未経験からはじめる経営コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/04 - 2016/03/02)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
クライアント企業と仮説検証を繰り返す。
共に成長を実現する“真のパートナー”へ。
経営課題を洗い出し、解決策を提供したらプロジェクトは終了――これが従来のファームが提供するコンサルティングです。これに対して当社は長期的・継続的に戦略の実行を支援。クライアント企業のパートナーとして会社の成長を実現しています。
それを可能にしたのが、当社が独自に開発する可視化経営システム。このシステムが24時間365日、クライアント企業の経営をアシスト。またシステムにはセンサーが搭載され、経営状況・運用状況をモニタリング。クライアントに自覚症状が出る前に必要な時だけ訪問して精度の高いアドバイスができるため、高品質の経営改善をローコストで提供することが可能に。まさに“コンサルティングの新しいカタチ”です。
5年後も、10年後も、クライアント企業がシステムを使用する間はずっと当社のクライアント。長きにわたって共に仮説検証を繰り返すから、真の意味で成功・成長のパートナーとなれるのです。コンサルタントデビューするなら、自分が策定した戦略が導き出す成果と向き合える環境を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる経営コンサルタント ミッションはクライアント企業の“本質的な課題”を見抜くこと。
<“ノウハウを提供して終わり”のコンサルティングではありません。> 中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導きます。お客さま先に伺う前に先輩コンサルタントが入念に準備をサポートしてくれるのでご安心ください。
【案件の流れ】 セミナーの参加者からのお問合せやパートナー企業からのご紹介があるので、アポイントを設定し、クライアント先を訪問します。 ▼ 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出し。可視化経営システムを活用し、営業戦略や経営戦略実現のための提案を行ないます。可視化経営システムを新規で導入する場合の単価は数百万円、その後サポート契約を結んでいきます。 ▼ 適宜クライアントを訪問し、経営に対するアドバイスを行ないます。システムから状況を把握できるため、常駐の必要はありません。コンサルタント一人あたりの担当社数は約100社です。
【可視化経営システムとは…】 「可視化経営」を実現するために必要となるITツール群。たとえば、クライアント企業の営業力を強化する『Sales Force Assistant』、経営状況をモニタリングする『Map Scorer』など、数々のサブシステムを有した統合連動型の経営支援システムです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験者・第二新卒を歓迎します!> ◆法人営業の実務経験をお持ちの方 ※大卒以上 ┗コンサルタント未経験者が活躍中!ITツールを活用することによって、早期に高品質の経営改善を提供することができています。
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募集背景 |
『クライアント社数1万社』を実現するために―― 5名以上の積極採用をします。
1991年の設立以来、クライアント社数は年間、数百社ずつ増加しており、すでに3700社を超えるクライアントとのお取引を実現しています。直近でまず目指すのはクライアント社数1万社。これを早期に実現するためには、コンサルタントの増員が必須。コンサルタント未経験者を採用し、イチから育成していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、大阪、北海道、宮城、石川、愛知、広島、福岡のいずれか ※勤務地は希望を考慮します。 ※地域限定制度あり。転居を伴う転勤はありません。
東京/港区港南、大阪/大阪市、北海道/札幌市、宮城/仙台市、 石川/金沢市、愛知/名古屋市、広島/広島市、福岡/福岡市
交通
勤務地によって異なる。
本社/JR「品川駅」港南口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給31万円以上 ※上記はあくまで新卒入社者の最低給与額です。 ※経験や能力を考慮の上、加給優遇します。 ※上記には月45時間分の見込残業手当を含みます。
年収例
560万円/月給35万円・29歳(経験2年) 650万円/月給40万円・35歳(経験5年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1~2回 ■賞与年4回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限3万円/月) ■携帯電話・PC・iPad貸与 ■家族・保育手当 ■地域限定正社員制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■資格取得奨励金 ■福利厚生サービス ■パートナーオフィス(独立支援)制度 ■資格合格祝い金(中小企業診断士の資格を取得した場合、祝い金として50万円支給)
【中小企業診断士資格取得支援】 ・通信教育受講費5万円もしくは通学講座受講費2万円を支給 ・資格取得後の中小企業診断協会会費、更新研修費用を負担 |
配属部署 |
計30名のコンサルタントが在籍しています。半数が中途入社者で、社員の平均年齢は34歳。若手にも積極的にチャンスを与える風土があるため、入社年次に関わらず、活躍できる環境が整っています。 |
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