については下記参照)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格手当(インテリアコーディネーター:5000円/月、1級建築施工管理技士:1万円/月、福祉住環境コーディネーター[1級]:1万円/月、1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月)

☆賞与金額…会社としての売上目標を定め、その達成率と個々人の業績を考慮して、賞与額を算出しています。
配属部署 ■あざみ野店、港北店、町田店のいずれかへ配属です。
営業は計12名(男性4名、女性8名)で、20代が7名、30代が3名、40代が1名、50代が1名。また、4名が中途入社です。
教育制度 入社後まずは施工管理や職人さんの補佐業務を通じて、当社におけるリフォームの流れを体感していただきます。その特徴を把握することは提案にもプラスに働くでしょう。また、取引先メーカー主催による研修を利用し、建材・住宅設備などの商品知識を身につけられます。よりお客様のニーズにお応えしていけるプロフェッショナルへ成長することが可能です。

会社概要株式会社ゾアコーポレーション

会社名 株式会社ゾアコーポレーション
設立 1991年7月21日
代表者 代表取締役 加藤 一義
資本金 1430万円
従業員数 21名(男性13名、女性8名)(2016年2月時点)
売上高 7億2000万円(2016年3月期予定)
4億9500万円(2015年3月期実績)
5億5000万円(2014年3月期実績)
5億2200万円(2013年3月期実績)
4億5800万円(2012年3月期実績)
事業内容 マンション・戸建住宅・店舗リフォーム
事業所 本社・あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72
町田店/東京都町田市山崎町1343-2
企業ホームページ http://www.zoa-c.jp/
個人名の表記について
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